In unserem familiengeführten Unternehmen leben wir ein ehrliches und freundliches Miteinander und einen konstruktiven, offenen Austausch über alle Ebenen und durch alle Abteilungen. Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Angebote können Sie Beruf und Privatleben in Einklang bringen. Wir fördern Eigenverantwortung, Initiative und unternehmerisches Denken. Dabei erkennen wir Ihre Stärken und fördern Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen, Konferenzen und Schulungen.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx" Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.
LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet Betriebskindergärten, Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen AkademieFit durch den Job!
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Mein Arbeitgeber Der Kunde ist eines der bekanntesten Ingenieurbüros aus Hamburg Analyse und Planungsanforderung der ProjekteErarbeitung Planungskonzepte bis zur AusführungBeratung der BauherrenErstellung Anlagenschemeta, Funktionslisten sowie Berechnungen und Bemessungen der technischen AnlagenUnterstützung der AusschreibungsunterlagenAnsprechpartner für alle ProjektbeteiligtenÜberwachung der Baustelle Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen Studiengang, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder über vergleichbare QualifikationenDu kannst Berufserfahrung in der Planung der Gebäudeautomation nach den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI vorweisen oder bist motiviert, dir diese anzueignenDu zeichnest dich durch eine proaktive Arbeitsweise aus und arbeitest gerne in einem interdisziplinären TeamDu bist kommunikationsstark und pflegst den regelmäßigen Austausch mit Kunden, Architekten und anderen FachplanernDu bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und über aktuelle Entwicklungen und Technologien im Bereich der Heizungs- und Kältetechnik auf dem Laufenden zu bleiben Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich Betriebliche Altervorsorge Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive Eine fundierte Einarbeitung und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz Vereinbarkeit von Familie und Beruf und betriebliche Gesundheitsförderung Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege HVV-Deutschlandticket, Teamevents u.v.m Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 758389/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bonus und einem transparenten, leistungsorientierten EntlohnungssystemDienstwagen zur privaten Nutzung sowie moderne IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone, Tablet)Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche GesundheitsleistungenIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenFamiliäres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und regelmäßigen Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und nach telefonischer Absprache erhältlich.
B. in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung, Budgetplanung und Finanzanalysen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Finanzwesen, idealerweise ergänzt durch steuerrechtliches Wissen Gutes Verständnis für steuerliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und an der aktiven Weiterentwicklung von Prozessen 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Trainingsmöglichkeiten über EGYM Wellpass Jobrad-Leasing mit steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen Gemeinsame Aktivitäten wie Firmenlauf und Weihnachtsfeier Finanzielle Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherung und freiwillige Sonderzahlungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner beruflichen Entwicklung Optionen für mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Zusatzleistungen wie exklusive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 855560/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Apolda suchen wir zum 17.08.2026 einen: Auszubildenden zum Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d) in der Fachrichtung Formteile Aufgaben in der Ausbildung: Kennenlernen der Materialeigenschaften sowie der maschinellen und robotergesteuerten Be- und Verarbeitungsmethoden von polymeren Werkstoffen Auswählen und Bereitstellen der Ausgangsmaterialien und Überwachung des Materialflusses Einrichten der Produktionsanlagen und Vorbereitung für den Fertigungsprozess Bedienung und Überwachung der Produktionsmaschinen für Heißpräge- und Spritzgussverfahren sowie CNC-gesteuerte Fräsen Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen und Dokumentation von Produktionsdaten Anforderungen: Mittlere Reife Interesse an technischen Fragestellungen und praktischen Aufgaben exakte Arbeitsweise, logisches Denk- und räumliches Vorstellungsvermögen Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot an Dich: einen zukunftsorientierten Beruf in einem wachsenden Unternehmen der optischen Industrie ein Vorbereitungspraktikum gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ansprechende Vergütung sowie Bonussystem Kostenübernahme für überbetriebliche Lehrgänge Erstattung der Fahrtkosten zur Berufsschule und zu überbetrieblichen Bildungseinrichtungen Kostenerstattung für Schulbücher 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld kostenlose Kalt-/Warmgetränke Corporate Benefits Haben wir Dein Interesse geweckt?
Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit, Inbetriebsetzung, Bedienung, Umrüstung und Wartung Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen und Dokumentation von Produktionsdaten Anforderungen: qualifizierender Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife gutes technisches Verständnis und eine sorgfältige präzise Arbeitsweise Spaß daran, im Team zu arbeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot an Dich: einen zukunftsorientierten Beruf in einem wachsenden Unternehmen der optischen Industrie ein Vorbereitungspraktikum gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ansprechende Vergütung sowie Bonussystem Kostenübernahme für überbetriebliche Lehrgänge Erstattung der Fahrtkosten zur Berufsschule und zu überbetrieblichen Bildungseinrichtungen Kostenerstattung für Schulbücher 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld kostenlose Kalt-/Warmgetränke Corporate Benefits Dauer der Ausbildung: 2 Jahre Haben wir Dein Interesse geweckt?
Elektriker / Elektroniker Schaltschrankbau m/w/d Einsatzort: Pfullendorf Kennziffer: 2024-1928 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du bist verantwortlich für die mechanische und elektrische Installation sowie Verdrahtung von Schaltschränken nach Zeichnungen und StromlaufplänenDu bringst Deine Expertise ein, wenn es um die Installation und Unterstützung der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen geht Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem ElektroberufVon Vorteil sind bereits praktische Erfahrungen im Schaltschrankbau bzw. in der Anlageninstallation Du hast Lust, Dich weiterzuentwickeln Wir bieten Balance is the key: Dich erwartet eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Unser Team steht im Mittelpunkt: Wir bieten Dir freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen (VWL)Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Freu Dich auf attraktive Benefits wie JobRad, Zugang zu über 4.500 Fitnessstudios mit EGYM Wellpass sowie frisches Obst und kostenlose Getränke für Dein tägliches WohlbefindenSparfüchse aufgepasst: Bei uns profitierst Du von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und von unserer Sachbezugskarte EdenredWachse mit uns: Wir ermöglichen Dir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
Metallbauer, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker / Industrieverlagerungen m/w/d Einsatzort: Dormagen Kennziffer: 2024-1972 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du unterstützt bei MaschinenverlagerungenDu bist verantwortlich für die Montage / Demontage von Produktionsanlagen und Maschinen Du stellst sicher, dass die Fehlersuche und Störungsbeseitigung reibungslos läuft Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Anlagenmechaniker, Metallbauer , Schlosser oder VergleichbaresDu bist sicher im Umgang mit dem Lesen und Verstehen technischer ZeichnungenDu hast Kenntnisse in HydraulikDu besitzt sichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseDu zeichnest Dich durch Deine zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus Wir bieten Balance is the key: Dich erwartet eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Unser Team steht im Mittelpunkt: Wir bieten Dir freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen (VWL)Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Freu Dich auf attraktive Benefits wie JobRad, Zugang zu über 4.500 Fitnessstudios mit EGYM Wellpass sowie frisches Obst und kostenlose Getränke für Dein tägliches WohlbefindenSparfüchse aufgepasst: Bei uns profitierst Du von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und von unserer Sachbezugskarte EdenredWachse mit uns: Wir ermöglichen Dir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
Servicetechniker | Heizung Klima Lüftung Sanitär m/w/d Einsatzort: München Otto-Hahn-Ring Kennziffer: 2026-0283 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Eigenverantwortliche Wartung von mechanischen Anlagen der technischen GebäudeausrüstungProaktive Reparatur und InstandhaltungDurchführung von Kontrollrundgänge und BegehungenÜberwachung der technischen Anlagen mittels Gebäudeleittechnik (Desigo)Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte Profil Technische Ausbildung z.B. als Anlagenmechaniker SHK Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Mechatroniker Kältetechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas-Wasserinstallateur oder vergleichbare QualifikationKundenorientierte, engagierte Mitarbeitende, für die Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich sindTeilnahme an Rufbereitschaft Mindestens 3-5 Jahre BerufserfahrungDeutschkenntnisse Level B2 / Führerschein Klasse B Wir bieten Bis zu 35 Urlaubstage Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf Anteiliges 13. Monatseinkommen Fahrrad-Leasing Jobrad Bezahlung nach Haustarif Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute" Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you) Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug Unbefristete und sichere Anstellung SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste und selbstständige ArbeitsweiseDeutschkenntnisse Level B2 / Führerschein Klasse B Wir bieten Bis zu 35 Urlaubstage Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf Anteiliges 13. Monatseinkommen Fahrrad-Leasing Jobrad Bezahlung nach Haustarif Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute" Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you) Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug Unbefristete und sichere Anstellung SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
B. als Kälteanlagenbauer / Mechatroniker für Kältetechnik / Anlagenmechaniker HKL mit KältescheinIdealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger als Servicemonteur in der Kältetechnik und in der Instandhaltung von Kaltwassererzeugern mit Sachkundebescheinigung nach § 5 ChemKlimaschutzVO Kategorie 1Serviceorientiertes Auftreten, selbstständige Arbeitsweise und TeamfähigkeitSprachlevel mindestens B2 und Führerschein Klasse B Wir bieten Bis zu 35 Urlaubstage Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf Anteiliges 13. Monatseinkommen Bezahlung nach Haustarif Unbefristete und sichere Anstellung Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute" Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you) Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe SPIE Akademie - für Deine individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Ihre Aufgaben Organisatorische und pflegefachliche Leitung des Bereiches Zielorientierte und bedarfsgerechte Dienst- und Urlaubsplanung Sicherstellung der Pflegequalität des Bereichs Lösungsorientierte, kooperative berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation Überwachung allgemeiner Richtlinien und Hygienevorgaben sowie interner Standards Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und/oder (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) Abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder die Weiterbildung Management einer Organisationseinheit (nach DKG Richtlinien) Motivation für eine interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit Ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot Neue Aufgaben und Herausforderungen in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Eine strukturierte Einarbeitung Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Roman Voigt Klinisches Zentrumsmanagement 0821/400-4027 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 15.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Ihre Aufgaben Bedarfsgerechte Ver- und Entsorgung der Funktionsbereiche und Stationen mit Wäsche, Lagerwaren, Sterilgütern, Lebensmitteln und nicht-medizinischen Gütern Bestückung und Entladung von Transportcontainern Ihr Profil Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Körperliche Fitness Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst Sicherer Umgang mit dem PC und mobilen Erfassungsgeräten Ausreichend gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) Unser Angebot Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Sie haben noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?
Unterstützung und Betreuung bei einer wissenschaftlichen Auswertung, die z.B. in einer Promotion münden kann Gute Betreuung und die Arbeit in einem engagierten Team Flexible Einteilung der wöchentlichen Arbeitszeiten Angemessene Bezahlung Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Sekretariat des AZeSE 0821/400-9390 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 18.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Ihre Aufgaben Verantwortung und Umsetzung der Pflegeprozesse im Bereich Unterstützung der Stationsleitung in Sachen Dienstplanung und bei allen Führungsaufgaben Verantwortung mit der Stationsleitung für die Materialwirtschaft und das Bestellwesen Lösungsorientierte, kooperative berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation Mitarbeit in aktiven Veränderungsprozessen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und/oder (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) Abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/Funktion wäre wünschenswert, oder die Bereitschaft diese nachzuholen Motivation für eine interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit Ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot Neue Aufgaben und Herausforderungen in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Eine strukturierte Einarbeitung Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Roman Voigt Klinischer Zentrumsmanager 0821/400-4027 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 29.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir investieren fortlaufend in modernste Ausstattung und Medizintechnik am Standort und wir sind stolz, dass wir die wichtige Funktion eines Akademischen Lehrkrankenhauses der Friedrich-Schiller-Universität Jena erfüllen und jedes Jahr Pflegefachkräfte ausbilden.Verantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung für Patient*innen und Ihre Arbeit in starken Teams, die sich für Pflege Zeit nehmen.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Dabei entwickelt unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unseren Stationsleitungen attraktive Arbeitszeitmodelle, um Sie optimal in Ihr Team zu integrieren.Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach AVR-C inklusive einer betrieblichen AltersvorsorgeUnterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf Sie sich freuen können Selbständiges Arbeiten im stationären Setting in den Fachbereichen neurologische Frührehabilitation, Stroke Unit, interdisziplinäre ITS und GeriatrieBegleitung oder Durchführung von fiberendoskopischen Schluckuntersuchungen (FEES) sowie Trachealkanülen-Management (ggf.
Jetzt bewerben Vergütung nach AVR-C inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie 30 Tage UrlaubVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote - inklusive Kostenübernahme der OP WeiterbildungUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie übernehmen das Instrumentieren und Springertätigkeiten während operativer Eingriffe und sorgen für einen reibungslosen Ablauf Perfekte Vorbereitung: Sie kümmern sich um die Vor- und Nachbereitung des Operationssaals sowie der benötigten Instrumente und GeräteTeamwork auf höchstem Niveau: Gemeinsam mit ihrem Saalpartner gewährleisten Sie höchste Qualität und PatientensicherheitIndividuelle Einarbeitung: Unsere erfahrenen Mentoren begleiten Sie Schritt für Schritt, bis Sie sicher in in Ihrer neuen Rolle sindEin starkes Team: Freuen Sie sich auf eine vertrauensvolle und kollegiale Atmosphäre, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird Worauf wir uns freuen Eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Pflegefachkraft mit Interesse an der OP-ArbeitBerufseinsteiger sind herzlich willkommen!
Das erwartet dich Wiederaufbereiten von IT-Geräten Systemseitige Erfassung der Geräte, Prüfen auf Funktionalität und Qualität Zurücksetzen der Geräte Datenlöschung und Reinigung durchführen Geräte palettieren und auf die Verkaufsfläche bringen Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik oder in einem technischen Beruf Affinität zu Technik, IT-Geräten Grundkenntnisse in MS-Office (Word und Excel) Gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit, hohes Qualitätsverständnis, Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise Freue dich auf Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung Wohlfühlen: kostenlose Getränke, ein Set hochwertiger und funktionaler Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe, kostenlose Parkplätze, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen, Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass (Zuschuss Fitness) Entwicklung: ein sicherer Arbeitsplatz in einem international wachsenden, erfolgreichen Unternehmen, viele spannende Aufgaben in einem familiären, leistungsstarken Team Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Fahrradleasing, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich!
Das erwartet dich Wiederaufbereiten von IT-Geräten Systemseitige Erfassung der Geräte, Prüfen auf Funktionalität und Qualität Zurücksetzen der Geräte Datenlöschung und Reinigung durchführen Geräte palettieren und auf die Verkaufsfläche bringen Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik oder in einem technischen Beruf Affinität zu Technik, IT-Geräten Grundkenntnisse in MS-Office (Word und Excel) Gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit, hohes Qualitätsverständnis, Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise Freue dich auf Rahmenbedingungen: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung Wohlfühlen: kostenlose Getränke, ein Set hochwertiger und funktionaler Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe, kostenlose Parkplätze, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen, Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass (Zuschuss Fitness) Entwicklung: ein sicherer Arbeitsplatz in einem international wachsenden, erfolgreichen Unternehmen, viele spannende Aufgaben in einem familiären, leistungsstarken Team Extras: Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich!
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt und sind bereit, das Leben von anderen Menschen zu verändern? Sie wollen in einem Beruf arbeiten, der unverzichtbar ist? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere stationären Einrichtungen der Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit in Aitrach, Aldingen, Bad Waldsee, Erolzheim, Gomaringen, Kirchheim unter Teck, Mengen, Plüderhausen, Rot an der Rot und Wilhelmsdorf.
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt und sind bereit, das Leben von anderen Menschen zu verändern? Sie wollen in einem Beruf arbeiten, der unverzichtbar ist? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung sowie in Voll- oder Teilzeit in Aichwald und Plüderhausen.
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt und sind bereit, das Leben von anderen Menschen zu verändern? Sie wollen in einem Beruf arbeiten, der unverzichtbar ist? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung sowie in Voll- oder Teilzeit in Wendlingen.
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt und sind bereit, das Leben von anderen Menschen zu verändern? Sie wollen in einem Beruf arbeiten, der unverzichtbar ist? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung sowie in Voll- oder Teilzeit in Heubach.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung in unserem Recruiting-Prozesses und unseren Personalmarketing-Aktivitäten sowie Pflege unseres Bewerbermanagementsystems REXX Mitwirkung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Messen und weiteren Recruiting-Events Controlling und regelmäßige Auswertung der relevanten Recruiting-Kennzahlen Mitarbeit bei der Erweiterung und dem Ausbau unserer eLearning-Plattform Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von Personal- und Führungskräfteentwicklungsaktivitäten Übernahme kleinerer Projekte in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Personal Interesse für personalwirtschaftliche Themen, insbesondere für den Bereich Recruiting Proaktive Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine hohe Affinität zur digitalen Welt Idealerweise abgeschlossenes Praxissemester und erste Erfahrungen im Personalbereich Gute Kenntnisse in MS Office Fließende Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) in Wort und Schrift Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (insbesondere durch unsere Home-Office-Vereinbarung) Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Ihre Aufgaben Mit Neugier, Kreativität und Einsatz zusammen mit dem Team eine Vision zu entwickeln und zu realisieren, um die Grenzen der Inspektionstechnik zu verschieben Entwicklung und Verbesserung von Bildverarbeitungsalgorithmen, sowohl „klassisch“ als auch basierend auf maschinellem Lernen Planung & Durchführung von Tests der eigenen Algorithmen an den Maschinen im Labor und im Feld Aufbereitung & Auswertung von Messdaten zur Optimierung von Bildverarbeitungsalgorithmen Definition von Spezifikationen basierend auf systematisch durchgeführten Versuchen Eigenständige Einarbeitung in neue Technologien Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium/Promotion in Mathematik, Informatik, Physik, Maschinenbau, Elektro-, Opto-, Informationstechnik oder Bildverarbeitung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in maschinellem Lernen Gute Kenntnisse in der Hochsprachenentwicklung (Python/C/C++/C#) von Vorteil Erfahrung in mindestens einem der nachfolgenden Themengebieten wünschenswert: (Industrielle) Bildverarbeitung (Vision), Datenauswertung, Anwendung von Laser(dioden), Hardware-/Schnittstellen-Programmierung & Layouting Selbstständige, analytische, lösungsorientierte sowie konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit (Offenheit, direkte und initiative Kommunikation, Verbindlichkeit) und Lernbereitschaft Kommunikationssichere Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen Unser Angebot Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche Spannendes, internationales Umfeld mit verschiedenen Teams und Kulturen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie attraktive Vergütung Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision sowie unternehmenseigene Akademie Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung Stetige Weiterbildung/ -entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Worum es geht... Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Bereiches mit 4 direkt zugeordneten Führungskräften der nächsten Ebene und insgesamt rund 50 Mitarbeitenden - in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung - sowie Steuerung externer IT-Dienstleister inklusive Vertrags- und Lizenzmanagement Zentrale Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie einschließlich wirksamer IT-Governance zur Priorisierung, Steuerung und Entscheidungsfindung bei IT-Grundsatzfragen Sicherstellung eines professionellen IT-Anforderungsmanagements sowie Verantwortung für die Einführung und Einhaltung von Standards und Rahmenrichtlinien zur Entwicklung einer zukunftsfähigen, sicheren und integrierten IT-Gesamtlandschaft (inkl.
Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung Stetige Weiterbildung/ -entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Worum es geht... Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Bereiches mit 4 direkt zugeordneten Führungskräften der nächsten Ebene und insgesamt rund 50 Mitarbeitenden - in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung - sowie Steuerung externer IT-Dienstleister inklusive Vertrags- und Lizenzmanagement Zentrale Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie einschließlich wirksamer IT-Governance zur Priorisierung, Steuerung und Entscheidungsfindung bei IT-Grundsatzfragen Sicherstellung eines professionellen IT-Anforderungsmanagements sowie Verantwortung für die Einführung und Einhaltung von Standards und Rahmenrichtlinien zur Entwicklung einer zukunftsfähigen, sicheren und integrierten IT-Gesamtlandschaft (inkl.
Arbeitsbeginn ab: Sofort! Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf zu begleiten, ist für dich mehr als nur ein Job? Du möchtest Perspektiven schaffen und aktiv Zukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen ;) Über uns Jobs & Service ist ein zertifizierter Träger nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung der Arbeitsförderung) und seit 2011 erfolgreich in der Personal- und Arbeitsvermittlung tätig.
Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige BerufserfahrungDu verfügst über gute EDV-Kenntnisse (MS Office), kennst dich gut mit SAP (Modul MM) aus und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen KennzahlenDu bringst gute Kenntnisse im Vergabe-, Preis- und Vertragsrecht mitDu arbeitest leistungs- und ergebnisorientiert, dabei gleichermaßen strukturiert und eigenverantwortlich Das wird dir geboten Flexibles Arbeitsumfeld: Ob Frühaufsteher oder Nachtschwärmer, im Büro oder im Homeoffice du kannst deinen Arbeitstag so gestalten, dass er perfekt zu deinem Berufs- und Privatleben passt.Attraktive Vergütung: Wir schätzen deinen Beitrag und belohnen ihn mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung.Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dein Wohlbefinden und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance.Weiterentwicklung steht bei uns im Fokus: Durch Workshops, Seminare und E-Learning stärken wir deine Fähigkeiten und unterstützen dich dabei, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.Deine Erholung ist uns wichtig: Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und Freizeitausgleich für geleistete Überstunden sorgen wir dafür, dass du ausreichend Zeit zur Regeneration hast.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Social Media Marketing Manager (m/w/d) zur Direktvermittlung Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in der Region Nürnberg, das sich auf die Produktion hochwertiger und innovativer Produkte spezialisiert hat.
Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Das bieten wir Ihnen: Attraktiver Arbeitgeber mit Entwicklungs- und Karriereperspektiven Flexibles Zeitkonto mit Möglichkeit zur Freinahme zwischen den Einsätzen Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen Möglichkeit der privaten KFZ-Nutzung (Pauschalversteuerung) Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub für den Außendienst Wäschegeld Bei Verlängerung des Aufenthalts vor Ort aus betrieblichen Gründen: Prämien bei nicht in Anspruch genommenen Heimflug Tropengeld bei Einsatz in Tropenländern Versicherungsschutz besteht auch bei privaten Reisen Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Telefonische Hilfestellung bei Kundenanfragen zum Service und Wartung Telefonische Störungsbehebung Telefonische Unterstützung unserer Servicetechniker im Außendienst Angebots- und Auftragserstellung Reklamationsmanagement Ihre Qualifikation: Ausbildung in einem technischen Beruf vorzugsweise im Bereich Heizungstechnik, Kältetechnik und/oder Elektrotechnik Hohes fachliches Knowhow - idealerweise mit Erfahrung im Bereich Wärmepumpen Erfahrung mit Fernwartungssystemen via Web und App sind von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Anlagenpersonals sowie der Kolleginnen und Kollegen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker/Mechatroniker oder ähnlich Berufs-/Montageerfahrungen im Außendienst willkommen Elektrische Grundkenntnisse Kenntnisse im Umgang mit PC und allgemeiner PC-Software Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Mobilität (kein Wohnortwechsel erforderlich) Dauerhafte weltweiteReisebereitschaft Ihre Vorteile: attraktives VergütungspaketEingruppierung nach IGM und 35h/WochenvertragGesetzliche Spesen je nach Einsatzland und Tropengeld bei Einsatz in TropenländernHotel- und Verpflegungskosten im Durchschnitt 200,00 - 250,00 EUR/Tag Poolfahrzeug ab ersten ArbeitstagSehr gute, langfristige Perspektive inkl.
Anlagenpersonals sowie der Kolleginnen und Kollegen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker/Mechatroniker oder ähnlich Berufs-/Montageerfahrungen im Außendienst willkommen Elektrische Grundkenntnisse Kenntnisse im Umgang mit PC und allgemeiner PC-Software Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Mobilität (kein Wohnortwechsel erforderlich) Dauerhafte weltweiteReisebereitschaft Ihre Vorteile: attraktives VergütungspaketEingruppierung nach IGM und 35h/WochenvertragGesetzliche Spesen je nach Einsatzland und Tropengeld bei Einsatz in TropenländernHotel- und Verpflegungskosten im Durchschnitt 200,00 - 250,00 EUR/Tag Poolfahrzeug ab ersten ArbeitstagSehr gute, langfristige Perspektive inkl.
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Servicetechniker Mechanik (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Du willst deine Karriere auf das nächste Level bringen?
Du bist Altenpfleger (m/w/d) aus Überzeugung und möchtest deinen Beruf wieder unter Bedingungen ausüben, die zu dir passen? Du suchst planbare Dienste, faire Bezahlung und ein Umfeld, in dem deine Erfahrung geschätzt wird?
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag in VollzeitStundenlohn ab 25 € brutto + eventuelle Auslösen30 Tage Urlaubsanspruch ab Vertragsbeginn garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenOptimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Eigenständiges Durchführen von Schweißarbeiten an Stahlbaukonstruktionen im Maschinen- und Stahlbau Vor- und Nachbearbeiten der Schweißarbeiten bzw. der Nähte Vorbereiten der durchzuführenden Arbeiten Sorgfältige Kontrolle aller durchgeführten Schweißarbeiten Überprüfen der Qualität sowie Einhalten der hohen Qualitätsanforderungen Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf zum Schweißer / Konstruktionsmechaniker / Schlosser (m/w/d) oder ähnliche AusbildungSchweißpositionen: Wannenlage, horizontale und vertikale Position (PA, PB und PF evtl.
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag in VollzeitEinstiegsgehalt ab 3.500 € brutto je nach Berufserfahrung bis 3.900 € möglich30 Tage Urlaubsanspruch garantiertArbeitsplatz sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten Übernahmechancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Eigenständiges Durchführen von Schweißarbeiten an Stahlbaukonstruktionen im Maschinen- und Stahlbau Vor- und Nachbearbeiten der Schweißarbeiten bzw. der -nähte Vorbereiten der durchzuführenden Arbeiten Sorgfältige Kontrolle aller durchgeführten Schweißarbeiten Überprüfen der Qualität sowie Einhaltung der hohen Qualitätsanforderungen Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf / Schlosser mit Zusatzqualifikation zum Schweißer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung Fundierte und nachweisliche Kenntnisse im MAG Schweißen (bis 20 mm Materialstärke)Erfahrung im Bereich Schiffsbau, Maschinen- oder Stahlbau Sie besitzen Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine saubere Arbeitsweise Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.