Johannes-Hospital befindet sich in der Innenstadt von Neheim und überzeugt durch eine gute Verkehrsanbindung zur Autobahn, eigene Parkmöglichkeiten und vielfältige Freizeitangebote. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren Werden Sie Teil des Teams! Ihre Aufgaben Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der geriatrischen Patient*innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien und Assessments Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Eingriffen Sie setzen die aktuellen geriatrischen Behandlungsstandards im pflegerischen Alltag um, dokumentieren und sichern die Qualität Ihrer Leistungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Sie leiten Auszubildende sowie Hilfs- und Assistenzpersonal an Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungs-vorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Eine freundliche, verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit teamorientierter Arbeitsweise und dem Interesse an einem multiprofessionellen Team Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights Zertifizierte Qualität (Onkologisches Zentrum, Darmzentrum, Pankreaszentrum, Magenkrebszentrum) onkologische und gastroenterologische Schwerpunktstationen hochmoderne Intensivstation Ihre Aufgaben organisatorische und ökonomische Mitgestaltung der Onkologie Übernahme der medizinischen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich verantwortliche Durchführung von Visiten anteilige Übernahme von Rufdiensten Patienten- und Angehörigengespräche Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d) Onkologie Sie bringen mit Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und für Onkologie.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Als Oberarzt (m/w/d) für Pneumologie sind Sie Teil unseres Teams der I. Medizinischen Klinik am St. Marien-Krankenhaus Ahaus .
Herr Professor Doctor Heinrich Dickel Ltd. Arzt der Abteilung für Allergologie, Berufs- und Umweltdermatologie / Universitätsklinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie Tel.: +49 (0)234 509-3453 E-Mail: allergologie.sekretariat@klinikum-bochum.de
Georg Wirtschafts- und Logistikgesellschaft mbH Ihr Profil Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungsassistenz/ -sanitäter, Sozialassistenz, in der Pflege oder artverwandter Berufe Quereinstieg ist möglich Erfahrungen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen Freundliches und korrektes Auftreten Umsicht, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Einsatzbereitschaft und Teamgeist Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst Ihre Aufgaben Patiententransporte im Territorium des Klinikums Begleitung von prämedizierte Patienten, Patienten nach Operationen und invasiven Eingriffen Botendienste, Transport von medizinischen Gasen und sonstige Materialkleintransporte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Georg Wirtschafts- und Logistikgesellschaft mbH Ihr Profil Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungsassistenz/ -sanitäter, Sozialassistenz, in der Pflege oder artverwandter Berufe Quereinstieg ist möglich Erfahrungen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen Freundliches und korrektes Auftreten Umsicht, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Einsatzbereitschaft und Teamgeist Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst Ihre Aufgaben Patiententransporte im Territorium des Klinikums Begleitung von prämedizierte Patienten, Patienten nach Operationen und invasiven Eingriffen Botendienste, Transport von medizinischen Gasen und sonstige Materialkleintransporte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir bieten Ihnen Medizin auf Maximalversorgerniveau modernste technischer und digitale Ausstattung (PDMS) in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien Intensive Einarbeitung mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept u.a. mit wöchentlichen Fortbildungen, Simulationstraining in unserem Simulationszentrum in Münster sowie zahlreichen internen Workshops (Sonographie, Bronchoskopie, ACLS, Beatmung, invasive Techniken, Nierenersatzverfahren) Zuweisung eines festen OA/CA-Mentors im Rahmen unseres Mentorenprogramms Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen zu aktuellen Themen des gesamten Fachgebietes, Journal Clubs mit „Hot Topics“, strukturierte supervidierte Fallbeispiele Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen Kongressen oder speziellen Kursen zur Vertiefung anästhesiologischer, intensivmedizinischer und notfallmedizinischer Kenntnisse und Fähigkeiten (zum Beispiel Sonographie-Kurse einschließlich Notfallsonographie und pPOCUS, Echokardiographie-Kurse TTE und TEE, ATLS Kurs, AcILS-Kurs) Möglichkeit der Teilnahme am Rettungsdienst als Notarzt Individuelle Voll- und Teilzeitarbeitsmodelle zur Förderung der optimalen Vereinbarkeit zwischen Privat- und Arbeitsleben Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einer hochattraktiven Freizeitregion mit Mountainbiking, Segeln, Windsurfen, Trekking und vielem mehr Rufen Sie uns für ein erstes Gespräch gerne einfach an – wir freuen uns auf Sie!
Wir bieten Ihnen Medizin auf Maximalversorgerniveau modernste technischer und digitale Ausstattung (PDMS) in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien Intensive Einarbeitung mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept u.a. mit wöchentlichen Fortbildungen, Simulationstraining in unserem Simulationszentrum in Münster sowie zahlreichen internen Workshops (Sonographie, Bronchoskopie, ACLS, Beatmung, invasive Techniken, Nierenersatzverfahren) Zuweisung eines festen OA/CA-Mentors im Rahmen unseres Mentorenprogramms Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen zu aktuellen Themen des gesamten Fachgebietes, Journal Clubs mit „Hot Topics“, strukturierte supervidierte Fallbeispiele Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen Kongressen oder speziellen Kursen zur Vertiefung anästhesiologischer, intensivmedizinischer und notfallmedizinischer Kenntnisse und Fähigkeiten (zum Beispiel Sonographie-Kurse einschließlich Notfallsonographie und pPOCUS, Echokardiographie-Kurse TTE und TEE, ATLS Kurs, AcILS-Kurs) Möglichkeit der Teilnahme am Rettungsdienst als Notarzt Individuelle Voll- und Teilzeitarbeitsmodelle zur Förderung der optimalen Vereinbarkeit zwischen Privat- und Arbeitsleben Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einer hochattraktiven Freizeitregion mit Mountainbiking, Segeln, Windsurfen, Trekking und vielem mehr Rufen Sie uns für ein erstes Gespräch gerne einfach an – wir freuen uns auf Sie!
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich.
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich.
Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Warum wir Ihre erste Wahl sind Eine spannende, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem klar definierten Verantwortungsbereich.Ein moderner Arbeitsplatz, der viel Raum für Eigeninitiative und Engagement bietet.Eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch individuell anpassbare Arbeitszeiten und flexible Schichtpläne.Attraktive Einspringprämie zur Anerkennung von zusätzlichem Einsatz.Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, bei dem Ihnen jede*r Kolleg*in während der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützend zur Seite steht.Zusätzlich bieten wir Ihnen:Regelmäßige Teambesprechungen sowie mindestens einmal jährlich ein strukturiertes Mitarbeitergespräch, um Feedback und Weiterentwicklung zu fördern.Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen.Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung, die Sicherheit und Stabilität bieten.Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken, die Ihnen zusätzliche Vergünstigungen ermöglichen.Die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen, um umweltfreundlich und gesund mobil zu seinEine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente, die Ihre Zukunft absichert.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Aufgeschlossenes, kompetentes und kollegiales Team Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den klinischen Fächern Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. bei der Suche nach Wohnung/Kinderbetreuungsmöglichkeiten Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Herr Professor Doctor Heinrich Dickel Ltd. Arzt der Abteilung für Allergologie, Berufs- und Umweltdermatologie / Universitätsklinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie Tel.: +49 (0)234 509-3453 E-Mail: allergologie.sekretariat@klinikum-bochum.de
Sprachlevel B2 erforderlich), C1 Niveau erwünscht Im Weiteren bringen Sie mit: Lust auf einen medizinischen Beruf mit Menschenkontakt Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Empathie, Neugierde und Teamfähigkeit Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights Die pneumologische Klinik am St. Agnes-Hospital Bocholt als III. internistische Fachklinik bietet eine umfassende Diagnostik und Therapie für beinahe alle Lungenerkrankungen.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights Die pneumologische Klinik am St. Agnes-Hospital Bocholt als III. internistische Fachklinik bietet eine umfassende Diagnostik und Therapie für beinahe alle Lungenerkrankungen.
Ein moderner Arbeitsplatz, der viel Raum für Eigeninitiative und Engagement bietet. Eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch individuell anpassbare Arbeitszeiten und flexible Schichtpläne. Attraktive Einspringprämie zur Anerkennung von zusätzlichem Einsatz.
Herr Professor Doctor Heinrich Dickel Ltd. Arzt der Abteilung für Allergologie, Berufs- und Umweltdermatologie / Universitätsklinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie Tel.: +49 (0)234 509-3453 E-Mail: allergologie.sekretariat@klinikum-bochum.de
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Aufgeschlossenes, kompetentes und kollegiales Team Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den klinischen Fächern Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. bei der Suche nach Wohnung/Kinderbetreuungsmöglichkeiten Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-innen (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme Ihre Aufgaben: • Methodische Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System • Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe des patientenbezogenen Versorgungsprozesses • Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen • Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Abteilungen • Erstversorgung und/oder Überwachung von schwerstkranken und polytraumatisierten Kindern und Erwachsenen • Verantwortungsvolle Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen Unsere Erwartungen an Sie: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in (m/w/d) • Verantwortungsbewusstsein und Empathie, sowie ein immer offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Patienten • Teamplayer im interdisziplinären Team Das können Sie erwarten: • Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können • Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre • Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike) • Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, u.a. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in Ihrer Region Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 06241/501-4400 zur Verfügung.
Werden Sie Teil eines professionellen Teams, das gemeinsam Herausforderungen angeht.Sie verfügen über eine Approbation als Arzt (m/w/d) oder eine Berufserlaubnis nach § 10 Abs. 4 BÄOSie bringen Begeisterung für unsere Schwerpunkte Gastroenterologie, Diabetologie und Intensivmedizin mitSie haben Interesse an apparativer Medizin (Ultraschall, Echokardiographie, Endoskopie etc.)Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, gewissenhafte und patientenorientierte Arbeitsweise ausSie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, teamfähig und haben Freude an Ihrer ArbeitWeiterbildungsbefugnisse für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Geriatrie und Intensivmedizin Vergütung nach TV-Ärzte/VkA mit allem im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer (ZVK) sowie verschiedene Möglichkeiten Ihre Altersversorgung auszubauen Zahlreiche Möglichkeiten interner und externer Fortbildungen, Ultraschallausbildung auf DEGUM-Niveau Keine Parkplatzsuche vor Schichtbeginn - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Übernahme der administrativen Tätigkeiten durch erfahrene Kodierfachkräfte Rotationsmöglichkeiten in unseren Mutterkonzern das Klinikum Nürnberg Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst Arbeiten und Leben in der attraktiven Metropolregion Nürnberg mit vielfältigem Angebot in Bildung, Wirtschaft, Freizeit und Kultur www.nuernberger-land.deIhr Ansprechpartner Dr.
Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
In Ihren Zuständigkeitsbereich fallen rund 200 Betten und 350 Mitarbeiter:innen.Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits - und Krankenpfleger bzw. als Gesundheits - und Kinderkrankenpfleger oder als Hebamme (m/w/d) und Abgeschlossenes Pflegemanagement Studium bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Leitungserfahrung - idealerweise in einer Kinderklinik Ausgewiesene Erfahrungen in der bereichsübergreifenden und interdisziplinären Steuerung des Tagesgeschäfts mehrerer PflegebereicheEine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie als Mitglied der Klinikleitung die Zukunft des Zentrums mitgestalten Eine attraktive tarifliche oder außertarifliche Vergütung Zahlreiche (auch fachspezifische) Fort-, Aus - und Weiterbildungsangebote Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Das Klinikum unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigtAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Oder Sie haben einen Stationsleitungskurs nach den Richtlinien der DKG erfolgreich absolviert Sie verfügen über mehrjährige Berufs-und Führungserfahrung im Zentral-OP einer Klinik der Maximal- oder Schwerpunktversorgung Sie haben ausgewiesene Erfahrungen in der interdisziplinären Steuerung des Tagesgeschäfts eines Zentral-OPsEine attraktive tarifliche oder außertarifliche Vergütung Zahlreiche (auch fachspezifische) Fort-, Aus- und Weiterbildungsangebote Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Das Klinikum unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen.
Oder Sie haben einen Stationsleitungskurs nach den Richtlinien der DKG erfolgreich absolviert Sie verfügen über mehrjährige Berufs-und Führungserfahrung im Zentral-OP einer Klinik der Maximal- oder Schwerpunktversorgung Sie haben ausgewiesene Erfahrungen in der interdisziplinären Steuerung des Tagesgeschäfts eines Zentral-OPsEine attraktive tarifliche oder außertarifliche Vergütung Zahlreiche (auch fachspezifische) Fort-, Aus- und Weiterbildungsangebote Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Das Klinikum unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen.
Oder haben Sie einen Stationsleitungskurs nach den Richtlinien der DKG erfolgreich absolviert Sie verfügen über mehrjährige Berufs-und Führungserfahrung im Zentral-OP einer Klinik der Maximal- oder Schwerpunktversorgung Sie haben ausgewiesene Projektmanagement-Erfahrungen sowie in der interdisziplinären Steuerung des Tagesgeschäfts eines Zentral-OPsEine attraktive tarifliche oder außertarifliche Vergütung Zahlreiche (auch fachspezifische) Fort-, Aus- und Weiterbildungsangebote Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Das Klinikum unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen.
Ihre Aufgaben Anbringen, Ableiten und Überwachen von Nachtschlafableitungen (nach Einarbeitung)Betreuung von Patienten sowie Probanden während der NachtDokumentieren von schlafbezogenen Ereignissen während der Ableitung Unsere Erwartungen an Sie Fähigkeit, sich in das neue Tätigkeitsfeld einzuarbeiten und im Nachtdienst zu arbeitenUmgang mit technischen Geräten, PC-KenntnisseEinfühlsamer Umgang mit Patienten sowie ProbandenKommunikative FähigkeitenZuverlässiges, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Das können Sie erwarten Eine interessante Tätigkeit in einem Klinikum und führenden ForschungsinstitutSympathische Kolleginnen und Kollegen und eine freundliche ArbeitsatmosphäreFachbereichsbezogene Einführung und EinarbeitungInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergünstigtes Jobticket als DeutschlandticketGute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von MannheimGute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieVergütung nach TV-L und die damit verbundenen Sozialleistungen nach den tariflichen Regelungen des Öffentlichen Dienstes Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hansefit, Jobrad und dem Cleverfit Villingen-Schwenningen Wir bieten vielfältige Rabatte über Corporate-Benefits Bei uns erhält man bis zu 100% Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Wir bieten eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD Bei uns vernetzen sich SBK Auszubildende und Studierende miteinander um gemeinsam ans Ziel zu kommen und den Zusammenhalt zu stärken Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Akademie für Medizinische Berufe am Universitätsklinikum Freiburg. Weiter Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Frau Sagawe, Leitende Medizinische Technologin- Radiologie des Instituts für Radiologie und Nuklearmedizin Tel.: 07721 93 2808 Wir freuen uns auf Sie!
Hansefit, Jobrad und dem Cleverfit Villingen-Schwenningen Wir bieten vielfältige Rabatte über Corporate-Benefits Bei uns erhält man bis zu 100% Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Wir bieten eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD Bei uns vernetzen sich SBK Auszubildende und Studierende miteinander um gemeinsam ans Ziel zu kommen und den Zusammenhalt zu stärken Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Akademie für Medizinische Berufe am Universitätsklinikum Freiburg. Weiter Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier ! Ihr Ansprechpartner Frau Sagawe, Leitende Medizinische Technologin- Radiologie des Instituts für Radiologie und Nuklearmedizin Tel.: 07721 93 2808 Wir freuen uns auf Sie!
Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsort mit individuellen Perspektiven und Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung, gerne perspektivisch auch als Operarzt Medizin auf Maximalversorgerniveau modernste technischer und digitale Ausstattung (PDMS) in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien Intensive Einarbeitung mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept u.a. mit wöchentlichen Fortbildungen, Simulationstraining in unserem Simulationszentrum in Münster sowie zahlreichen internen Workshops (Sonographie, Bronchoskopie, ACLS, Beatmung, invasive Techniken, Nierenersatzverfahren) Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen zu aktuellen Themen des gesamten Fachgebietes, Journal Clubs mit „Hot Topics“, strukturierte supervidierte Fallbeispiele Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen Kongressen oder speziellen Kursen zur Vertiefung anästhesiologischer, intensivmedizinischer und notfallmedizinischer Kenntnisse und Fähigkeiten (zum Beispiel Sonographie-Kurse einschließlich Notfallsonographie und pPOCUS, Echokardiographie-Kurse TTE und TEE, ATLS Kurs, AcILS-Kurs) Möglichkeit der Teilnahme am Rettungsdienst als Notarzt Individuelle Voll- und Teilzeitarbeitsmodelle zur Förderung der optimalen Vereinbarkeit zwischen Privat- und Arbeitsleben Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einer hochattraktiven Freizeitregion mit Mountainbiking, Segeln, Windsurfen, Trekking und vielem mehr Rufen Sie uns für ein erstes Gespräch gerne einfach an – wir freuen uns auf Sie!
Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsort mit individuellen Perspektiven und Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung, gerne perspektivisch auch als Operarzt Medizin auf Maximalversorgerniveau modernste technischer und digitale Ausstattung (PDMS) in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien Intensive Einarbeitung mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept u.a. mit wöchentlichen Fortbildungen, Simulationstraining in unserem Simulationszentrum in Münster sowie zahlreichen internen Workshops (Sonographie, Bronchoskopie, ACLS, Beatmung, invasive Techniken, Nierenersatzverfahren) Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen zu aktuellen Themen des gesamten Fachgebietes, Journal Clubs mit „Hot Topics“, strukturierte supervidierte Fallbeispiele Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen Kongressen oder speziellen Kursen zur Vertiefung anästhesiologischer, intensivmedizinischer und notfallmedizinischer Kenntnisse und Fähigkeiten (zum Beispiel Sonographie-Kurse einschließlich Notfallsonographie und pPOCUS, Echokardiographie-Kurse TTE und TEE, ATLS Kurs, AcILS-Kurs) Möglichkeit der Teilnahme am Rettungsdienst als Notarzt Individuelle Voll- und Teilzeitarbeitsmodelle zur Förderung der optimalen Vereinbarkeit zwischen Privat- und Arbeitsleben Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einer hochattraktiven Freizeitregion mit Mountainbiking, Segeln, Windsurfen, Trekking und vielem mehr Rufen Sie uns für ein erstes Gespräch gerne einfach an – wir freuen uns auf Sie!
Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Springer gestalten ihren Dienstplan sowie die Dienstzeit selbst. Dadurch können Beruf, Familie und Freizeit optimal in Einklang gebracht werden. Das bieten wir Ihnen: Sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Größtmögliche Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit - Sie entscheiden wann Sie arbeiten möchten und erhalten dadurch Dienstplanstabilität Die Flexibilität bzgl.
Ihre Aufgaben Anbringen, Ableiten und Überwachen von Nachtschlafableitungen (nach Einarbeitung) Betreuung von Patienten sowie Probanden während der Nacht Dokumentieren von schlafbezogenen Ereignissen während der Ableitung Unsere Erwartungen an Sie Fähigkeit, sich in das neue Tätigkeitsfeld einzuarbeiten und im Nachtdienst zu arbeiten Umgang mit technischen Geräten, PC-Kenntnisse Einfühlsamer Umgang mit Patienten sowie Probanden Kommunikative Fähigkeiten Zuverlässiges, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Das können Sie erwarten Eine interessante Tätigkeit in einem Klinikum und führenden Forschungsinstitut Sympathische Kolleginnen und Kollegen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vergütung nach TV-L und die damit verbundenen Sozialleistungen nach den tariflichen Regelungen des Öffentlichen Dienstes Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/-n: Facharzt/-ärztin (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Abteilung für Palliativmedizin Ihre Aufgaben: • Palliativversorgung auf der Palliativstation und im Rahmen eines klinikinternen Palliativdienstes • Optimierung der medikamentösen Symptomkontrolle • Psychosoziale Begleitung von Patient*innen sowie Krisenintervention • Nach Erlangung der Zusatzbezeichnung, Teilnahme an palliativmedizinischen Rufbereitschaftsdiensten • Netzwerkarbeit mit internen und externen Versorgern sowie Mitwirkung bei der Qualitätssicherung • Fachgerechte Durchführung der digitalen Dokumentation und Leistungserfassung Wir wünschen uns: • Abgeschlossene Facharztweiterbildung • Berufserfahrung im palliativmedizinischen Bereich ist nicht zwingend erforderlich • Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Teamorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit • Hohe kommunikative Kompetenz • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Diskretion sowie Bereitschaft zur Supervision Wir bieten Ihnen: • Volle Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung Palliativmedizin vorhanden • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im gesamten Spektrum der Palliativmedizin • Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit umfangreicher Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 02.02.2026 an uns senden. Für weitere Rückfragen wenden Sie sich an Melanie Haghi, kaufmännische Leitung, 06241/501-3165 Jetzt bewerben – Klinikum Worms.
Wir suchen: Deine Aufgaben Behandlung von Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien zum ergonomischen Verhalten in Beruf und Alltag Einsatz von unterschiedlichen Behandlungstechniken und Präventionsangebotenrobotikgestützte Therapie in Einzel- und GruppenbehandlungenZusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit eine ergotherapeutische Ausbildung oder Studium setzen wir voraus du willst als Einsteiger*in erste Erfahrung sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Wir bieten eine enge Zusammenarbeit im ergotherapeutischen Teamneue Kenntnisse und Ideen werden durch einen engen Austausch geteilt und erweiterteine strukturierte Einarbeitung deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen!
Danach suchen wir begonnene Weiterbildung Facharzt (m/w/d) für Plastische-, Ästhetische- und Handchirurgie vollendeter Common trunk und Vorkenntnisse Plastische und Ästhetische Chirurgie und/oder Handchirurgie alternativ Facharzt mit dem Wunsch auf Zusatzbezeichnung Handchirurgie Wunsch zur stetigen Weiterentwicklung Einsatzfreude und Interesse am ärztlichen Beruf Aufgeschlossenheit für moderne, kooperative Arbeitsweisen, Engagement und Teamfähigkeit Wir stehen Dir zur Verfügung.
Die Stelle im Überblick der Bereich verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung im Bereich der Urologie und Uroonkologie, medikamentöse Tumortherapie und Andrologie elektive und notfallmäßige Versorgung stationärer und ambulanter Patienten Rotation in die Abteilung für Kinderurologie und Kinderchirurgie Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen Teilnahme an klinischen Studien und Forschungsprojekten Gute operative Ausbildung und Qualifikation zum FEBU Möglichkeit zur Promotion Danach suchen wir Approbation Ärzte (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung als auch Berufsanfänger mit Interesse am gesamten Gebiet der Urologie und Uroonkologie (m/w/d) Einsatzfreude und Interesse am ärztlichen Beruf Wunsch zur stetigen Weiterentwicklung Aufgeschlossenheit für moderne, kooperative Arbeitsweisen sowie Engagement beim Aufbau neuer Strukturen Wir stehen Dir zur Verfügung.
Wir wünschen uns für die zu besetzenden Positionen offene und freundliche Persönlichkeiten mit Spaß an ihrem Beruf und der Bereitschaft zu berufsgruppenübergreifender Tätigkeit. Weiterhin erwarten wir ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber den Patientinnen, Angehörigen, Mitarbeitern und Besuchern des Klinikums und die stetige Bereitschaft sich fortzubilden.
Du bist bei uns richtig, weil wir dir eine duale Ausbildung in einem zukunftsorientierten, verantwortungsvollen Beruf mit Perspektive bieten.wir dir eine monatliche Ausbildungsvergütung im 1. Jahr: 1.490,69 € / 2. Jahr: 1.552,07 € / 3. Jahr: 1.653,38 € zahlen.wir dich bei gutem Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen.deine theoretische Ausbildung am staatlichen Berufsbildungszentrum Weimar erfolgt.attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Top-Marken sowie unsere KMG Kliniken-Rente darauf warten, von dir in Anspruch genommen zu werden.
Du bist bei uns richtig, weil wir dir eine interessante, vielseitige 3-jährige, praxisnahe Ausbildung in einem Beruf mit Perspektive bieten.wir dir eine monatliche Ausbildungsvergütung im 1. Jahr: 1.490,69 € / 2. Jahr: 1.552,07 € / 3. Jahr: 1.653,38 € zahlen.wir dich bei gutem Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen.attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Top-Marken sowie unsere KMG Kliniken-Rente darauf warten, von dir in Anspruch genommen zu werden.
Das BIGEST – Bildungsinstitut für Berufe im Gesundheitswesen der St. Elisabeth-Stiftung übernimmt die Aus-, Fort- und Weiterbildung für das Katholische Klinikum Bochum und dessen Kooperationspartner.
Das BIGEST – Bildungsinstitut für Berufe im Gesundheitswesen der St. Elisabeth-Stiftung übernimmt die Aus-, Fort- und Weiterbildung für das Katholische Klinikum Bochum und dessen Kooperationspartner.
Hebammenkunde nach Abschluss StudiumW2-Professur Verbeamtung Option Berufungszulagen und Jahressonderzulage 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zum Mobile Working Betriebliche Altersversorgung und Förderung berufsbezogener Weiterbildung Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat Familiengerechte Hochschule)Wir unterstützen die Hochschule bei der Besetzung dieser Professur. Interessiert? Bewerbungen sind bis zum 03.04.2024 mit vollständigen Unterlagen über das Online-Bewerbungsportal abzugeben.
Das bieten wir: Eine strukturierte Einarbeitung sowie zwei Einführungstage zum Kennenlernen des Klinikums und wichtiger Ansprechpartner.Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Potenzial für persönliche Weiterentwicklung.Ein starkes Miteinander im Team und zwischen den verschiedenen Berufsgruppen.Eine offene und innovative Arbeitsatmosphäre ohne starre Hierarchien.Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern.Flexible Dienstplangestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (6 Std. Tagdienste bis 12 Std. Tag/-Nachtdienste). Wenn Sie Lust auf ein abwechslungsreiches berufliches Umfeld haben, in dem Spaß an der Arbeit und Teamarbeit großgeschrieben werden, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.