Dabei gestalten Sie gemeinsam Strukturen, begleiten individuelle Arbeitsprozesse und tragen aktiv zur beruflichen Teilhabe der Klient*innen in der Abteilung bei Ihre Aufgabeschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren Ihr Profil Arbeitserzieher (m/w/d) mit abgeschlossener Erstausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) oder Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw.
Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven Ihr Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst autonom gestalten können Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. zum/zur Pflegefachmann/-frau Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht Viel Zeit für die schönen Dinge des Berufs: individuelle Begleitung der Klient*innen, gemeinsame Unternehmungen und Aktivitäten, Pflege ohne Hektik und Zeitdruck Berücksichtigung privater Termine durch frühzeitige Dienstplanung und Freiwunschliste Unterstützung von erfahrenen Kolleg*innen in gut besetzten Schichten Pädagogische Weiterbildungen für Quereinsteiger*innen aus der Pflege, umfangreiches internes Fortbildungsprogramm und Förderung externer Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket 39-Stundenwoche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Heimerzieherzulage und Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 51.500 Euro bis 69.000 Euro Jahresbrutto zzgl.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Menschen mit Behinderung über den gesamten Tag und gestalten diesen gemeinsam Zu Ihren Aufgaben gehören hauswirtschaftliche und medizinisch-pflegerische Tätigkeiten sowie die kreative Gestaltung des Alltags und der Freizeit unserer Bewohner*innen Ihr Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst selbstbestimmt gestalten können Ihr Profil Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Pflege und Betreuung von Menschen mit Einschränkungen, z.B. im privaten Umfeld Teamfähigkeit und Flexibilität Empathie und Geduld Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Pkw-Führerschein von Vorteil Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht Viel Zeit für die schönen Dinge des Berufs: individuelle Begleitung der Klient*innen, gemeinsame Unternehmungen und Aktivitäten, Pflege ohne Hektik und Zeitdruck Berücksichtigung privater Termine durch frühzeitige Dienstplanung und Freiwunschliste Unterstützung von erfahrenen Kolleg*innen in gut besetzten Schichten Strukturierte Einarbeitung und passende Schulungen, Fort- und Weiterbildungen v.a. im Bereich Pädagogik für Neu- und Quereinsteiger*innen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket 39-Stundenwoche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Heimerzieherzulage und Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 02 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 38.700 Euro bis 45.500 Euro Jahresbrutto zzgl.
Arbeitszeit Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Ausbildung, Freizeit und Beruf. Homeoffice Neben flexibler Arbeitszeit gibt es die Möglichkeit für Homeoffice bzw. Remote-Work. Kinder- und Ferienbetreuung Wir bieten von Mo – Fr eine exklusive und professionelle Kinderbetreuung sowie ein tolles Ferienprogramm.
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Praxiserfahrung in der Pflege - auch Berufsrückkehrende aus der Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten von Vorteil Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen und Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Autonome Dienstplangestaltung und individuelle Arbeitszeitkonzepte Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und/oder Studium durch Ihren Bedürfnissen angepasste Dienstzeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Unsere Benefits Bei OPITZ CONSULTING profitierst du auch von einem Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.regelmäßigen internen Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten. vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate LohnfortzahlungAbsicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad.
Unsere Benefits Bei OPITZ CONSULTING profitierst du auch von einem Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.regelmäßigen internen Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten.vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate LohnfortzahlungAbsicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad.
Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven Ihr Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst autonom gestalten können Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. zum/zur Pflegefachmann/-frau Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht Viel Zeit für die schönen Dinge des Berufs: individuelle Begleitung der Klient*innen, gemeinsame Unternehmungen und Aktivitäten, Pflege ohne Hektik und Zeitdruck Berücksichtigung privater Termine durch frühzeitige Dienstplanung und Freiwunschliste Unterstützung von erfahrenen Kolleg*innen in gut besetzten Schichten Pädagogische Weiterbildungen für Quereinsteiger*innen aus der Pflege, umfangreiches internes Fortbildungsprogramm und Förderung externer Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket 39-Stundenwoche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Heimerzieherzulage und Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 51.500 Euro bis 69.000 Euro Jahresbrutto zzgl.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Menschen mit Behinderung über den gesamten Tag und gestalten diesen gemeinsam Zu Ihren Aufgaben gehören hauswirtschaftliche und medizinisch-pflegerische Tätigkeiten sowie die kreative Gestaltung des Alltags und der Freizeit unserer Bewohner*innen Ihr Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst selbstbestimmt gestalten können Ihr Profil Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Pflege und Betreuung von Menschen mit Einschränkungen, z.B. im privaten Umfeld Teamfähigkeit und Flexibilität Empathie und Geduld Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Pkw-Führerschein von Vorteil Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht Viel Zeit für die schönen Dinge des Berufs: individuelle Begleitung der Klient*innen, gemeinsame Unternehmungen und Aktivitäten, Pflege ohne Hektik und Zeitdruck Berücksichtigung privater Termine durch frühzeitige Dienstplanung und Freiwunschliste Unterstützung von erfahrenen Kolleg*innen in gut besetzten Schichten Strukturierte Einarbeitung und passende Schulungen, Fort- und Weiterbildungen v.a. im Bereich Pädagogik für Neu- und Quereinsteiger*innen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket 39-Stundenwoche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Heimerzieherzulage und Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 02 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 38.700 Euro bis 45.500 Euro Jahresbrutto zzgl.
Dabei gestalten Sie gemeinsam Strukturen, begleiten individuelle Arbeitsprozesse und tragen aktiv zur beruflichen Teilhabe der Klient*innen in der Abteilung bei Ihre Aufgabeschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren Ihr Profil Arbeitserzieher (m/w/d) mit abgeschlossener Erstausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) oder Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw.
Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche.
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Praxiserfahrung in der Pflege - auch Berufsrückkehrende aus der Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten von Vorteil Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen und Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Autonome Dienstplangestaltung und individuelle Arbeitszeitkonzepte Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und/oder Studium durch Ihren Bedürfnissen angepasste Dienstzeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 40 Stunden in Gleitzeit (06:30 Uhr - 19:00 Uhr) Zwei Tage Home-Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW Ein kollegiales und motivierendes Betriebsklima Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und lukrative Zuschläge IHRE AUFGABEN Sie verantworten die fristgerechte und gewissenhafte Bearbeitung von Störungen, Problemfällen und Serviceanfragen im IT-Service-Management Sie gestalten, etablieren und überwachen die relevanten Serviceprozesse und stellen deren nachhaltige Wirksamkeit sicher Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen, Fachbereichen und Serviceverantwortlichen zusammen, um eine leistungsfähige IT-Servicebereitstellung zu gewährleisten Sie entwickeln transparente Berichts- und Eskalationsstrukturen und überprüfen die Servicequalität sowie Leistungskennzahlen Sie identifizieren Schwachstellen in bestehenden Abläufen Sie leiten Verbesserungsmaßnahmen ab und treiben die Weiterentwicklung der IT-Serviceprozesse aktiv voran IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ über eine IT-Ausbildung z.
WIR BIETEN IHNEN Ein Übernahme in Festanstellung nach erfolgreichem Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags (bis zu 80.000,- € je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen Home Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden in Gleitzeit (Rahmenarbeitszeit von 06:30 Uhr – 19:00 Uhr) Ein kollegiales, nettes Betriebsklima Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Sie entwickeln und optimieren eine ganzheitliche Steuerungssystematik auf Basis, der von der Führungsebene definierten betriebswirtschaftlichen sowie qualitativen Zielvorgaben Sie entwickeln steuerungsrelevante finanzwirtschaftliche KPIs weiter und implementieren diese nachhaltig in den Fachbereichen und das unternehmensweite Steuerungsmodell weiter Als Sparringspartner (m/w/d) agieren Sie auf Augenhöhe mit den Bereichsleitungen und unterstützen aktiv bei der Umsetzung der Unternehmensziele Sie erhöhen Transparenz und Effizienz durch eine gezielte Weiterentwicklung der Informationsbereitstellung sowie durch die Schaffung klarer Kostenstrukturen Sie stellen die Wirtschaftsplanung der Bereiche im Einklang mit den strategischen Leitplanken des Finanzbereichs sicher Sie verantworten eigenständig die Quartalsabschlüsse der Bereiche, einschließlich Forecast-Erstellung, Abgrenzungen und fundierter Kommentierung im zentralen Berichtswesen IHR PROFIL Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt z.
WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags (bis zu 60.000,- € je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen Home Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden in Gleitzeit (Rahmenarbeitszeit von 06:30 Uhr – 19:00 Uhr) Ein kollegiales, nettes Betriebsklima Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Sie prüfen und bearbeiten Prozessstörungen im Rechnungsverarbeitungsprozess (P2P) und sorgen für eine reibungslose Rechnungsverbuchung Sie klären fehlende oder unklare Liefer- und Leistungsbestätigungen mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern Sie prüfen nicht automatisiert buchbare Rechnungen, identifizieren Abweichungen und initiieren notwendige Korrekturen gemäß §14 UStG Sie stehen im Austausch mit Lieferanten und unterstützen diese bei Fragen zum Abnahmeprozess in der Beschaffungssoftware Sie koordinieren fachliche und preisliche Differenzen und tragen aktiv zur Lösung von Unstimmigkeiten im Rechnungsprozess bei IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.
Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern. Für unseren wertschätzenden Kunden suchen wir Sie, im Rahmen einer Personalvermittlung, als Leiter (m/d/w) im Kundenservice.
Montagesätze und Kabel konfektionieren, Baugruppen montieren und Schraubenpakete abfüllen In Schwäbisch Hall sind Sie gemeinsam mit fünf weiteren Gruppenleiter*innen für die komplette Arbeitsorganisation der Montageabteilung verantwortlich, in der ca. 75 Menschen mit Behinderung Konfektionierungs- und Montageaufträge ausführen Ihre Aufgabeschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren Ihr Profil Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an.
Sie bringen Eigeninitiative sowie eine analytische Arbeitsweise mit und entwickeln Ideen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Verpackungs- und Einkaufsprozesse. Unser Angebot Wir leben die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bieten Ihnen eine unbefristete, langfristige Zusammenarbeit, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell. Sie haben einen festen, eigenen Arbeitsplatz in Hamburg und können zwei Tage pro Woche remote arbeiten.
Kalkulation und Bauteam) oder extern (Nachunternehmer und Lieferanten) Fundierte Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und der entsprechenden Normen und Standards Gute Kenntnisse im Projektmanagement und in der Koordination mit verschiedenen Fachabteilungen ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer - wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - S-Bahn Botanischer Garten BVG-/ Deutschland Ticket als Firmenticket iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus, Massagen jeden Do. im Office KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gerne das Online-Bewerbungsformular .
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Praxiserfahrung in der Pädiatrie - Auch Berufsrückkehrende aus der (Kinder-)Krankenpflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten von Vorteil Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen und Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Autonome Dienstplangestaltung und individuelle Arbeitszeitkonzepte Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und/oder Studium durch Ihren Bedürfnissen angepasste Dienstzeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Sie bringen Eigeninitiative sowie eine analytische Arbeitsweise mit und entwickeln Ideen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Verpackungs- und Einkaufsprozesse. Unser Angebot Wir leben die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bieten Ihnen eine unbefristete, langfristige Zusammenarbeit, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell. Sie haben einen festen, eigenen Arbeitsplatz in Hamburg und können zwei Tage pro Woche remote arbeiten.
Arbeitszeit Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Ausbildung, Freizeit und Beruf. Gesundheit Mit Begegnungszonen für Pausen, optimierten Arbeitsplätzen, freiem Obst und Bewegungsangeboten fördern wir Mitarbeitergesundheit.
Arbeitszeit Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Ausbildung, Freizeit und Beruf. Gesundheit Mit Begegnungszonen für Pausen, optimierten Arbeitsplätzen, freiem Obst und Bewegungsangeboten fördern wir Mitarbeitergesundheit.
WIR SUCHEN MITARBEITER (M/W/D) MIT einer abgeschlossenen Ausbildung als Ergotherapeut vorzugsweise praktischer Erfahrung in der Behandlung akutgeriatrischer Patienten guten Kenntnissen der Qualitätsstandards der Fähigkeit verantwortungsvoll die verordneten Behandlungen in Einzel- und Gruppentherapien zu planen und durchzuführen sowie eigeninitiativ, engagiert, flexibel, fachkompetent und selbständig im Team zu arbeiten Aufgeschlossenheit, Kundenorientierung, Organisationstalent und Kreativität persönlicher sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit Interesse an einem langfristigen Engagement und Motivation und Freude an einer neuen Herausforderung DAS BIETEN WIR ein kleines und kollegiales Führungsteam flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist AUßERDEM … Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
WIR SUCHEN MITARBEITER (M/W/D) MIT einer abgeschlossenen Ausbildung als Ergotherapeut vorzugsweise praktischer Erfahrung in der geriatrischen Rehabilitation guten Kenntnissen der Qualitätsstandards der Fähigkeit verantwortungsvoll die verordneten Behandlungen in Einzel- und Gruppentherapien zu planen und durchzuführen sowie eigeninitiativ, engagiert, flexibel, fachkompetent und selbständig im Team zu arbeiten Aufgeschlossenheit, Kundenorientierung, Organisationstalent und Kreativität persönlicher sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit Interesse an einem langfristigen Engagement und Motivation und Freude an einer neuen Herausforderung DAS BIETEN WIR ein kleines und kollegiales Führungsteam flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist AUßERDEM … Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
Bei uns erwartet dich eine Vielfalt an Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130 verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt sind
Ihr Aufgabenbereich Erhebung des individuellen Pflegebedarfs Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege Sicherstellung der Abbildung des Pflegeprozesses in der Pflegedokumentation Management komplexer Pflegesituationen Wir als Team wünschen uns Sie haben Freude am Beruf und an der Arbeit für und mit Menschen. Empathie und Geduld sowie Hilfsbereitschaft gegenüber Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen zeichnen Sie aus Sie arbeiten gerne in einem sehr gut aufgestellten Unternehmen der Seniorenhilfe mit und leisten Ihren Beitrag zur Weiterentwicklung der Einrichtung Sie verfügen Kenntnisse in der „Strukturierten Informationssammlung““ (SIS) und in der EDV-gestützten Pflegedokumentation Für Sie ist die Dokumentation Ihrer fachlichen Leistungen Ausdruck Ihrer Professionalität Idealerweise haben Sie schon Berufserfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege, bzw. der ambulanten oder stationären Altenpflege gesammelt, aber auch Neueinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Praxiserfahrung in der Pädiatrie - Auch Berufsrückkehrende aus der (Kinder-)Krankenpflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten von Vorteil Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen und Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Autonome Dienstplangestaltung und individuelle Arbeitszeitkonzepte Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und/oder Studium durch Ihren Bedürfnissen angepasste Dienstzeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Montagesätze und Kabel konfektionieren, Baugruppen montieren und Schraubenpakete abfüllen In Schwäbisch Hall sind Sie gemeinsam mit fünf weiteren Gruppenleiter*innen für die komplette Arbeitsorganisation der Montageabteilung verantwortlich, in der ca. 75 Menschen mit Behinderung Konfektionierungs- und Montageaufträge ausführen Ihre Aufgabeschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren Ihr Profil Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an.
KITA-Zuschuss: Unsere Unterstützung für Familien durch Kitazuschüsse erleichtert die Vereinbarung von Beruf und Privatleben.
WIR BIETEN IHNEN Beste Chancen auf eine Übernahme in Festanstellung nach einem erfolgreichen Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen Zwei Tage Home Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden in Gleitzeit (Rahmenarbeitszeit von 06:30 Uhr – 19:00 Uhr) Ein kollegiales, nettes Betriebsklima Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Sie prüfen und bearbeiten fehlerhafte sowie nachträglich gemeldete Ein- und Auszüge und koordinieren die Abstimmung mit den beteiligten Lieferanten Sie identifizieren und korrigieren fehlerhafte Zählerzuordnungen im Zuge von Lieferantenwechseln und stimmen diese mit den jeweiligen Marktpartnern ab Sie bearbeiten Sonderfälle wie Leerstände, insbesondere bei rückwirkenden Meldungen von Kundendaten durch den Grundversorger Sie nehmen Vertragsänderungen vor, während laufender Vertragsverhältnisse Sie bearbeiten anspruchsvolle Sachverhalte innerhalb der Vertrags- und Abrechnungsprozesse, insbesondere bei der Abrechnung von Entgelten für den Messstellenbetrieb Sie gewährleisten eine ordnungsgemäße, fristgerechte und regelkonforme Abwicklung der Prozesse im eingesetzten Abrechnungssystem SAP MOS Billing IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung z.
Kalkulation und Bauteam) oder extern (Nachunternehmer und Lieferanten) Fundierte Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und der entsprechenden Normen und Standards Gute Kenntnisse im Projektmanagement und in der Koordination mit verschiedenen Fachabteilungen ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln – S-Bahn Botanischer Garten BVG-/ Deutschland Ticket als Firmenticket iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus, Massagen jeden Do. im Office KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gerne das Online-Bewerbungsformular – auf unserer Website undkrauss.com unter Karriere – Bewerbungsformular https://undkrauss.com/karriere_/bewerbungsformular Alternativ senden Sie diese per E-Mail an Frau Katrin Krauth karriere@undkrauss.com Auch Du kannst es schaffen!
Beweglich wie ein Mittelständler aber mit der Power eines Weltkonzerns im Rücken: OMEXOM ist die Marke für Energie-Infrastrukturen der VINCI Energies. Du brennst für deinen Beruf? Dann bist du hier richtig! Wir fördern Karrieren quer durch die Gewerke, Sparten und Ausbildungsgrade. Wir werden dich begeistern - so viel ist sicher!
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AUßERDEM … Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und Gleitzeitregelungen schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
DAS ERWARTET SIE der anspruchsvolle, interessante und vielseitige Bereich der physiotherapeutischen Versorgung unserer Patienten und Rehabilitanden die Arbeitseinteilung erfolgt flexibel nach Dienstplan inklusive der Übernahme von Wochenenddiensten WIR SUCHEN MITARBEITER (M/W/D) MIT abgeschlossener Ausbildung zum Physiotherapeuten vorzugsweise Zusatzqualifikationen im Bereich „Manuelle Lymphdrainage“ und „Manuelle Therapie“ und im Bereich der geriatrischen Rehabilitation der Fähigkeit eigeninitiativ, engagiert, flexibel, fachkompetent und selbständig im Team zu arbeiten Aufgeschlossenheit, Kundenorientierung, Organisationstalent und Kreativität persönlicher sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit Interesse an einem langfristigen Engagement und Motivation und Freude an einer neuen Herausforderung DAS BIETEN WIR ein kleines und kollegiales Führungsteam flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement sowie Case Management den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist AUßERDEM … Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
Bademeister vorzugsweise Zusatzqualifikationen im Bereich „Manuelle Lymphdrainage“ und „Manuelle Therapie“ und im Bereich der geriatrischen Rehabilitation der Fähigkeit eigeninitiativ, engagiert, flexibel, fachkompetent und selbständig im Team zu arbeiten Aufgeschlossenheit, Kundenorientierung, Organisationstalent und Kreativität persönlicher sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit Interesse an einem langfristigen Engagement und Motivation und Freude an einer neuen Herausforderung DAS BIETEN WIR ein kleines und kollegiales Führungsteam flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement sowie Case Management den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist AUßERDEM … Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
DAS ERWARTET SIE die Durchführung von radiologischen Untersuchungen (MRT, CT, Röntgen) regelmäßige Teilnahme am Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst DIESE QUALIFIKATIONEN WÜNSCHEN WIR UNS abgeschlossene Ausbildung zum MTR mehrjährige und umfassende Berufserfahrung, vorzugsweise in der Klinik fundierte Kenntnisse am CT und MRT hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen Selbstständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein Aufgeschlossenheit, Kundenorientierung Motivation und Freude an einer neuen und langfristigen Herausforderung DAS BIETEN WIR ein kleines und kollegiales Führungsteam flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement sowie Case Management AUßERDEM … Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
DAS ERWARTET SIE Vor- und Nachbereitung des OP-Saales einschließlich Material und Instrumente Instrumentier- und Springertätigkeiten in allen vorhandenen Fachrichtungen Unterstützung des OP-Teams während der Eingriffe Unterstützung bei der Lagerung der Patienten Dokumentation der im OP anfallenden Daten und Informationen Umsetzung unseres Qualitätsmanagements und der hygienerelevanten Standards Teilnahme am Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaftsdienst IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit OP-Fachweiterbildung Sie besitzen Erfahrungen im OP-Bereich Sie verfügen über kommunikative Kompetenzen sowie Teamfähigkeit und Selbständigkeit Sie sind belastbar, flexibel und zuverlässig Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation sind für Sie selbstverständlich Sie sind motiviert und haben Freude an einer neuen Herausforderung DAS BIETEN WIR ein kollegiales Führungsteam innerhalb des Pflege- und Funktionsdienstes flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement Unterstützung in den Abteilungen durch Stationssekretärinnen und Patientenservice Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist AUßERDEM … Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
DAS ERWARTET SIE Selbstständige Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegerische Vorbereitung der Patienten für Untersuchungen Teilnahme an Visiten und Ausarbeitung von ärztlichen Anordnungen Eigenständige Durchführung der papierlosen Pflegedokumentation Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen relevanten Berufsgruppen Mentoring von neuen Mitarbeitern (m/w/d) und Auszubildenden (m/w/d) Mitgestaltung der Arbeitsabläufe sowie Mitwirkung bei Zertifizierungen IHR PROFIL Sie besitzen eine abgeschlossenen Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Sie verfügen über kommunikative Kompetenzen sowie Teamfähigkeit und Selbständigkeit Sie sind belastbar, flexibel und zuverlässig Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation sind für Sie selbstverständlich Sie sind motiviert und haben Freude an einer neuen Herausforderung DAS BIETEN WIR ein kollegiales Führungsteam innerhalb des Pflege- und Funktionsdienstes flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement Unterstützung in den Abteilungen durch Stationssekretärinnen und Patientenservice Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist AUßERDEM … Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
DAS ERWARTET SIE Selbstständige Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegerische Vorbereitung der Patienten für Untersuchungen Teilnahme an Visiten und Ausarbeitung von ärztlichen Anordnungen Eigenständige Durchführung der papierlosen Pflegedokumentation Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen relevanten Berufsgruppen Mentoring von neuen Mitarbeitern (m/w/d) und Auszubildenden (m/w/d) Mitgestaltung der Arbeitsabläufe sowie Mitwirkung bei Zertifizierungen IHR PROFIL Sie besitzen eine abgeschlossenen Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Sie verfügen über kommunikative Kompetenzen sowie Teamfähigkeit und Selbständigkeit Sie sind belastbar, flexibel und zuverlässig Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation sind für Sie selbstverständlich Sie sind motiviert und haben Freude an einer neuen Herausforderung DAS BIETEN WIR ein kollegiales Führungsteam innerhalb des Pflege- und Funktionsdienstes flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement Unterstützung in den Abteilungen durch Stationssekretärinnen und Patientenservice Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist AUßERDEM … Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
Sie haben ein hohes technisches Verständnis im Umgang mit modernster Medizintechnik Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Motivation und Engagement bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Pflegekonzepte Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein prägen Ihren Arbeitsstil Eigeninitiative, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung und eine positive Einstellung zu interdisziplinärem Arbeiten zeichnen Sie persönlich aus DAS BIETEN WIR ein kleines und kollegiales Führungsteam flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement sowie Case Management Unterstützung in den Abteilungen durch Stationssekretärinnen und Patientenservice den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist ein engagiertes freundliches Team und eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie laufend aktuelle innerbetriebliche Fortbildungen AUßERDEM … Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
Arbeitszeit Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Ausbildung, Freizeit und Beruf. Gesundheit Mit Begegnungszonen für Pausen, optimierten Arbeitsplätzen, freiem Obst und Bewegungsangeboten fördern wir Mitarbeitergesundheit.
DAS ERWARTET SIE Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von Koronarangiographien sowie Koronarinterventionen (Ballondialatation, Stentimplantation), Schrittmacherimplantation Betreuung der Patienten vor, während und nach Herzkatheteruntersuchung Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung sowie Überwachung Einleitung von Notfallmaßnahmen administrative Patientenvorbereitung, Führen von Patientendokumenten, interne und externe Kommunikation Vor- und Nachbereitung des Untersuchungsraumes Bedienung, Aufbereitung und Funktionskontrollen von medizinisch-technischen Geräten Lager- und Apothekenbestellung IHR PROFIL Sie besitzen eine abgeschlossenen Berufsausbildung als Pflegefachkraft, zum medizinischen Fachangestellten, Operationstechnischen Assistenten oder Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) bevorzugt mit Erfahrung im Herzkatheterlabor Sie verfügen über die Bereitschaft zur Teilnahme an den erforderlichen internen und externen Qualifikationen Sie besitzen kommunikative Kompetenzen sowie Teamfähigkeit und Selbständigkeit Sie sind belastbar, flexibel und zuverlässig Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation sind für Sie selbstverständlich Sie sind motiviert und haben Freude an einer neuen Herausforderung DAS BIETEN WIR ein kleines und kollegiales Führungsteam innerhalb des Pflege- und Funktionsdienstes flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement sowie Case Management den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist AUßERDEM … Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
Sie verfügen über eine hohe fachliche Qualifikation mit umfangreicher OP-Erfahrung und lapraskopischer Expertise Sie haben großes Interesse an einer stark patientenbezogenen Medizin Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Angehörigen Sie sind engagiert, flexibel und belastbar und verfügen über ein hohes Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sie beteiligen sich am Hintergrunddienst der Fachabteilung DAS BIETEN WIR ein freundliches, menschliches und teamorientiertes Betriebsklima basierend auf unserem Leitbild flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen den Einsatz von gut ausgebildeten Case-Managern, die Sie von Dokumentationsaufgaben entlasten funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie laufend aktuelle innerbetriebliche Fortbildungen zusätzliche Vergütung über die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung eine angemessene und leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen der Abteilung (Abteilungspool) AUßERDEM … Öffentlicher Dienst: Wir bieten eine der Position angemessene Vergütung und soziale Leistungen nach dem Tarifvertrag der Ärzte (TV-Ärzte/VKA). Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 31 Urlaubstage und ein Arbeitszeitkonto im Rahmen des Dienstplanes schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
IHR PROFIL Sie sind Fachärztin/-arzt für Innere Medizin, gerne mit Zusatzbezeichnung Gastroenterologie, und breit aufgestellter klinischer Erfahrung Endoskopische Expertise ist wünschenswert, aber keine Grundvoraussetzung Sie haben großes Interesse an einer stark patientenbezogenen Medizin Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Angehörigen Sie beteiligen sich am Hintergrunddienst der Fachabteilung DAS BIETEN WIR ein freundliches, menschliches und teamorientiertes Betriebsklima basierend auf unserem Leitbild flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen den Einsatz von gut ausgebildeten Case-Managern, die Sie von Dokumentationsaufgaben entlasten funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie laufend aktuelle innerbetriebliche Fortbildungen zusätzliche Vergütung über die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung eine angemessene und leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen der Abteilung (Abteilungspool) AUßERDEM … Öffentlicher Dienst: Wir bieten eine der Position angemessene Vergütung und soziale Leistungen nach dem Tarifvertrag der Ärzte (TV-Ärzte/VKA). Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 31 Urlaubstage und ein Arbeitszeitkonto im Rahmen des Dienstplanes schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
IHR PROFIL Sie sind Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit breit aufgestellter klinischer Erfahrung Sie verfügen über eine hohe fachliche Qualifikation und über eine fundierte Expertise in der Geburtshilfe Sie haben großes Interesse an einer stark patientenbezogenen Medizin Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Angehörigen Sie sind engagiert, flexibel und belastbar und verfügen über ein hohes Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sie pflegen einen freundlichen, respektvollen und wertschätzenden Kommunikationsstil Sie stehen für ein vernetztes und interdisziplinäres Handeln mit den anderen Fachabteilungen ein und pflegen dabei eine gute kollegiale Zusammenarbeit Sie beteiligen sich am Rufbereitschaftsdienst der Fachabteilung DAS BIETEN WIR ein freundliches, menschliches und teamorientiertes Betriebsklima basierend auf unserem Leitbild flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen den Einsatz von gut ausgebildeten Case-Managern, die Sie von Dokumentationsaufgaben entlasten funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie laufend aktuelle innerbetriebliche Fortbildungen zusätzliche Vergütung über die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung eine angemessene und leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen der Abteilung (Abteilungspool) AUßERDEM … Öffentlicher Dienst: Wir bieten eine der Position angemessene Vergütung und soziale Leistungen nach dem Tarifvertrag der Ärzte (TV-Ärzte/VKA). Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 31 Urlaubstage und ein Arbeitszeitkonto im Rahmen des Dienstplanes schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.