Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir im Großraum München eine/einen Servicetechniker (m/w/d) für Tor- und Türanlagen in Vollzeit im Außendienst zur Unterstützung unseres Serviceteams Störungsbeseitigung an Tor- und Türanlagen, Hebebühnen sowie Brandschutzelementen Durchführung von Wartungen und Prüfungen Modernisierungsarbeiten und Montage von Neuanlagen Aufträge von der Disposition direkt auf Ihr Tablett / Handy und in Abstimmung mit dem Büro Dokumentation und Berichterstellung Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden Einsatzgebiet im Großraum München Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf z.B.: Schlosser, Mechatroniker, Elektriker, Mechaniker, Industriemechaniker Alternativ haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabenbereichen, insbesondere im Bereich der Wartung und Instandhaltung Elektronikkenntnisse wünschenswert oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden Erfahrungen in Tor-/Tür-/Verladetechnik von Vorteil Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Handwerkliches Geschick, Metallbaukenntnisse wünschenswert Führerschein mindestens in der Klasse B Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B Sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Flexible Zeitmodelle möglich Jahresgehalt: 45.000 € – 60.000 € inkl.
Sie besitzen einen Führerscheins (Klasse B). 11 gute Gründe bei uns zu arbeiten: Wir sorgen mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unsere wichtigsten Prinzipien: Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung. Auf Wunsch erhalten Sie interne und externe Weiterbildungsangebote für die persönliche Weiterentwicklung.
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. 11 Gründe Ihre Energie bei uns zu investieren: Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen unseren flexiblen Arbeitszeiten. Unsere wichtigsten Prinzipien: Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung unter Kollegen.
Sie besitzen einen Führerscheins (Klasse B). 11 gute Gründe bei uns zu arbeiten: Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen unseren flexiblen Arbeitszeiten. Unsere wichtigsten Prinzipien: Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung unter Kollegen.
Klasse B). 11 gute Gründe bei uns zu arbeiten: Wir sorgen mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Unsere wichtigsten Prinzipien: Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung.Auf Wunsch erhalten Sie interne und externe Weiterbildungsangebote für die persönliche Weiterentwicklung.Durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Krankenversicherung (bKv) sorgen wir für das Wohl unsere Mitarbeiter.Sie erhalten einen Kindergartenzuschuss, um die Betreuung Ihrer Kinder zu erleichtern.Weil uns Ihre Zukunft am Herzen liegt, gewähren wir übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.Durch eine leistungsorientierte Jahressondervergütung erhalten unsere Mitarbeiter die Wertschätzung, die sie verdienen.Corporate Benefits bieten Ihnen Sonderkonditionen bei namenhaften Anbietern.Treue wird bei uns durch einen Jubiläumsbonus belohnt.JobRad - für eine umweltfreundliche Mobilität und mehr Bewegung im Alltag.
Das sind unsere Anforderungen an Sie: Sie sind geeignet für die Position, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, idealerweise im Tiefbau mitbringen.Sie haben bereits erste Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) oder Bauüberwacher (m/w/d) gesammelt.Sie besitzen ein hohes Maß an Führungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick.Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit aus.Sie handeln selbstständig, strukturiert und nach einer lösungsorientierte Arbeitsweise.Sie sind im Besitz eines Führerschein der Klasse B. 11 Gründe Ihre Energie bei uns zu investieren: Wir sorgen mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unsere wichtigsten Prinzipien: Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung. Auf Wunsch erhalten Sie interne und externe Weiterbildungsangebote für die persönliche Weiterentwicklung.Durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Krankenversicherung (bKv) sorgen wir für das Wohl unsere Mitarbeiter.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Als Azubi des Jahres: erhältst Du ein Jahr lang einen Firmenwagen – sämtliche Kosten werden übernommen oder wir zahlen Deinen Führerschein Azubi Kompetenzzentrum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Perspektiven: Bei erfolgreichem Abschluss und guter Leistung erwarten Dich hervorragende Übernahmechancen sowie eine Prämie von 1.000 € 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch 1/2 Tag dazu Technik, die begeistert: Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Dich eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Deines tollen Teams fühlst Du Dich ab Tag 1 gut aufgehoben Lage, Lage, Lage: Dank optimaler Verkehrsanbindung erreichst Du uns auch mit Bus und Bahn ganz entspannt Ein gutes Gefühl: Massagen, Yoga und Entspannungstechniken halten Dich auch während Deiner Arbeitszeit in der Balance Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutze das JobRad-Leasing, um aktiv Deine Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang erhältst Du in ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen Mitmach-Motivation: Engagiere Dich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewege auch außerhalb des Büros richtig viel Gemeinsame Auszeiten: Grill mit uns im Sommer, trink mit uns Glühwein im Winter oder power Dich nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton aus DAS LERNST DU IN DEINER AUSBILDUNG Entwicklung und Umsetzung von Hygienekonzepten Beratung unserer Kunden im Bereich Sauberkeit Korrekte Handhabung von Reinigungsmaschinen Umweltschonende Reinigung von Innenräumen und Außenfassaden von Gebäuden Wissen über chemische Reinigungsmittel, deren Zusammensetzung und Anwendung DAS BRINGST DU MIT Du hast Deinen qualifizierenden Schulabschluss oder einen höheren Bildungsabschluss (fast) in der Tasche Bereitschaft, aktiv anzupacken Zuverlässigkeit sowie Gewissenhaftigkeit Interesse am Beruf des Gebäudereinigers Bist Du überzeugt? Deine zukünftige Ansprechtpartnerin Sarah Semmler freut sich auf Deine Bewerbung. Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeiter/innen einen der Top 30 Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg.
Wir empfehlen Sie an starke Unternehmen und unterstützen Sie beim Berufs-, Quer- oder Wiedereinstieg. Sammeln Sie Erfahrung, stärken Sie Ihr Profil und steigern Sie Ihren Marktwert. Kein Anschreiben nötig!
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Planungssicherheit dank langfristiger Schichtpläne – ideal für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – bleib am Ball mit dem Nagel Online Campus. Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad – kleine Extras, die den Unterschied machen.
Hedwig-Krankenhauses in Berlin-Mitte Ihre Aufgaben Koordination und Betreuung der Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen im Konzern Automatisierung und Steuerung von Gebäudetechnik Erfassung und Überwachung von Energieverbrauchsdaten Gebäudedigitalisierung und zentrale Steuerung Begleitung des Aufbaus eines Energiemanagementsystems nach der DIN EN ISO 50001 Integration von Energiesystemen und –quellen Betreuung einer Energiemanagement-Cloud Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in, Mechatroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als staatlich geprüfte/-r Elektrotechniker*in oder Meister*in Fundierte Erfahrung in der Inbetriebnahme von MSR- und Gebäudeautomationsanlagen Gute Kenntnisse im Umgang mit Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HLK) Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Erfahrung mit SPS-/PC-Systemen sowie Feldbustechnologien wünschenswert Programmierkenntnisse in DDC- oder SPS-Systemen von Vorteil Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, hohes Engagement und Kommunikationsstärke Interesse an der aktiven Weiterentwicklung und Gestaltung von Prozessen Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Ein Arbeitsplatz in einem stabilem Unternehmen Ein freundliches und aufgeschlossenes Team Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in unseren Einrichtungen Umfangreiche Einarbeitung und fachliche Betreuung Modern ausgestattetes Messlabor zur aktiven Mitgestaltung im Bereich Energiemanagement Flexible Arbeitszeiten, für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Ihr Hauptaufgabengebiet ist die eigenverantwortliche Behebung von Rohrverstopfungen bei unseren Kunden Als Mitarbeiter im Kanalservice verantworten Sie zudem die Reinigung von Rohrleitungen, Abwasserkanälen, -leitungen und Schächten mit den jeweiligen Fahrzeugen Die Prüfung der Dichtheit der Abwässerrohren gehört ebenso zu Ihrer neuen Tätigkeit Dabei koordinieren Sie selbstständig die zur Reinigung gehörenden Arbeitsabläufe Sie kommunizieren und arbeiten eng mit Auftraggebern und/oder Auftraggebervertretern zusammen Außerdem dokumentieren Sie die von Ihnen vorgenommenen Kanalreinigungsleistungen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B oder der alten Klasse 3 Eine Ausbildung im Sanitärbereich oder in einem anderen handwerklichen Beruf haben Sie erfolgreich abgeschlossen und evtl. bereits fundierte Erfahrung in der Beseitigung von Verstopfungen von Hausanschlüssen Abgerundet wird Ihr persönliches Profil durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Notdienstbereitschaft (alle drei Woche für eine Woche) Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie führen selbstständig die Oberflächenvorbereitung sowie Bodenbeschichtungsarbeiten aus, sanieren Betonflächen und setzen Fugen in Industrieanlagen instand Fachkundig setzen Sie die Arbeiten gemäß Leistungsbeschreibung und nach den Anforderungen unserer Kunden um Sie verantworten den Einsatz von Maschinen, Geräten und Materialien Die fachliche Anleitung der Helfer rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben einen baunahen Beruf erlernt (z. B. Maler und Lackierer, Betonbauer, Maurer etc.) und idealerweise den Lehrgang SIVV erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen den Führerschein B, idealerweise auch C Ein guter Teamgeist, bei dem man gemeinsam etwas schafft, gehört bei uns dazu Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ort: Kölner Süden Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Gehalt: bis zu 24€ / Stunde (je nach Qualifikation und Erfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40 Wochenstunden) Branche : Technische Gebäudeausrüstung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein mittelständiges Unternehmen aus der technischen Gebäudeausrüstung , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Monteur / Anlagenmechaniker (m/w/d) – Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik Ihre Aufgaben: Selbständige Organisation und Leitung der Baustellenabläufe Lesen und Umsetzen von Installationsplänen Einteilung und Überwachung des Montagepersonals auf der Baustelle Termingerechte Materialdisposition und Sicherstellung der Verfügbarkeit Kontinuierliche Überwachung der Montagezeiten in Abstimmung mit dem Bauzeitenplan Enge Zusammenarbeit mit Planer:innen und Bauleitung Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs auf Klein- und Großbaustellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) HKLS , Betriebselektriker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Montage , Wartung oder Inspektion von Heizungs-, Klima- oder Lüftungsanlagen Erfahrung mit Baustellenorganisation sowie sicherer Umgang mit Planern und Bauleitung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B erforderlich Ihre Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten : Montag bis Donnerstag: 07:00 – 16:30 Uhr und Freitag: 07:00 – 13:30 Uhr Bereitstellung eines Poolfahrzeugs (kein Firmenwagen zur Privatnutzung) Keine Reisebereitschaft erforderlich – tägliche Heimkehr gewährleistet (Einsatzradius: Köln +/- 50 km) 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Als zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Heizungs-, Kälte- und Energietechnik begleiten wir motivierte Quereinsteiger auf ihrem Weg in einen gefragten und vielseitigen Beruf – praxisnah, wertschätzend und mit klarer Zukunftsperspektive. Ihre Vorteile bei Maier Heiztechnik Begleitung durch erfahrene Meister und Kollegen Gezielte Einarbeitung und individuelle Förderung Moderne Technik und digitale Werkzeuge Arbeit in einem kollegialen, motivierten Team Regionale Projekte mit Sinn – wir machen Gebäude effizient und klimafreundlich Dein Weg zur Qualifikation In Zusammenarbeit mit dem Programm nachqualifizierung.de ermöglichen wir Dir die berufsbegleitende oder vollzeitbasierte Qualifizierung zum Anlagenmechaniker SHK – auch ohne klassische Berufsausbildung in diesem Bereich.
Ihre Benefits: Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenTransparente Dienstplangestaltung mittels Dienstplan AppFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycareIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Bikeleasing / kostenfreie E-Bike-Ladesäulen / ParkplätzeTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP Mental Carekununu Top-Arbeitgeber 2022-2025Unterstützung mit temporären UnterkünftenBetriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSie unterstützen unsere Kundinnen und Kunden bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Führerschein Klasse BSie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung auch für den privaten BereichKinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € nettoFortbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBeratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und FamilieHochwertige Arbeitskleidung und modernes ArbeitsequipmentFrauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen FörderungFahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung auch für den privaten BereichKinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € nettoFortbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBeratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und FamilieHochwertige Arbeitskleidung und modernes ArbeitsequipmentFrauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen FörderungFahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung auch für den privaten BereichKinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € nettoFortbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBeratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und FamilieHochwertige Arbeitskleidung und modernes ArbeitsequipmentFrauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen FörderungFahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Deshalb stellt für Dich Flexibilität in der Arbeitszeit mit gelegentlicher Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit kein Hindernis dar Den Führerschein der Klasse C/CE hast Du in der Tasche DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Freizeitausgleich Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung Fahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir darüber hinaus Ihre Rente auf. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie. Gesundheit und Bewegung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!
Ort: Kölner Süden Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Gehalt: bis zu 24€ / Stunde (je nach Qualifikation und Erfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40 Wochenstunden) Branche: Technische Gebäudeausrüstung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein mittelständiges Unternehmen aus der technischen Gebäudeausrüstung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Monteur / Anlagenmechaniker (m/w/d) – Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik Ihre Aufgaben: Selbständige Organisation und Leitung der Baustellenabläufe Lesen und Umsetzen von Installationsplänen Einteilung und Überwachung des Montagepersonals auf der Baustelle Termingerechte Materialdisposition und Sicherstellung der Verfügbarkeit Kontinuierliche Überwachung der Montagezeiten in Abstimmung mit dem Bauzeitenplan Enge Zusammenarbeit mit Planer:innen und Bauleitung Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs auf Klein- und Großbaustellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) HKLS, Betriebselektriker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Montage, Wartung oder Inspektion von Heizungs-, Klima- oder Lüftungsanlagen Erfahrung mit Baustellenorganisation sowie sicherer Umgang mit Planern und Bauleitung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B erforderlich Ihre Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag: 07:00 – 16:30 Uhr und Freitag: 07:00 – 13:30 Uhr Bereitstellung eines Poolfahrzeugs (kein Firmenwagen zur Privatnutzung) Keine Reisebereitschaft erforderlich – tägliche Heimkehr gewährleistet (Einsatzradius: Köln +/- 50 km) 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Corporate Benefits, Jobrad u.v.m Das macht Sie aus Sie bringen einen anerkannten Abschluss aus dem Bereich der sozialen Berufe mit, bspw. Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Rehapädagog/in oder Altenpfleger/in Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen selbstständiges Arbeiten und Lust auf neue Herausforderungen Einfühlungsvermögen und Empathie Führerschein Klasse B Fragen gerne an: Andreina Berger Regionalleitung Tel: 0173 5227699 a.berger@sozialwerk-st-georg.de Sozialwerk St.
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlungen und Hilfe bei finanziellen Engpässen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 32609 Hüllhorst Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Automobil/-zulieferer Beruf Fahrzeugpfleger / Fahrzeugpflegerin Tätigkeitsbereich Hilfskraft/Aushilfe/Hilfstätigkeit Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Gewerblich KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Vanessa Lenzen Osnabrücker Str. 4 32312 Lübbecke +49 5741 236514 job.lk@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Startguthaben Stellendetails Einsatzort 32257 Bünde Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Textil/Leder/Bekleidung Beruf Berufskraftfahrer / Berufskraftfahrerin Tätigkeitsbereich Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u.
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlungen und Hilfe bei finanziellen Engpässen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 32351 Stemwede Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sonstige Branchen Beruf Helfer / Helferin im Gartenbau Tätigkeitsbereich Hilfskraft/Aushilfe/Hilfstätigkeit Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet Referenznummer Helfer KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Vanessa Lenzen Osnabrücker Str. 4 32312 Lübbecke +49 5741 236514 job.lk@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Ihr Profil: Sie sind Facharzt der Arbeitsmedizin (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin Eine Fachkunde im Strahlenschutz gemäß StrlSchV und RöV wäre wünschenswert Sie haben Interesse an einer Tätigkeit in einem starken klinischen Verbund mit mehreren Standorten Arbeiten im Team sowie eigenverantwortliches Handeln ist für Sie selbstverständlich Sichere EDV Kenntnisse im Bereich MS Office Sie besitzen den Führerschein (Klasse 3) und haben Freude an einem mobilen abwechslungsreichen Einsatz Wir wüschen uns ein freundliches und sicheres Auftreten, Empathie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen gehören zu Ihren Stärken Ihre Perspektive: Planbare Arbeitszeiten Leistungsbezogene Vergütung Finanzierte Weiterbildungsmaßnahmen Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement Professionelle Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Diehl, Tel. 0611-69 669 523, Mail: kd@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) sind jegliche unserer Leistungen kostenlos.
Dazu gehört die Organisation und die Einlagerung unserer Dekorationsmaterialien wie Holzhütten, Stühle, Tische, Bilder, Bodenbeläge und vieles mehrVeranstaltungen wie Hochzeiten, Oktoberfest oder Traumatica werden von dir nach festen Vorgaben Auf- und RückgebautDu kontrollierst alle Einrichtungsgegenstände auf Beschädigungen und sorgst für den fachgerechten Auf- und Abbau sowie die EinlagerungUm einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, packst du gerne mit an und unterstützt dein Team tatkräftig, auch die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gehört zu deinen AufgabenDu transportierst die Einrichtungsgegenstände mit Kombi, Stapler, Ameise, Rollwagen oder per Hand Dein Profil Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in einem handwerklichen Beruf sammeln können. Wenn Du zum Beispiel im Lager, auf dem Bau oder als Hausmeister gearbeitet hast, ist das ein großer Vorteil für DichEin Führerschein der Klasse B, ein Staplerschein oder erste Erfahrungen mit der Ameise sind ebenfalls von VorteilDu hast handwerkliches Geschick und ein Auge fürs DetailBestenfalls sprichst Du gutes Deutsch und/oder FranzösischDu bist körperlich belastbar Einsätze am Wochenende, an Feiertag oder zu späterer Uhrzeit schrecken Dich nicht abDu schätzt klare Strukturen und kannst Anweisungen schnell und zuverlässig umsetzen Wir bieten Dir Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler VerankerungEinen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen HerausforderungenEin hohes Maß an selbstständigem Arbeiten in einem engagierten TeamAbteilungsübergreifende Tätigkeiten mit vielseitigen ProjektenEin erstklassiges Betriebsklima mit kurzen EntscheidungswegenEinen guten Start mit viel UnterstützungProfitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren der MACK AkademieEin außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen Dein Kontakt Christina Jablonski Christina.Jablonski@europapark.de 07822 77 15493 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie führen selbstständig die Oberflächenvorbereitung sowie Bodenbeschichtungsarbeiten aus, sanieren Betonflächen und setzen Fugen in Industrieanlagen instand Fachkundig setzen Sie die Arbeiten gemäß Leistungsbeschreibung und nach den Anforderungen unserer Kunden um Sie verantworten den Einsatz von Maschinen, Geräten und Materialien Die fachliche Anleitung der Helfer rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben einen baunahen Beruf erlernt (z. B. Maler und Lackierer, Betonbauer, Maurer etc.) und idealerweise den Lehrgang SIVV erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen den Führerschein B, idealerweise auch C Ein guter Teamgeist, bei dem man gemeinsam etwas schafft, gehört bei uns dazu Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Ihr Hauptaufgabengebiet ist die eigenverantwortliche Behebung von Rohrverstopfungen bei unseren Kunden Als Mitarbeiter im Kanalservice verantworten Sie zudem die Reinigung von Rohrleitungen, Abwasserkanälen, -leitungen und Schächten mit den jeweiligen Fahrzeugen Die Prüfung der Dichtheit der Abwässerrohren gehört ebenso zu Ihrer neuen Tätigkeit Dabei koordinieren Sie selbstständig die zur Reinigung gehörenden Arbeitsabläufe Sie kommunizieren und arbeiten eng mit Auftraggebern und/oder Auftraggebervertretern zusammen Außerdem dokumentieren Sie die von Ihnen vorgenommenen Kanalreinigungsleistungen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B oder der alten Klasse 3 Eine Ausbildung im Sanitärbereich oder in einem anderen handwerklichen Beruf haben Sie erfolgreich abgeschlossen und evtl. bereits fundierte Erfahrung in der Beseitigung von Verstopfungen von Hausanschlüssen Abgerundet wird Ihr persönliches Profil durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Notdienstbereitschaft (alle drei Woche für eine Woche) Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie fahren im Stadt- und Überlandverkehr im Großraum Frankfurt unsere LKW (40t) Mittels Ladekran und Gabelstapler sorgen Sie für die Be- und Entladung des LKW Ebenso gehört die Fahrzeugpflege zu Ihren Aufgaben Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Berufserfahrung als (Berufs-) Kraftfahrer eines Anhängerzuges, haben den Führerscheins C/CE sowie die Weiterbildung nach dem Berufskraftfahrerqualifizierungsgesetz Stapler- und Ladekranschein sowie Erfahrung im Umgang mit dem Ladekran sind wünschenswert Persönlich punkten Sie mit Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) mitbringen einen Pkw-Führerschein mitbringen mit Herz, Verstand und Klarheit den Zugang zu den Kindern finden gerne im Team arbeiten und an Weiterentwicklung interessiert sind mit Verantwortungsbereitschaft und Kreativität Ihre Aufgaben übernehmen die lösungsorientierte Kommunikation nutzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit diversen Zulagen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten ein wunderschönes Kinderdorf in einer tollen Urlaubsregion eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Wohnmöglichkeiten, wenn nötig Kostenlose Verpflegung während des Dienstes weitere Arbeitgeber-Leistungen (wie Jobrad und Fahrtkostenzuschuss) und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Zertifikatskurs „Systemsprenger*innen“) haben mit Verantwortungsbereitschaft und Kreativität Ihre Aufgaben übernehmen die lösungsorientierte Kommunikation nutzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben einen Pkw-Führerschein mitbringen Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit diversen Zulagen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten ein wunderschönes Kinderdorf in einer tollen Urlaubsregion eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Wohnmöglichkeiten, wenn nötig weitere Arbeitgeber-Leistungen (wie Jobrad und Fahrtkostenzuschuss) und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Die generalisitische Pflegeausbildung: Die generalistische Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann, fasst die bisher eigenständigen Ausbildungen in der Gesundheits- und Krankenpflege, der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie der Altenpflege zu einem eigenständigen Beruf zusammen. Ziel der generalistischen Ausbildung ist eine ganzheitliche Versorgung Menschen aller Altersgruppen. Die Neustrukturierung der Ausbildung gibt Pflichteinsätze vor, die von jedem Auszubildenden durchlaufen werden.
Hedwig-Krankenhauses in Berlin-Mitte Ihre Aufgaben Koordination und Betreuung der Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen im Konzern Automatisierung und Steuerung von Gebäudetechnik Erfassung und Überwachung von Energieverbrauchsdaten Gebäudedigitalisierung und zentrale Steuerung Begleitung des Aufbaus eines Energiemanagementsystems nach der DIN EN ISO 50001 Integration von Energiesystemen und –quellen Betreuung einer Energiemanagement-Cloud Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in, Mechatroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als staatlich geprüfte/-r Elektrotechniker*in oder Meister*in Fundierte Erfahrung in der Inbetriebnahme von MSR- und Gebäudeautomationsanlagen Gute Kenntnisse im Umgang mit Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HLK) Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Erfahrung mit SPS-/PC-Systemen sowie Feldbustechnologien wünschenswert Programmierkenntnisse in DDC- oder SPS-Systemen von Vorteil Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, hohes Engagement und Kommunikationsstärke Interesse an der aktiven Weiterentwicklung und Gestaltung von Prozessen Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Ein Arbeitsplatz in einem stabilem Unternehmen Ein freundliches und aufgeschlossenes Team Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in unseren Einrichtungen Umfangreiche Einarbeitung und fachliche Betreuung Modern ausgestattetes Messlabor zur aktiven Mitgestaltung im Bereich Energiemanagement Flexible Arbeitszeiten, für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z.
Im Auftrag verschiedener Praxen suchen wir für unterschiedliche Arbeitsorte erfahrene und engagierte PHYSIOTHERAPEUTEN (m/w/d) DAS AUFGABENGEBIET - Lymphdrainage - Hausbesuche - Funktionsstörungen im Bereich Schmerz, Stoffwechsel und Durchblutung, Beweglichkeit, Koordination, Kraft und Ausdauer behandeln - physiotherapeutisch untersuchen und behandeln - physiotherapeutische Anamnese erheben, geeignete Untersuchungsverfahren auswählen - neurologische Behandlung und Therapie von Rehabilitationspatienten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: IHR PROFIL - abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeut (m/w/d) - Erfahrung wünschenswert - Führerschein und Pkw wünschenswert - Spaß am Umgang mit Menschen ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit (Vollzeit 40h/Woche oder in Teilzeit 30h/ Woche) - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung - anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - Pünktliche Gehaltszahlung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Strukturierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungen, Coachings Sie sind interessiert??? - Dann bewerben Sie sich mit Ihren aktuellen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gern auch direkt online über unsere Homepage www.office-personal.com oder ganz unkompliziert über merseburg@office-personal.com, den Signal - Messenger oder WhatsApp 0151-58015677.
Tätigkeitsfeld wünschenswert - Führerschein Voraussetzung - selbstständige sowie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit (Vollzeit 40h/Woche oder in Teilzeit 30h/ Woche) - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung - anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - Pünktliche Gehaltszahlung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Strukturierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungen, Coachings Sie sind interessiert??? - Dann bewerben Sie sich mit Ihren aktuellen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gern auch direkt online über unsere Homepage www.office-personal.com oder ganz unkompliziert über merseburg@office-personal.com, den Signal - Messenger oder WhatsApp 0151-58015677.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie als engagierten INDUSTRIEMECHANIKER (m/w/d) IHR AUFGABENGEBIET - Wartung, Reparatur und Umrüstung von Kran- und Toranlagen sowie Hebezeugen - Bearbeitung von Reparaturaufträgen und Beseitigung von Störungen - Beratung unserer Kunden vor Ort ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: SIE ZEICHNEN SICH AUS DURCH - Berufsausbildung im Bereich Elektronik/Mechatronik oder Mechanik aus Handwerk/Industrie - Engagiert, teamfähig, service- und kundenorientiert, höhentauglich - Führerschein der Klasse B bzw. 3 - Erste Berufserfahrung im Wartungs- und Servicegeschäft von Tor- und Krananlagen wünschenswert ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit (Vollzeit 40h/Woche oder in Teilzeit 30h/ Woche) - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung - anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - Pünktliche Gehaltszahlung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Strukturierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungen, Coachings Sie sind interessiert??? - Dann bewerben Sie sich mit Ihren aktuellen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gern auch direkt online über unsere Homepage www.office-personal.com oder ganz unkompliziert über merseburg@office-personal.com, den Signal - Messenger oder WhatsApp 0151-58015677.
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