Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partner*innen-EbeneVereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, Kitazuschuss und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Berufeinen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamArbeiten in einer 5 Tage Wochezahlreiche
"Wir sind ein engagiertes Team. Bei uns arbeiten sowohl Mitarbeitende, die am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn stehen als auch die Erfahrenen, die schon lange im Beruf und in der Abteilung
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Berufeinen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamArbeiten in einer 5 Tage Wochezahlreiche
wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5400 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer
"Wir sind ein engagiertes Team. Bei uns arbeiten sowohl Mitarbeitende, die am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn stehen als auch die Erfahrenen, die schon lange im Beruf und in der Abteilung
wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5400 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer
.“ Das können Sie bei uns erwarten: Weil sich Beruf und Familie bei uns hervorragend unter einen Hut bringen lassen, sind wir mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ der Bertelsmann Stiftung ausgezeichnet worden
wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5400 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer
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wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5400 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer
wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5400 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer
wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5400 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer
- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBeratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Hochwertige Arbeitskleidung und modernes ArbeitsequipmentFrauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen FörderungFahrrad Leasing
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Freizeit Fahrtkosten und Gesundheitsvorsorge werden bezuschusst Unterstützung bei Fortbildungen und Spezialisierungen
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Freizeit Fahrtkosten und Gesundheitsvorsorge werden bezuschusst Unterstützung bei Fortbildungen und Spezialisierungen
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Freizeit Fahrtkosten und Gesundheitsvorsorge werden bezuschusst Unterstützung bei Fortbildungen und Spezialisierungen
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nach Erfahrung 3.600€ - 4.400€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Gestaltungsspielraum Vereinbarkeit von Beruf und Familie 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen
zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege
, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3620€ - 4400€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf
€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Gestaltungsspielraum Vereinbarkeit von Beruf und Familie 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit
zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege
in einer ergotherapeutischen Einrichtung Liebe zum Beruf, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Einfühlungsvermögen Führerscheins der Klasse B und einen eigenen PKWSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen
- und BonussystemAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partner*innen-EbeneVereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, Kitazuschuss und Lohnfortzahlung
Motiviertes Team Flache Hierarchien Vereinbarkeit von Familie & Beruf 30 Urlaubstage pro Jahr Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) Wöchentlich frisches Bio-Obst Freie Heiß
und Beruf Gute Einarbeitung auf das jeweilige Krankheitsbild des Patienten Betriebliche Altersvorsorge Es handelt sich hierbei NICHT um Zeitarbeit die Einstellung erfolgt direkt im Unternehmen
und Heilmittelverordnungen Einsatz unterschiedlichster BehandlungstechnikenAnleitung zum ergonomischen Verhalten in Beruf und Alltag Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen anderer Fachrichtungen in unserem interdisziplinären
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen
ein breites internes Fortbildungsprogramm sowie die Förderung der Teilnahme an externen Kursen und Kongressen.Wir wollen, dass Sie Freizeit und Beruf besser vereinen können und bieten Flexibilität
ein breites internes Fortbildungsprogramm sowie die Förderung der Teilnahme an externen Kursen und Kongressen.Wir wollen, dass Sie Freizeit und Beruf besser vereinen können und bieten Flexibilität
Zusatzqualifikation für leitende Funktionen in der Pflegepraktische Berufserfahrung im erlernten Beruf von zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre; vorzugsweise mehrjährige LeitungserfahrungAufgeschlossenheit
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen
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Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Freizeit Fahrtkosten und Gesundheitsvorsorge werden bezuschusst Unterstützung bei Fortbildungen und Spezialisierungen
Übernahme der Hochschulgebühren Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Freizeit Fahrtkosten und Gesundheitsvorsorge werden bezuschusst Unterstützung bei Fortbildungen
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Übernahme der Hochschulgebühren Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Freizeit Fahrtkosten und Gesundheitsvorsorge werden bezuschusst Unterstützung bei Fortbildungen
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Freizeit Fahrtkosten und Gesundheitsvorsorge werden bezuschusst Unterstützung bei Fortbildungen und Spezialisierungen