Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Bearbeitung der Lieferpapiere und für die Kommunikation im Team. Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich sofort, indem Sie den grünen Button anklicken "JETZT DIREKT BEWERBEN "!
Bitte hier klicken Für unseren Standort in Oberhausen suchen wir für das Ausbildungsjahr 2026 motivierte Auszubildende für den Beruf Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Industriekaufleute befassen sich im Unternehmen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.
Für unseren Standort in Leipzig suchen wir für das Ausbildungsjahr 2026 eine/n motivierte/n Auszubildende/n für den Beruf Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Industriekaufleute befassen sich im Unternehmen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.
Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) Zusatzqualifikation in der NotfallpflegeAlternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Notfallsanitäter:in (m/w/d)Schnelles Reaktionsvermögen, Flexibilität und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit sowie ein offener, respektvoller und kooperativer Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innenPhysische und psychische Belastbarkeit in herausfordernden Situationen Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung durch Fort- und WeiterbildungsangeboteUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieVergütung nach BAT-KFBetriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRKBetriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-LeasingDigitale Arbeitsprozesse und moderne ToolsVergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate BenefitsGünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem CampusUnterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Interesse?
Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Warum diese Ausbildung: Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher. Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht. Die Arbeit mag nicht immer einfach sein, ist aber immer sinnvoll.
Ihre Aufgaben Sie koordinieren die Projekte zwischen unseren produzierenden Werken und den Baustellen Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf Sie steuern den Terminplan zwischen unseren Werken und Auftraggebern und deren Planungsbüro Sie stimmen sich mit unserem internen Planungsteam ab Sie pflegen unsere Stammdaten im System Sie scheuen nicht den persönlichen Kontakt zu unseren Kunden Angebotsverfolgung + Backoffice der Kollegen (m/w/d) im Vertriebsaußendienst Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Hochbau Einen unternehmerischen Weitblick mit Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mit Sie haben ein ausgeprägtes Servicedenken mit einer guten Kundenberatung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität und eine innovative Denk- und Arbeitsweise Sie sind teamfähig, strukturiert und sorgfältig bei Ihren Aufgaben Kommunikationsstärke, sowie Spaß am Umgang mit Kunden runden ihr Profil ab Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit langfristigen Zukunftsperspektiven Eine attraktive Vergütung Modern ausgestattete Arbeitsplätze Fachlich interessante Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Menne, doch einfach mal an: +49 (0) 33932 998 10 Eine unbefristete Festanstellung mit langfristigen Zukunftsperspektiven Eine attraktive Vergütung Modern ausgestattete Arbeitsplätze Fachlich interessante Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Wir sind EURORAD-Partner
Unterstützen Sie schon bald unser Team der Palliativstation als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachfrau/ -mann Stellennummer KPGK-UXHD in Voll-/ oder Teilzeit, am Standort Bad Homburg Ihre Engagement – das bringen Sie mit: Mit der Weiterbildung „Pallative Care“* gehen Sie mit Lebensfreude, Empathie und Geduld durch Ihr Arbeitsleben und machen mit Leichtigkeit Ihren Beruf zu Ihrer Berufung *Sie haben die anerkannte Weiterbildung (noch) nicht absolviert? Kein Problem! Es ist keine Bedingung Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme am 3-Schicht-System mit und besitzen die Fähigkeit zur Selbstreflexion Sie helfen gerne unseren Patienten und deren Angehörigen auch schwierige Lebenslagen zu meistern Sie arbeiten am liebsten in multiprofessionellen Teams und leben Interdisziplinarität Neue Strukturen und Prozesse machen Ihnen keine Angst.
STELLENDETAILS: Einsatzort: 21129 Hamburg Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: Ausbildung in der Logistik o.ä. Tätigkeitsbereich: Logistik u. Materialwirtschaft Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet
STELLENDETAILS: Einsatzort: 22926 Ahrensburg Branche: Handwerk Beruf: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich Tätigkeitsbereich: Produktion Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet
Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Warum diese Ausbildung: Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher. Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht. Die Arbeit mag nicht immer einfach sein, ist aber immer sinnvoll.
Wir bieten zeitnahe und passgenaue Lösungen für folgende Berufsgruppen: Gewerblich-technische Berufe Kaufmännische Berufe Wir sind Teil der Fürst Gruppe und handeln nach unserem Leitmotto: Fair. Führend. Fürst.
Nacharbeiten Anforderungen: idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), CNC-Fachkraft (m/w/d) oder ähnlicher Beruf CNC-Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Bedienen von konventionellen oder CNC-Zerspanungsanlagen (Drehen/Fräsen/Schleifen) Kenntnisse bzgl.
Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir sind gerne für Sie da: Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Installation von Betriebssystem (Windows) und Software auf Laptops Bestandsverwaltung im Sinne von Lieferannahme, Entsorgung von Verpackungsmüll, interne Botengänge, Verpackung von IT-Hardware für den Versand Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in einem MINT-Beruf mit informationstechnischem Schwerpunkt oder kaufmännische Berufsausbildung (Betriebswirtschaft). Mindestens dreijährige Berufserfahrung auf einem IT-Arbeitsplatz Von Vorteil sind weiterhin Kenntnisse in folgenden Bereichen: Warenwirtschaft, logistische Prozesse sowie in der Lagerverwaltung; Staplerschein Sicherheits-/ Gefahrgutbeauftragter DGUV Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Bezahlung in Anlehnung auf den Tarifvertrag im Öffentlichen Dienst (TV ÖD) Attraktiver Stundenlohn von bis zu 17,94 EUR/Std. ab Einsatzbeginn Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibles Arbeitszeitmodell nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF) Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0981-46607-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse:jobs-ansbach@hofmann.info
Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Direktvermittlung Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Unser Kunde ist spezialisiert auf maßgeschneiderte Stromversorgungslösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen und kritische Infrastrukturen.
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (06:00–14:00 / 14:00–22:00). Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich sofort, indem Sie den grünen Button anklicken "JETZT DIREKT BEWERBEN "!
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung im Umgang mit Kunden. Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich sofort, indem Sie den grünen Button anklicken "JETZT DIREKT BEWERBEN "!
Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck lösungsorientiert zu arbeiten. Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich sofort, indem Sie den grünen Button anklicken "JETZT DIREKT BEWERBEN "!
Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche.
Deine Aufgaben: Eigenständiges Einrichten, Instandhalten und Reparieren verschiedener Fertigungsautomaten und -linien für anspruchsvolle Getriebesteuerungen, Fahrwerkskomponenten und Sensorsysteme Erkennen und Analysieren von Störungen, Erarbeiten von Optimierungsvorschlägen sowie Umsetzung in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft Aktive Mitarbeit bei der Einführung und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen Erfassen, Aufbereiten und Auswerten von Produktions- und Qualitätskennzahlen sowie eigenständiges Durchführen von laufenden Qualitätsprüfungen und Endabnahmen Deine Qualifikation: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Mechatroniker, Industriemechaniker oder Anlagenelektroniker oder Ähnliches Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Betreuung und Wartung automatisierter Fertigungsanlagen von VorteilKenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie praktische Erfahrung im Umgang mit SAP/R3 wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System und zu Einsätzen an Wochenenden Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Motivation und Qualitätsorientierung Dein Vorteil: Attraktive Vergütung mit einem Lohneinstieg ab 25,27€/h, ansteigende Branchenzuschläge Metall/Elektro bis 32,64€/h 35 h/Woche als Grundlage für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit sehr gute Übernahmechancen Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz durch ihren Ansprechpartner von Hofmann Personal in Bayreuth Dein Kontakt zu Hofmann: Bewirb Dich noch heute.
Ort: Brühl Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung Schicht: 2-Schicht (keine Spätschicht an Freitagen) Gehalt: bis ca. 23€ pro Stunde (je nach Erfahrung/ Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit ( 35h pro Woche) Branche: Metallverarbeitende Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen im Bereich Metallverarbeitung und Präzisionsfertigung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Facharbeiter Metall / Industriemechanik (m/w/d) – 35h pro Woche Ihre Aufgaben: Einrichten, Umrüsten und Bedienen automatisierter Montage- und Produktionsanlagen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Analyse und Behebung von Störungen im Fertigungsprozess sowie Dokumentation der Vorgänge im System Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation der Prüfergebnisse im Rahmen der Werkerselbstprüfung Unterstützung bei elektrotechnischen Arbeiten sowie Durchführung kleinerer Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen Unterstützung und Einweisung von Produktionsmitarbeitern im Umgang mit den Anlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Fertigungsmechaniker (m/w/d), Metallfacharbeiter (m/w/d) oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie oder Produktion von Vorteil Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und eine sorgfältige, präzise Arbeitsweise Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (2-Schicht) Ihre Vorteile: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und stabilen Arbeitsumfeld Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team Attraktive Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr Zuschüsse zu Mobilitätsangeboten wie beispielsweise Fahrrad-Leasing Betriebsgastronomie sowie gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Für ein Unternehmen in Lippstadt suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: CNC-Maschinenbediener (m/w/d) Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Bedienung von diversen gerüsteten Drehautomaten, CNC und konventionelle Technik Fehlerbehebung und Werkzeugwechsel Sicherstellung der Qualitätsvorgaben Buchungen im MDE- / BDE-System Wartung und Reinigung der Maschinen Das zeichnet Sie aus: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder langjährige Berufserfahrungen. Als engagierte/r Mitarbeiter/in (m/w/d) verfolgen Sie eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise.
Ihre Aufgaben Sie koordinieren die Projekte zwischen unseren produzierenden Werken und den Baustellen Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf Sie steuern den Terminplan zwischen unseren Werken und Auftraggebern und deren Planungsbüro Sie stimmen sich mit unserem internen Planungsteam ab Sie pflegen unsere Stammdaten im System Sie scheuen nicht den persönlichen Kontakt zu unseren Kunden Angebotsverfolgung + Backoffice der Kollegen (m/w/d) im Vertriebsaußendienst Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Hochbau Einen unternehmerischen Weitblick mit Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mit Sie haben ein ausgeprägtes Servicedenken mit einer guten Kundenberatung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität und eine innovative Denk- und Arbeitsweise Sie sind teamfähig, strukturiert und sorgfältig bei Ihren Aufgaben Kommunikationsstärke, sowie Spaß am Umgang mit Kunden runden ihr Profil ab Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit langfristigen Zukunftsperspektiven Eine attraktive Vergütung Modern ausgestattete Arbeitsplätze Fachlich interessante Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Menne, doch einfach mal an: +49 (0) 33932 998 10 Eine unbefristete Festanstellung mit langfristigen Zukunftsperspektiven Eine attraktive Vergütung Modern ausgestattete Arbeitsplätze Fachlich interessante Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Wir sind EURORAD-Partner
Abschluss: Sie haben ein abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur mit guten bis sehr guten Noten in Mathematik und PhysikInteressen: Technisches Verständnis und hohes Interesse an gebäudetechnischen Zusammenhängen zeichnen Sie ausStärken: Neben einem gutem Kommunikationsverhalten, haben Sie ein hohes Verständnis für Zahlen und besitzen eine analytische DenkweisePersönlich: Neben einer kommunikativen und teamorientierten Arbeitsweise rundet ein verbindliches Auftreten Ihr Profil ab, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)Sicherer Berufseinstieg: in einem Tochterunternehmen des Landes Berlin direkt am Alexanderplatz Finanzen: Vergütung zzgl. erfolgsabhängiger halbjährlicher Bonuszahlungen Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Freistellung an Heiligabend und Silvester Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen wie Schulungen und Prüfungsvorbereitungen FlexWork: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets Übernahmechancen: bei entsprechenden Leistungen ist eine Übernahme nach Ausbildung möglich Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
In Ihren Zuständigkeitsbereich fallen rund 200 Betten und 350 Mitarbeiter:innen.Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits - und Krankenpfleger bzw. als Gesundheits - und Kinderkrankenpfleger oder als Hebamme (m/w/d) und Abgeschlossenes Pflegemanagement Studium bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Leitungserfahrung - idealerweise in einer Kinderklinik Ausgewiesene Erfahrungen in der bereichsübergreifenden und interdisziplinären Steuerung des Tagesgeschäfts mehrerer PflegebereicheEine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie als Mitglied der Klinikleitung die Zukunft des Zentrums mitgestalten Eine attraktive tarifliche oder außertarifliche Vergütung Zahlreiche (auch fachspezifische) Fort-, Aus - und Weiterbildungsangebote Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Das Klinikum unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigtAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche Arbeitszeiten von Mo. bis Sa. im 2-Schichtsystem Ihre Aufgaben Störungsannahme, -beseitigung und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Elektro- und weiteren Anlagen im Einkaufszentrum Durchführung von Reparaturen technischer Einrichtungen und Verfolgung von Mängeln Zusammenarbeit mit Kunden vor Ort im Objekt Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen Dokumentation und Berichtswesen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Anlagenmechaniker HLS (m/w/d) oder fundierte Berufserfahrung in einem technischen Beruf Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden Hohes Maß an Selbstorganisation Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Sorgfältige Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima Gelebte Arbeitssicherheit Planbare Rufbereitschaft nach fester Einteilung Leistungsgerechte Bezahlung Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie Handy und Notebook Regelmäßige Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie sowie bei externen Partnern Mitarbeitervergünstigungen in wechselnden Onlineshops Krisensicherer Arbeitsplatz in einem gefestigten Unternehmen Ansprechpartner Annemarie Kiss E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Ihre Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Annahme und Beseitigung von Störungen sowie Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Elektro- und weiteren technischen Anlagen Durchführung selbstständiger Reparaturen technischer Einrichtungen Führung von Wartungs- und Prüfplänen Regelmäßiger Kundenkontakt zur Verfolgung und Nachhaltung von Mängeln Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Anlagenmechaniker für Heizung, Lüftung und Sanitär (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf Erste Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in einem technischen Beruf Führerschein der Klasse B Hohes Maß an Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Sorgfältige Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima Gelebte Arbeitssicherheit Planbare Rufbereitschaft nach fester Einteilung Leistungsgerechte Bezahlung inkl.
Ihre Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Störungsannahme, -beseitigung und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Elektro- und weiteren Anlagen Selbstständige Durchführung von Reparaturen technischer Einrichtungen Pflege von Wartungs- und Prüfplänen Verfolgung von Mängeln Zusammenarbeit mit Kunden vor Ort im Objekt Ihr Profil Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung zum Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik Fundierte Berufserfahrung als Haustechniker (m/w/d) oder in einem technischen Beruf Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden Hohes Maß an Selbstorganisation Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Unser Angebot Sorgfältige Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima Leistungsgerechte Bezahlung Gelebte Arbeitssicherheit Planbare Rufbereitschaft nach fester Einteilung Servicefahrzeug für Tagesfahrten (ohne private Nutzung) Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie Handy und Notebook Regelmäßige Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie sowie bei externen Partnern Mitarbeitervergünstigungen in wechselnden Onlineshops Krisensicherer Arbeitsplatz in einem gefestigten Unternehmen Ansprechpartner Annemarie Kiss E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Darum bieten wir dir faire Arbeitszeitmodelle mit flexiblem Zeitkonto und – sofern es deine Tätigkeit erlaubt – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf gibt es zudem neben der Teilzeitbeschäftigung auch moderne Karrieremodelle wie Job-Sharing – und an einigen Standorten auch Kinderbetreuungsangebote.
Anhang und Lagebericht Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen sowie Liquiditäts- und Darlehensmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Steuerfachangestellter (m/w/d) idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Abschlusssicherheit nach HGB Sicherer Umgang mit MS Excel sowie gängigen ERP-Systemen Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und ein gutes Zeitmanagement Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und unternehmerisches Denken Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung nach Tarif – bis zu 75.000 € brutto/Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung JobRad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Moderne Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop Gute Erreichbarkeit durch verkehrsgünstige Lage kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Anhang und Lagebericht Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen sowie Liquiditäts- und Darlehensmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Steuerfachangestellter (m/w/d) idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Abschlusssicherheit nach HGB Sicherer Umgang mit MS Excel sowie gängigen ERP-Systemen Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und ein gutes Zeitmanagement Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und unternehmerisches Denken Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung nach Tarif – bis zu 75.000 € brutto/Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung JobRad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Moderne Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop Gute Erreichbarkeit durch verkehrsgünstige Lage kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)Mobiles ArbeitenGroßzügige Regelungen bei Reisezeit und ÜberstundenModerne Arbeitsausrüstung (Laptop, IPhone)Flache Hierarchien und Duz-KulturEngagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem ArbeitsklimaFreiraum für EigeninitiativeModerne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/KüchenDiverse Mitarbeiter- und Teamevents Familienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Du bist für das Recruiting und für unser Bewerbermanagement-System verantwortlichDu unterstützt in sämtlichen Personalangelegenheiten - von der Einstellung bis zum AustrittDu pflegst und aktualisierst die Personalstammdaten im HR-SystemDu übernimmst die Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Behörden, Krankenkassen und VersicherungenDu unterstützt bei Projekten der HR Business Partner und arbeitest mit ihnen zusammen Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische/wirtschaftliche Berufsausbildung o. ä., oder relevante Berufserfahrung in der SachbearbeitungSehr gute MS-Office-KenntnisseAusgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und SchriftAusgeprägtes Interesse an HR-spezifischen ThemenProaktive, genaue, strukturierte sowie zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Extras für Dich: 30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy)Aktive Gesundheitsförderung (z.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:4 Eine strukturierte sowie fundierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Vereinbarung von Familie und Beruf durch eine familienbewusste Personalpolitik sowie flexible Arbeitszeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing Weiterbildungsangebote (individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Webseminare, E-Learning) Weitere Informationen REMONDIS GmbH // Region Südwest // Andreas Schock // Hier erreichen Sie das Recruiting Team 0621 8048 736 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co.
Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Warum diese Ausbildung: Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher. Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht. Die Arbeit mag nicht immer einfach sein, ist aber immer sinnvoll.
Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Warum diese Ausbildung: Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher. Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht. Die Arbeit mag nicht immer einfach sein, ist aber immer sinnvoll.
Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Warum diese Ausbildung: Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher. Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht. Die Arbeit mag nicht immer einfach sein, ist aber immer sinnvoll.
Gute Gründe, um zu uns zu kommen... Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Unterstützung und Stellvertretung der Wohnbereichsleitung Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Folgendes sollten Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der stationären Altenpflege Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften Eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen
Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Warum diese Ausbildung: Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher. Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht. Die Arbeit mag nicht immer einfach sein, ist aber immer sinnvoll.
Viele Tätigkeiten in der heutigen Arbeitswelt sind kurzlebig, unpersönlich und eher ein Job als ein Beruf. Du möchtest es anders? Dann entscheide dich für eine einjährige Ausbildung zum Pflegehelfer / Pflegeassistent (w/m/d) bei K&S in Babenhausen, einem sympathischen Familienunternehmen, das erfolgreich und bodenständig ist und kreativen Freiraum bietet.
Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Warum diese Ausbildung: Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher. Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht. Die Arbeit mag nicht immer einfach sein, ist aber immer sinnvoll.
Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Warum diese Ausbildung: Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher. Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht. Die Arbeit mag nicht immer einfach sein, ist aber immer sinnvoll.
Viele Tätigkeiten in der heutigen Arbeitswelt sind kurzlebig, unpersönlich und eher ein Job als ein Beruf. Du möchtest es anders? Deine Chance: Möchtest du einen Beruf, der wirklich etwas bedeutet? Dann starte deine Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) in der K&S Seniorenresidenz Bremen-Oberneuland, einem erfolgreichen Familienunternehmen, das kreativen Freiraum bietet.
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich.
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich.
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich.
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich.
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich.