Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Im neuen Job dreht sich alles um die Vermessung und Anfertigung von Rohrleitungen anhand von Isometrien sowie um die Montage und Demontage von Rohrleitungen Dabei ist auf Ihr sicherheitsbewusstes Arbeiten im Instandhaltungs- und Projektbereich bei chemischen Anlagen im Betrieb und bei Stillständen immer Verlass Außerdem wissen wir die fachliche Führung von Arbeitsgruppen sowie die Ressourcenplanung für Personal und Werkzeug bei Ihnen in den besten Händen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind gelernter Rohrvorrichter, Schweißer, Anlagenmechaniker, alternativ haben Sie einen artverwandten Beruf mit einschlägiger Berufspraxis in der schweißtechnischen Abarbeitung von Aufträgen in der Instandhaltung und bei Projekten Idealerweise haben Sie auch Erfahrungen in der Instandhaltung im Bereich der petrochemischen Industrie Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP Teamfähigkeit sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Im neuen Job dreht sich alles um die Vermessung und Anfertigung von Rohrleitungen anhand von Isometrien sowie um die Montage und Demontage von Rohrleitungen Dabei ist auf Ihr sicherheitsbewusstes Arbeiten im Instandhaltungs- und Projektbereich bei chemischen Anlagen im Betrieb und bei Stillständen immer Verlass Außerdem wissen wir die fachliche Führung von Arbeitsgruppen sowie die Ressourcenplanung für Personal und Werkzeug bei Ihnen in den besten Händen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind gelernter Rohrvorrichter, Schweißer, Anlagenmechaniker, alternativ haben Sie einen artverwandten Beruf mit einschlägiger Berufspraxis in der schweißtechnischen Abarbeitung von Aufträgen in der Instandhaltung und bei Projekten Idealerweise haben Sie auch Erfahrungen in der Instandhaltung im Bereich der petrochemischen Industrie Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP Teamfähigkeit sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deine Aufgaben Du erarbeitest dir eine solide theoretische Basis der mathematischen und elektrotechnischen Grundlagen Hinzu kommt ein spezifisches Wissen in den Vertiefungsrichtungen Automatisierungstechnik, Informations- und Kommunikationstechnik Ein starker Bezug zur Praxis bereitet dich auf den späteren Beruf vor Dir werden wichtige Soft-Skills und Management-Grundkenntnisse vermittelt Das Aufbauen von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen gehört bald zu deinem Alltag Die Übergabe von mechatronischen Systemen und die Einweisung von Kunden sind Teil deiner Aufgaben Darüber hinaus erhältst du fundiertes Fachwissen in den Bereichen Konstruktion, CAD, aber auch Industrial Engineering Das Entwickeln und Konstruieren von mechatronischen Systemen unter Berücksichtigung der Fertigungskosten sind Teil deiner Aufgaben In der Konstruktion lernst du die Unterschiede zwischen Prototypenfertigung und Serienfertigung kennen Kommunikation in Englisch sollte für dich am Ende der Ausbildung selbstverständlich sein Dein Profil Allgemeine Hochschulreife Interesse an technischen Aufgabenstellungen Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe und Offenheit für neue Herausforderungen Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik, Deutsch und Englisch Unser Angebot Job mit Zukunft Internationales Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung auf Basis der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie Up to date durch Weiterbildung!
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Eigenständige Technische Konzept- und Angebotserstellung von schlüsselfertigen Gesamtsystemen im Bereich der Energieverteilung- und versorgung Komplette Auftragsabwicklung bis hin zur Kundenabnahme und Inbetriebnahme von 110kV Umspannwerken, Infrastrukturmaßnahmen, Mittelspannungs-Übergabe- und Verteilstationen sowie der dazugehörigen Schutz- und Steuertechnik Steuerung von wechselnden Projektteams Verantwortung für das Projektbudget und die Einhaltung von Terminplänen Management aller Aspekte im Projekt - von den Montage- und Materialressourcen, über die Qualität bis hin zu den Chancen und Risiken Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden, Lieferanten und interne Kollegen Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Energietechnik oder einer Berufsausbildung als Elektronker:in mit Weiterbildung (Techniker / Meister) Entsprechende Berufspraxis im Bereich der Energieversorgung und -verteilung Idealerweise hast du schon Turn-Key Projekte in allen Spannungsebenen betreut und kennst dich mit Vertrags- und Claim Management aus Fließende Deutschkenntnisse, gutes Englisch und ein Führerschein Klasse B Beherrschung der gängigen MS-Office Programme und Basiserfahrung in SAP Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Als Projektleitung übernimmst du die komplette Abwicklung der Aufträge – von der Planung bis zur erfolgreichen Kundenabnahme.
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich.
Ownership für SAP FI/CO: Fachliche Verantwortung, Roadmap und Weiterentwicklung der Finance-ApplikationenGestalten statt verwalten: Analyse, Design und Optimierung von Buchhaltungs-, Controlling- und Managementprozessen in FI/CODigitale Transformation voranbringen: Effizienzsteigerung, Datenqualität und Transparenz für die UnternehmenssteuerungS/4HANA-Migration begleiten: Konzeption, Umsetzung und Stabilisierung im Finance-Umfeld Stabiler Betrieb: Customizing, Incident-/Problem-Management und QualitätssicherungExterne Steuerung: Koordination von Dienstleistern und Schnittstellen zur ITEinfluss nehmen: Priorisierung von Anforderungen, Entscheidungsvorlagen, Workshops und fachliche GuidelinesZusammenarbeit auf Augenhöhe: Enge Kooperation mit Finance, Controlling, Business Partnern und Analytics-Teams Fundierte Praxis als Application Owner/Manager oder Consultant für SAP FI/COSehr gute technische Expertise in FI/COSicher im SAP-Customizing; ABAP-Erfahrung von VorteilRoutine in ERP-Projekten, idealerweise erste Erfahrung mit S/4 FinanceKommunikationsstark an der Schnittstelle Business/IT, proaktiv, lösungsorientiert, hohe Eigeninitiative Sicherer Rahmen: Unbefristete Perspektive in einem etablierten europäischen UnternehmenWeiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche interne TrainingsMobilität: Jobticket für den ÖPNV; JobRad mit ArbeitgeberzuschussArbeitszeiten: Flexibles Gleitzeitmodell zur Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenZusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenMitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte und VergünstigungenProfessionelles Umfeld: Klare Strukturen, verlässliche Prozesse und wertschätzende Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Bis 100.000 EUR je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 830901/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In den Bereichen IT-Risikomanagement, IT-Governance, IT-Management oder IT-Revision punktest du mit mehrjähriger Berufs- oder Projekterfahrung und konntest dir bereits Grundwissen zu marktgängigen Standards und Best Practices im IT-Governance-Umfeld, wie z.B.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Einleitung von KorrekturmaßnahmenUnterstützung bei internen und externen Audits Du bringst mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem chemisch-technischen Beruf oder vergleichbare BerufserfahrungErfahrung im QualitätsmanagementSicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von VorteilStrukturierte, analytische Arbeitsweise und OrganisationstalentBereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungHohes Engagement, Teamgeist und Bereitschaft zum Schichtbetrieb Über uns: Du kannst Dir diesen Job gut für Dich vorstellen?
Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung Stetige Weiterbildung/ -entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Worum es geht... Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Bereiches mit 4 direkt zugeordneten Führungskräften der nächsten Ebene und insgesamt rund 50 Mitarbeitenden - in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung - sowie Steuerung externer IT-Dienstleister inklusive Vertrags- und Lizenzmanagement Zentrale Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie einschließlich wirksamer IT-Governance zur Priorisierung, Steuerung und Entscheidungsfindung bei IT-Grundsatzfragen Sicherstellung eines professionellen IT-Anforderungsmanagements sowie Verantwortung für die Einführung und Einhaltung von Standards und Rahmenrichtlinien zur Entwicklung einer zukunftsfähigen, sicheren und integrierten IT-Gesamtlandschaft (inkl.
Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung Stetige Weiterbildung/ -entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Worum es geht... Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Bereiches mit 4 direkt zugeordneten Führungskräften der nächsten Ebene und insgesamt rund 50 Mitarbeitenden - in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung - sowie Steuerung externer IT-Dienstleister inklusive Vertrags- und Lizenzmanagement Zentrale Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie einschließlich wirksamer IT-Governance zur Priorisierung, Steuerung und Entscheidungsfindung bei IT-Grundsatzfragen Sicherstellung eines professionellen IT-Anforderungsmanagements sowie Verantwortung für die Einführung und Einhaltung von Standards und Rahmenrichtlinien zur Entwicklung einer zukunftsfähigen, sicheren und integrierten IT-Gesamtlandschaft (inkl.
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Eigenständige Technische Konzept- und Angebotserstellung von schlüsselfertigen Gesamtsystemen im Bereich der Energieverteilung- und versorgung Komplette Auftragsabwicklung bis hin zur Kundenabnahme und Inbetriebnahme von 110kV Umspannwerken, Infrastrukturmaßnahmen, Mittelspannungs-Übergabe- und Verteilstationen sowie der dazugehörigen Schutz- und Steuertechnik Steuerung von wechselnden Projektteams Verantwortung für das Projektbudget und die Einhaltung von Terminplänen Management aller Aspekte im Projekt - von den Montage- und Materialressourcen, über die Qualität bis hin zu den Chancen und Risiken Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden, Lieferanten und interne Kollegen Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Energietechnik oder einer Berufsausbildung als Elektriker (w/m/d) mit Weiterbildung (Techniker / Meister) Entsprechende Berufspraxis als Projektmanger im Bereich der Energieversorgung und -verteilung Idealerweise hast du schon Turn-Key Projekte in allen Spannungsebenen betreut und kennst dich mit Vertrags- und Claim Management aus Fließende Deutschkenntnisse, gutes Englisch und ein Führerschein Klasse B Beherrschung der gängigen MS-Office Programme und Basiserfahrung in SAP Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Als Projektleitung übernimmst du die komplette Abwicklung der Aufträge – von der Planung bis zur erfolgreichen Kundenabnahme.
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Technische Konzept- und Angebotserstellung Komplette Auftragsabwicklung bis hin zur Kundenabnahme und Inbetriebnahme Steuerung von wechselnden Projektteams mit unterschiedlichen Fachbereichen, Lieferanten, Subunternehmern, Engineering, kaufmännischer Auftragsabwicklung, Einkauf sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz Verantwortung für das Projektbudget sowie für die Einhaltung von Terminplänen Management aller Aspekte im Projekt - von den Montage- und Materialressourcen, über die Qualität bis hin zu den Chancen und Risiken Ansprechpartner für unsere Kunden, Lieferanten und internen Kollegen Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Energietechnik oder einer Berufsausbildung als Elektriker:in mit Weiterbildung als Techniker:in / Meister:in Entsprechende Berufspraxis im Bereich der Energieversorgung und -verteilung Idealerweise hast Du schon selbst Turn-Key Projekte im Bereich Niederspannung, Mittelspannung und Hochspannung betreut und kennst dich mit Vertrags- und Claim Management aus Fließende Deutschkenntnisse und gutes Englisch Erfahrungen im Elektroanlagenbau sind von Vorteil Beherrschung der gängigen MS-Office Programme und Basiserfahrung in SAP Führerschein der Klasse B Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Technische Konzept- und Angebotserstellung Komplette Auftragsabwicklung bis hin zur Kundenabnahme und Inbetriebnahme Steuerung von wechselnden Projektteams mit unterschiedlichen Fachbereichen, Lieferanten, Subunternehmern, Engineering, kaufmännischer Auftragsabwicklung, Einkauf sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz Verantwortung für das Projektbudget sowie für die Einhaltung von Terminplänen Management aller Aspekte im Projekt - von den Montage- und Materialressourcen, über die Qualität bis hin zu den Chancen und Risiken Ansprechpartner für unsere Kunden, Lieferanten und internen Kollegen Dein Profil Technisches Studium der Elektrotechnik/Energietechnik oder einer elektrotechnischen Berufsausbildung mit Weiterbildung (Techniker/Meister) Berufserfahrung im Bereich der Energieversorgung und -verteilung Idealerweise hast du schon selbst Turn-Key Projekte im Bereich Nieder-, Mittel- und Hochspannung betreut und kennst dich mit Vertrags- und Claim Management aus Fließende Deutschkenntnisse und gutes Englisch Erfahrungen im Elektroanlagenbau sind von Vorteil Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Basiserfahrung in SAP Führerschein Klasse B Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Darauf haben Sie Lust Zu Ihren Aufgaben als Servicesupport/ Kundenservice (m/w/d) gehört die Auftragsabwicklung von Servicedienstleistungen in unserem betriebsinternen Auftragsprogramm (Z3)Neben der Angebots- und Ersatzteilbestellung übernehmen Sie die Rechnungsstellung sowie die Bearbeitung von Versicherungs- und GarantiefällenAuch die übergreifende Zusammenarbeit mit den eigenen Niederlassungsabteilungen sowie anderen Niederlassungen gehört zu Ihrem AufgabenfeldBei der Arbeitsvorbereitung sowie Disposition für die Werkstatt und den Außendienst ist Ihre Unterstützung gefragt, um eine reibungslose Kundenbetreuung und -management sicherzustellenDie Abwicklung der Zeitwirtschaft unserer Mitarbeiter in der Niederlassung, der allgemeinen Korrespondenz und administrativer Tätigkeiten ergänzt das umfangreiche Aufgabengebiet Das wünschen wir uns Ausbildung - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische BerufsausbildungPraxiserfahrung - Sie bringen Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mitBegeisterung - Sie haben ein großes technisches und handwerkliches InteresseKundenorientierung - Ein hohes Maß an Kundenorientierung gehört zu Ihren StärkenVerantwortungsbewusste Arbeitsweise - Eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichMacher & Teamplayer - Sie bringen ein hohes Engagement sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit und haben Spaß an der Arbeit im TeamIT- und Sprachkenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen.
Darauf haben Sie Lust Zu Ihren Aufgaben als Servicesupport/ Kundenservice gehört die Auftragsabwicklung von Servicedienstleistungen in unserem betriebsinternen Auftragsprogramm (Z3)Neben der Angebots- und Ersatzteilbestellung übernehmen Sie die Rechnungsstellung sowie die Bearbeitung von Versicherungs- und GarantiefällenAuch die übergreifende Zusammenarbeit mit den eigenen Niederlassungsabteilungen sowie anderen Niederlassungen gehört zu Ihrem AufgabenfeldBei der Arbeitsvorbereitung sowie Disposition für die Werkstatt und den Außendienst ist Ihre Unterstützung gefragt, um eine reibungslose Kundenbetreuung und -management sicherzustellenDie Abwicklung der Zeitwirtschaft unserer Mitarbeiter in der Niederlassung, der allgemeinen Korrespondenz und administrativer Tätigkeiten ergänzt das umfangreiche Aufgabengebiet Das wünschen wir uns Ausbildung - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische BerufsausbildungPraxiserfahrung - Sie bringen Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mitBegeisterung - Sie haben ein großes technisches und handwerkliches InteresseKundenorientierung - Ein hohes Maß an Kundenorientierung gehört zu Ihren StärkenVerantwortungsbewusste Arbeitsweise - Eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichMacher & Teamplayer - Sie bringen ein hohes Engagement sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit und haben Spaß an der Arbeit im TeamIT- und Sprachkenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)Mobiles ArbeitenGroßzügige Regelungen bei Reisezeit und ÜberstundenModerne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone)Flache Hierarchien und Duz-KulturEngagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem ArbeitsklimaFreiraum für EigeninitiativeModerne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/KüchenDiverse Mitarbeiter- und TeameventsFamilienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Bearbeitung von Angebotsanfragen (Request for Proposals) für die Planung und Lieferung moderner Prozessanlagen in einem weiten industriellen Branchenspektrum (Fokus: Life Sciences, Chemie und New Technology) gemeinsam mit der Vertriebsabteilung und den FachabteilungenAnalyse der kundenspezifischen Anforderungen und Ausarbeitung von adäquaten AngebotskonzeptenDefinition des Projektumfangs, Massenermittlungen, Erstellen und Auswerten von Leistungsverzeichnissen und Deliverables Listen inkl.
Unsere Benefits Bei OPITZ CONSULTING profitierst du auch von einem Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.regelmäßigen internen Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten.vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate LohnfortzahlungAbsicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad.
Audits und KPI-Steuerung)Ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, Flexibilität sowie ein wertschätzender Führungsstil kombiniert mit hoher technischer und analytischer Kompetenz Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten UnternehmenDirekte Berichtslinie an die GeschäftsführungDienstwagen: Attraktives Fahrzeug zur dienstlichen und privaten NutzungStrukturiertes Onboarding: Start mit einem Welcome-Day am Standort Essen und umfassender EinarbeitungFlexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenAltersvorsorge: Gruppenvertrag mit Arbeitgeberzuschuss für die betriebliche AltersvorsorgeZusätzliche Vorteile: Mitarbeiterrabatte, steuerfreie Gutscheinkarte, bezuschusstes Privatleasing für Dienstwagen und E-Bikes, kostenlose Getränke und ObstGemeinschaft: Regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern fördern den Austausch und Teamgeist Gehaltsinformationen Das Gehaltsgefüge bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 150.000 Euro und 170.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 854559/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Pflegen macht Spaß in der patient*innenbezogenen Atmosphäre unseres KMG Klinikum Luckenwalde.Verantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung für Patient*innen und Ihre Arbeit in starken Teams, die sich für Pflege Zeit nehmen.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu ermöglichen.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Sie arbeiten mit Teammitgliedern aus verschiedenen Ländern und Kulturen zusammen Internationales Team Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer Arbeitsplatz Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Projektleiter wickeln Sie mit den von Ihnen fachlich betreutem Team von bis zum 300 Mitarbeitern unsere Baustellen und Großprojekte ab In Ihrer Führungsrolle verantworten Sie dabei die Planung, Koordination und Abwicklung der nationalen und europaweiten Stillstandsprojekten inklusive der Ressourcenplanung für Personal, Werkzeug und Material Sie behalten die Einhaltung aller Termine, der Ausführungsplanung, Kosten und Qualität immer im Blick Routiniert begleiten Sie Vergabeverhandlungen mit unseren Auftraggebern Nicht zuletzt erstellen Sie Kalkulationen und die Abrechnung der Aufträge in Form einer Aufmaßerstellung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Idealerweise haben Sie eine Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf und bringen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation mit Darüber hinaus haben Sie bereits einschlägige Führungserfahrung (im Projektgeschäft) und sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sammeln können Ebenso verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen (intern und extern), ebenso in der englischen Sprache Die Bereitschaft zu Montageeinsätzen im In- und Ausland (westliches Europa) ist für Sie selbstverständlich Sicherheits- und Zuverlässigkeitsbewusstsein sowie Kostenbewusstsein und analytisches Vorgehen runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Verantwortungsvolle und vielseitige Herausforderung mit Führungsaufgabe Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Veranstaltungsteams, bestehend aus Projektleitungen, Assistenz, Auszubildenden und dual Studierenden – in enger Abstimmung mit der zweiten Teamleitung Steuerung der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Projektleitungen und relevanten Schnittstellen Strategische Weiterentwicklung des Veranstaltungsbereichs mit Fokus auf Qualitätssteigerung, neue Buchungsmechanismen und die Implementierung digitaler Tools zur Professionalisierung der Prozesse Mitwirkung an der Bereichsstrategie sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Formaten und Prozessen Projektübergreifende Ressourcen- und Qualitätssteuerung nach KPIs inklusive des Controllings der jeweilgen Projekte Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung, Standardisierung und Prozessoptimierung im Veranstaltungsmanagement Vertriebliche Mitverantwortung für Bestands- und Neukunden, aktive Pflege und Aufbau von Kunden- und Netzwerkkontakten sowie Unterstützung im Reklamationsmanagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Veranstaltungs- oder Dienstleistungsumfeld Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams im Veranstaltungsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich Hohe IT- und Softwareaffinität (z.
Lokale Verbundenheit, Sicherheit, sowie Vereinbarkeit von Leben und Beruf bilden eine Einheit – natürlich mit Chancen und Herausforderungen, die Sie bei uns finden. Führen Sie mit uns gemeinsam unsere Bank in die Zukunft.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Projektleiter wickeln Sie mit den von Ihnen fachlich betreutem Team von bis zum 300 Mitarbeitern unsere Baustellen und Großprojekte ab In Ihrer Führungsrolle verantworten Sie dabei die Planung, Koordination und Abwicklung der nationalen und europaweiten Stillstandsprojekten inklusive der Ressourcenplanung für Personal, Werkzeug und Material Sie behalten die Einhaltung aller Termine, der Ausführungsplanung, Kosten und Qualität immer im Blick Routiniert begleiten Sie Vergabeverhandlungen mit unseren Auftraggebern Nicht zuletzt erstellen Sie Kalkulationen und die Abrechnung der Aufträge in Form einer Aufmaßerstellung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Idealerweise haben Sie eine Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf und bringen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation mit Darüber hinaus haben Sie bereits einschlägige Führungserfahrung (im Projektgeschäft) und sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sammeln können Ebenso verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen (intern und extern), ebenso in der englischen Sprache Die Bereitschaft zu Montageeinsätzen im In- und Ausland (westliches Europa) ist für Sie selbstverständlich Sicherheits- und Zuverlässigkeitsbewusstsein sowie Kostenbewusstsein und analytisches Vorgehen runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Teilzeit und mobiles Arbeiten sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Darum bieten wir dir faire Arbeitszeitmodelle mit flexiblem Zeitkonto und – sofern es deine Tätigkeit erlaubt – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf gibt es zudem neben der Teilzeitbeschäftigung auch moderne Karrieremodelle wie Job-Sharing – und an einigen Standorten auch Kinderbetreuungsangebote.
Organisationstalent sowie eine zuverlässige, kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise, sowie deine Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab.Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
Wir suchen aktuell: Technischer Hausmeister (m/w/d) in München Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen aus dem Bereich Facility Management, suchen wir für den Standort München einen technischen Hausmeister (m/w/d), idealerweise aus dem Bereich Elektronik oder Anlagenmechanik SHK (mit EuP) 80331 München Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Störungen und Fragen zum Objekt Nachgehen von Kundenreklamationen und Schaffen von schnellen und nachhaltigen Lösungen Durchführung von Kontrollgängen und Weitergabe von Informationen über den Zustand an den zuständigen Objektleiter Übernahme der notwendigen Dokumentationspflichten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf ggf. mit EuP Guter technischer Sachverstand und handwerkliches Geschick Eigenständige Organisation des Arbeitsablaufes und Nachhalten von Terminen und Verpflichtungen von Lieferanten und Partnerfirmen Führerschein der Klasse B Serviceorientierter Umgang und gute Kommunikation mit Kunden Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Wir suchen aktuell: Technischer Hausmeister (m/w/d) in Stuttgart Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen aus dem Bereich Facility Management, suchen wir für den Standort Stuttgart einen technischen Hausmeister (m/w/d), idealerweise aus dem Bereich Elektronik oder Anlagenmechanik SHK (mit EuP) 70173 Stuttgart Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Störungen und Fragen zum Objekt Nachgehen von Kundenreklamationen und Schaffen von schnellen und nachhaltigen Lösungen Durchführung von Kontrollgängen und Weitergabe von Informationen über den Zustand an den zuständigen Objektleiter Übernahme der notwendigen Dokumentationspflichten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf ggf. mit EuP Guter technischer Sachverstand und handwerkliches Geschick Eigenständige Organisation des Arbeitsablaufes und Nachhalten von Terminen und Verpflichtungen von Lieferanten und Partnerfirmen Führerschein der Klasse B Serviceorientierter Umgang und gute Kommunikation mit Kunden Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Wir suchen aktuell: Technischer Hausmeister (m/w/d) in Dresden Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen aus dem Bereich Facility Management, suchen wir für den Standort Dresden einen technischen Hausmeister (m/w/d), idealerweise aus dem Bereich Elektronik oder Anlagenmechanik SHK (mit EuP) 01067 Dresden Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Störungen und Fragen zum Objekt Nachgehen von Kundenreklamationen und Schaffen von schnellen und nachhaltigen Lösungen Durchführung von Kontrollgängen und Weitergabe von Informationen über den Zustand an den zuständigen Objektleiter Übernahme der notwendigen Dokumentationspflichten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf ggf. mit EuP Guter technischer Sachverstand und handwerkliches Geschick Eigenständige Organisation des Arbeitsablaufes und Nachhalten von Terminen und Verpflichtungen von Lieferanten und Partnerfirmen Führerschein der Klasse B Serviceorientierter Umgang und gute Kommunikation mit Kunden Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Wir suchen aktuell: Technischer Hausmeister (m/w/d) in Leipzig Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen aus dem Bereich Facility Management, suchen wir für den Standort Leipzig einen technischen Hausmeister (m/w/d), idealerweise aus dem Bereich Elektronik oder Anlagenmechanik SHK (mit EuP) 04103 Leipzig Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Störungen und Fragen zum Objekt Nachgehen von Kundenreklamationen und Schaffen von schnellen und nachhaltigen Lösungen Durchführung von Kontrollgängen und Weitergabe von Informationen über den Zustand an den zuständigen Objektleiter Übernahme der notwendigen Dokumentationspflichten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf ggf. mit EuP Guter technischer Sachverstand und handwerkliches Geschick Eigenständige Organisation des Arbeitsablaufes und Nachhalten von Terminen und Verpflichtungen von Lieferanten und Partnerfirmen Führerschein der Klasse B Serviceorientierter Umgang und gute Kommunikation mit Kunden Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Ausgabe von Speisen Rüst- und Reinigungsarbeiten in Zusammenhang mit der Speiseversorgung in einer Verteilküche IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Selbstständige, organisierte Arbeitsweise Erfahrung in einer Verteilküche von Vorteil Ressourcenorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Ausgabe von Speisen Rüst- und Reinigungsarbeiten in Zusammenhang mit der Speiseversorgung in einer Verteilküche IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Selbstständige, organisierte Arbeitsweise Erfahrung in einer Verteilküche von Vorteil Ressourcenorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Stundenlohn ab 22€ Ihre Aufgaben: Sie überprüfen Module sorgfältig auf Qualität und Funktion Bei Bedarf führen Sie eigenständig Nacharbeiten durch Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf Sie arbeiten gewissenhaft, verantwortungsvoll und haben ein Auge fürs Detail Sie sind offen für den Einsatz im Schichtbetrieb Sie bringen idealerweise eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, HV (Stufe 2E), mit – dies ist jedoch kein Muss Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Bis zu 30 Urlaubstage
Darauf haben Sie Lust Sie sind verantwortlich für die Abwicklung des gesamten Gebrauchtmaschinen-Geschäftsprozesses, vom optimalen Ankauf von gebrauchten Maschinen und Anbauteilen im regionalen, nationalen und internationalen Markt bis zum Erzielen des bestmöglichen VerkaufspreisesZudem forcieren Sie in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Gebietsverkäufern den Verkauf von Gebrauchtmaschinen ins Gebiet des WirtschaftsraumsAußerdem initiieren Sie Sonderaktionen, akquirieren Neukunden und arbeiten eng mit den Kollegen anderer Niederlassungen zusammenZu den Aufgaben zählen neben der internen und externen Kundenbetreuung auch die Angebotserstellung, die Verkaufsabwicklung, die Transport-Disposition, die anschließende Rechnungserstellung sowie Dokumentenpflege und ReklamationsabwicklungDas vielseitige und interessante Aufgabengebiet umfasst auch die Durchführung von technischen Maschinenbewertungen und die laufende Maschinen-Bestandspflege im Internet Das wünschen wir uns Ausbildung - Sie bringen eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mitFachwissen - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Bezug auf Baumaschinen und KomponentenSorgfältige & strukturierte Arbeitsweise - Eine sorgfältige, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie ausService- und Vertriebsorientierung - Sie überzeugen durch Engagement, vertriebs- und kundenorientiertes Denken sowie eine hohe ServiceorientierungSoft Skills - Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gehört zu Ihren StärkenIT- und Sprachkenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Darauf haben Sie Lust Sie sind verantwortlich für die Abwicklung des gesamten Gebrauchtmaschinen-Geschäftsprozesses, vom optimalen Ankauf von gebrauchten Maschinen und Anbauteilen im regionalen, nationalen und internationalen Markt bis zum Erzielen des bestmöglichen VerkaufspreisesAußerdem initiieren Sie Sonderaktionen, akquirieren Neukunden und arbeiten eng mit den Kollegen anderer Niederlassungen zusammenZudem forcieren Sie in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Gebietsverkäufern den Verkauf von Gebrauchtmaschinen ins NiederlassungsgebietZu den Aufgaben zählen neben der internen und externen Kundenbetreuung auch die Angebotserstellung, die Verkaufsabwicklung, die Transport-Disposition, die anschließende Rechnungserstellung sowie Dokumentenpflege und ReklamationsabwicklungDas vielseitige und interessante Aufgabengebiet umfasst auch die Durchführung von technischen Maschinenbewertungen und die laufende Maschinen-Bestandspflege im Internet Das wünschen wir uns Ausbildung - Sie bringen eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mitFachwissen - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Bezug auf Baumaschinen und KomponentenSorgfältige & strukturierte Arbeitsweise - Eine sorgfältige, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie ausService- und Vertriebsorientierung - Sie überzeugen durch Engagement, vertriebs- und kundenorientiertes Denken sowie eine hohe ServiceorientierungSoft Skills - Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gehört zu Ihren StärkenIT- und Sprachkenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und gute (B2) Englisch in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Darauf haben Sie Lust Sie sind verantwortlich für die Abwicklung des gesamten Gebrauchtmaschinen-Geschäftsprozesses, vom optimalen Ankauf von gebrauchten Maschinen und Anbauteilen im regionalen, nationalen und internationalen Markt bis zum Erzielen des bestmöglichen VerkaufspreisesAußerdem initiieren Sie Sonderaktionen, akquirieren Neukunden und arbeiten eng mit den Kollegen anderer Niederlassungen zusammenZudem unterstützen Sie die Verkäufer beim Gebrauchtmaschinen-GeschäftZu den Aufgaben zählen neben der internen und externen Kundenbetreuung auch die Angebotserstellung, die Verkaufsabwicklung, die Transport-Disposition, die anschließende Rechnungserstellung sowie Dokumentenpflege und ReklamationsabwicklungDas vielseitige und interessante Aufgabengebiet umfasst auch die Durchführung von technischen Maschinenbewertungen und die laufende Maschinen-Bestandspflege im Internet Das wünschen wir uns Ausbildung - Sie bringen eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mitFachwissen - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Bezug auf Baumaschinen und KomponentenSorgfältige & strukturierte Arbeitsweise - Eine sorgfältige, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie ausService- und Vertriebsorientierung - Sie überzeugen durch Engagement, vertriebs- und kundenorientiertes Denken sowie eine hohe ServiceorientierungSoft Skills - Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gehört zu Ihren StärkenIT- und Sprachkenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Partnerfirmen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Idealerweise haben Sie eine Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf Sie haben einschlägige Führungserfahrung (im Projektgeschäft), sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation Ebenso verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen (intern und extern), auch in der englischen Sprache Die Bereitschaft zu Montageeinsätzen im In- und Ausland (westliches Europa) ist für Sie selbstverständlich Sicherheits- und Zuverlässigkeitsbewusstsein sowie Kostenbewusstsein und analytisches Vorgehen runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Bauleiter sind Sie für die fachliche Führung von Baustellen mit bis zu 30 Mitarbeitern verantwortlich Dabei haben Sie die Planung, Koordination, Abwicklung und Verantwortung für Projekte im Umkreis vom Dienstsitz von ca. 100 km Klar, dass wir auch die Abrechnung und Steuerung der Aufträge in Form einer Aufmaßerstellung bei Ihnen in den besten Händen wissen Die Personalführung sowie die Ressourcenplanung für Werkzeug und Materialbeschaffung runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine technische Ausbildung oder alternativ eine Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, die Qualifikation zum Meister/Techniker ist wünschenswert Sie bringen im besten Fall Erfahrung in der Durchführung von Arbeiten an verfahrenstechnischen Anlagen mit Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Auftraggebern ist die Grundlage Ihrer täglichen Arbeit Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Kenntnisse der gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider Ein PKW-Führerschein ist wünschenswert Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Schifffahrtskaufmann (m/w/d) Schifffahrtskaufmann (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Durchstarten als Schifffahrtskaufmann / Speditionskaufmann (m/w/d)!
Security & Safety Engineering, Sicherheitsmanagement, Gefahrenabwehr oder vergleichbar) oder Ausbildung + Fortbildung / Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Portfoliomanagement oder ähnlichen FeldernErfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Technologiepartnern im SicherheitsumfeldFundierte Kenntnisse aktueller Sicherheitsregulatorik und deren UmsetzungVerhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert Gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Powerpoint, etc), CRM/Salesforce Kenntnisse wünschenswertAnalytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeamorientierung, Innovationsfreude und KommunikationsstärkeReisebereitschaftca. 2 Tage vor Ort im Büro (Düsseldorf) Wir bieten Teamgeist & Arbeitskultur – Ein motivierendes, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld, indem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.Sicherheit & Perspektive – Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit vielseitigen Karrieremöglichkeiten und einer flachen Hierarchiestruktur.Work-Life-Balance – Flexible Arbeitsstrukturen, ein Zeitkonto für mehr Selbstbestimmung sowie 30 Tage Urlaub sorgen für die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.Weiterbildung & Entwicklung – Profitieren Sie von nationalen und internationalen Weiterbildungsprogrammen sowie individuellen Karriereperspektiven, unterstützt durch unsere SPIE Akademie.Verantwortung ab Tag eins – Eine offene Unternehmenskultur, in der Ihr Engagement geschätzt wird und Sie Vertrauen sowie Verantwortung von Anfang an übernehmen.Attraktive Zusatzleistungen – Freuen Sie sich auf eine jährliche Sonderzahlung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Dienstwagen mit privater Nutzung, ein Beteiligungs-/Aktienprogramm sowie exklusive Rabatte über Corporate Benefits.
Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche.
Partnerfirmen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Idealerweise haben Sie eine Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf Sie haben einschlägige Führungserfahrung (im Projektgeschäft), sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation Ebenso verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen (intern und extern), auch in der englischen Sprache Die Bereitschaft zu Montageeinsätzen im In- und Ausland (westliches Europa) ist für Sie selbstverständlich Sicherheits- und Zuverlässigkeitsbewusstsein sowie Kostenbewusstsein und analytisches Vorgehen runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Aufgaben: Als IT Asset- und Lizenz-Manager (m/w/d) im Stab des Geschäftsbereiches IT sind Sie Prozess-Owner (m/w/d) für das Asset- und Lizenz Management und unterstützen zudem den IT-EinkaufSie steuern und koordinieren die IT Assets- und Lizenzen für unsere IT-Anwendungen und deren Infrastrukturen, unter anderem mithilfe des Tools Matrix42Sie führen Inventuren durch, sorgen für eine ausreichend lizenzierte IT-Landschaft und unterstützen unseren IT- EinkaufSie erstellen Reports und Dashboards und sind zuständig für Eskalationen bei Problemen im Prozessablauf Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit IT-BezugFundierte Erfahrungen im IT-Einkauf sowie in der Verwaltung von IT-Geräten und SoftwarelizenzenVerständnis für vertragliche Regelungen im Bereich Software und IT-InfrastrukturSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen ArbeitsplätzenFlexible Arbeitszeiten und attraktive ArbeitszeitmodelleSozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach HaustarifvertragBetriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wirdPrivate Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wirdVereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit)Homeoffice nach den betrieblichen RegelungenBetreuungsgeld für nicht-schulpflichtige KinderBetriebliches GesundheitsmanagementHANSEFITJobradGute ÖPNV-AnbindungKostenfreie Parkplätze sowie überdachte FahrradabstellplätzeRabatte bei corporate benefitsZielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen?
Voraussetzung: Aktuelles Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare FachrichtungFachkenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Erfahrung im Umgang mit gängigen KI-Tools, wie zum Beispiel Co-Pilot oder Chat GPTPersönlich: Selbstständige Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen, Flexibilität und Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeitenZentrale Lage: direkt am Alexanderplatz Vergütung: 1.400 € brutto bei einer 20 Stunden-Woche FlexWork: mit flexiblen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.