Berufe-Stellenmarkt für Innere in Osnabrück

43 Stellenmarkt für Innere in Osnabrück

Sekretär*in der Vizepräsident*innen (m/w/d) (Entgeltgruppe 6 TV-L, 100%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

in der Startphase Umfangreiche Fort-und WeiterbildungsangeboteAls familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück

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Sekretär*in der Vizepräsident*innen (m/w/d) (Entgeltgruppe 6 TV-L, 100%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 65 %) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

Urlaub pro KalenderjahrAls familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 65 %) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

Seminare und Workshops 30-Tage Urlaub pro Kalenderjahr Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück

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Oberarzt für die Intensivstation (m/w/d) 49074 Osnabrück

die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin erwerben – auch diese Kombination ist möglich Sie sind in Ihrem Beruf engagiert und arbeiten gerne in einem professionellen und interdisziplinären Team

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Neuere und Neueste Deutsche Literatur Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

. Habilitation). Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie

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Neuere und Neueste Deutsche Literatur Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück strebt die Erhöhung des Professorinnenanteils an und fordert deshalb insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich

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Maler und Lackierer (m/w/d) | Montage Osnabrück

und Zuverlässigkeit sowie selbständige Arbeitsweise Freude am Beruf Bundesweite Reisebereitschaft   Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.   Bei jedem Einsatz

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 75 %) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

und große Abweichungen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 75 %) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 75 %) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern

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Kognitive Modellierung Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

). Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück

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Kognitive Modellierung Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

). Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung

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Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung

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Sachbearbeiter*in für Personalangelegenheiten (m/w/d) ( Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern

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Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 65%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

die Möglichkeiten zur wissenschaftlichen WeiterbildungAls familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück

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Akademischen Rätin / Rates auf Zeit (m/w/d) (Bes.Gr. A13, 100%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 75 %) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

-Theorie, der hermiteschen K-Theorie und der höheren Kategorientheorie. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 75 %) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

an der Ben-Gurion Universität Negev in Israel. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück

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Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt

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Akademischen Rätin / Rates auf Zeit  (m/w/d) (Bes.Gr. A13, 100%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 75 %) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

mit Konvergenzraten und große Abweichungen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 75 %) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

, der K-Theorie, der hermiteschen K-Theorie und der höheren Kategorientheorie. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 75 %) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

an der Ben-Gurion Universität Negev in Israel. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück

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Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 65%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

die Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterbildung Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt

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Elektromeister*in/ Elektrotechniker*in (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (Entgeltgruppe 9a TV-L, 100 %) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt

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Bachelor*in of Engineering (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik (Entgeltgruppe 11 TV-L, 100 %) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt

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Mathematikdidaktik Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück strebt die Erhöhung

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Bachelor*in of Engineering (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik (Entgeltgruppe 11 TV-L, 100 %) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern

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Elektromeister*in/ Elektrotechniker*in (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (Entgeltgruppe 9a TV-L, 100 %) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt

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Sachbearbeiter*in für Personalangelegenheiten (m/w/d) ( Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern

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Mathematikdidaktik Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück strebt die Erhöhung

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SAP S/4HANA Projektleitung (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern

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SAP S/4HANA Projektleitung (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche

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Medizinischer Fachangestellter (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Notfallsanitäter (w/m/d) oder ähnliche medizinische Berufe für das Blut- und Plasmaspendezentrum Osnabrück Kollegienwall 3-4, 49074 Osnabrück, Deutschland

) Gesundheits- und Krnakenpfleger (w/m/d) Notfallsanitäter (m/w/d) o. ä. medizinische Berufe Deine Herausforderung Annahme, Information und Beratung der Spendewilligen Verwaltung und Pflege der Spenderdaten

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