Vorarbeiter im Anlagen-/Rohrleitungsbau m/w/d Einsatzort: Deutschlandweit, Papenburg Kennziffer: 2026-0306 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Eigenverantwortliche Organisation und Steuerung der Montageabläufe in Abstimmung mit der BauleitungFachliche Führung der Montagegruppe sowie Erteilung von ArbeitsaufträgenSicherstellung von Arbeitssicherheit, Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und regelmäßigen SicherheitsunterweisungenÜberwachung von Qualität, Terminen, Materialeinsatz und wirtschaftlichem RessourceneinsatzKoordination aller Abläufe im zugewiesenen Bauabschnitt (Material, Transporte, Ausführung, Freigaben)Kontrolle und Dokumentation der Leistungen (Bautagebuch, Stundenzettel, Leistungsberichte)Laufender Austausch mit Bauleitung, Kunden und ProjektbeteiligtenMitwirkung bei der Optimierung von Prozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung interner und gesetzlicher Vorgaben Profil Eine Fachausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder eine mehrjährige Erfahrung als Vorrichter/ Monteur im Rohrleitungsbau.Gute technische Kenntnisse und Verständnis im AufgabengebietZuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, PünktlichkeitSelbstständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige ArbeitsweiseZuverlässigkeit sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Wir bieten 39-Stunden-WocheBezahlte Überstunden bei MontagetätigkeitStundenlohn ab 18,00 € zzgl.
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Technische Sachbearbeitung als Teamassistenz m/w/d Einsatzort: Rostock Dummerstorf Kennziffer: 2026-0384 Aufgaben Unterstützung des Projektteams bei administrativen, organisatorischen oder projektbezogenen Aufgaben sowie der AuftragsverfolgungVorbereitung von Leistungsnachweisen und Angeboten Organisation, Koordination, Pflege und Auswertung von wiederkehrenden Prüfungen / WartungenAuftragsmanagement bei der Einholung von Angeboten und Erstellung der dazugehörigen Bedarfsanforderungen Profil Kaufmännische oder technische Ausbildung z.B. als Kaufmann für Büromanagement / Industriekaufmann / Elektroniker / Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise mit Berufserfahrungen im Bereich Technisches Facility Management / Technische Gebäudeausrüstung (TGA)Flexibilität, Organisationstalent und EigeninitiativeGute EDV-Kenntnisse in MS Office, SAP, Planon Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13. MonatseinkommenFahrrad-Leasing JobradBezahlung nach HaustarifMitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle HilfeFirmenhandy & FirmenlaptopUnbefristete und sichere AnstellungSPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Schlosser, Mechaniker, Metallfacharbeiter Industriemechaniker, Mechatroniker, Metallbauer, Schweißer oder vergleichbare Qualifikation als QuereinsteigerKundenorientierte, engagierte Mitarbeitende, für die Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich sindMindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in genanntem BereichDeutschkenntnisse Level B2 / Führerschein Klasse B Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf Anteiliges 13. MonatseinkommenBezahlung nach HaustarifUnbefristete und sichere AnstellungMitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle HilfeSPIE Akademie - für Deine individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Guter technischer Sachverstand und handwerkliches GeschickDeutschkenntnisse Level B2 / Führerschein Klasse 3 Wir bieten Bis zu 35 Urlaubstage Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf Anteiliges 13. Monatseinkommen Fahrrad-Leasing Jobrad Bezahlung nach Haustarif Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute" Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you) Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug Unbefristete und sichere Anstellung SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Als engagierter und zukunftsorientierter Arbeitgeber verspricht er eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unser Vertragspartner, einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region, sucht Mitarbeiter für die ein engagierter Einsatz und Zuverlässigkeit selbstverständlich sind.
IT-Anwendungsbetreuer im BackOffice (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein mittelständisches Unternehmen aus der Energie-Branche in Regensburg.
Wir bieten und suchen ständig "Profis" im gewerblich - technischen Bereich sowie in allen kaufmännischen Berufen. Wir sind erfahren und kreativ, arbeiten inhabergeführt, bieten interessante Einsätze, je auf Wunsch regional, bundes- und weltweit.
Wir bieten und suchen ständig "Profis" im gewerblich - technischen Bereich sowie in allen kaufmännischen Berufen. Wir sind erfahren und kreativ, arbeiten inhabergeführt, bieten interessante Einsätze, je auf Wunsch regional, bundes- und weltweit.
Unsere Benefits – für mehr Energie im Berufsleben: Flexible Arbeitszeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Betriebliches Gesundheitsmanagement – von betriebliche Krankenversicherung bis zur ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung unterstützen wir aktiv Ihr Wohlbefinden.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Industrie- und Anlagentechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Elektro-, Automatisierungs- und IT-Technik, suchen wir Sie als: Elektriker (m/w/d)/ Obermonteur (m/w/d) – ab 55.000 € Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen im Bereich Automatisierungs- und Kommunikationstechnik Durchführung von Installations- und Montagetätigkeiten in industriellen Umgebungen Organisation und Strukturierung der Baustellenabläufe für einen reibungslosen Projektverlauf Optimierung von Arbeitsprozessen vor Ort zur Effizienzsteigerung Koordination und Anleitung des eingesetzten Montageteams Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung , z.B. als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in Inbetriebnahme, Service oder Montage im industriellen Umfeld Technisches Interesse und Freude am Umgang mit modernen Geräten und Systemen Führerschein der Klasse B Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freundliches und sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (keine auswärtigen Übernachtungen!) Zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmenserfolg durch ein attraktives Aktienprogramm Exklusive Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz Umweltfreundliche Mobilitätsangebote durch attraktives Bikeleasing Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Bereitstellung von kostenfreiem Wasser, Kaffee und weiteren Getränken am Arbeitsplatz kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Industrie- und Anlagentechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Elektro-, Automatisierungs- und IT-Technik, suchen wir Sie als: Elektriker (m/w/d)/ Obermonteur (m/w/d) – ab 55.000 € Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen im Bereich Automatisierungs- und Kommunikationstechnik Durchführung von Installations- und Montagetätigkeiten in industriellen Umgebungen Organisation und Strukturierung der Baustellenabläufe für einen reibungslosen Projektverlauf Optimierung von Arbeitsprozessen vor Ort zur Effizienzsteigerung Koordination und Anleitung des eingesetzten Montageteams Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in Inbetriebnahme, Service oder Montage im industriellen Umfeld Technisches Interesse und Freude am Umgang mit modernen Geräten und Systemen Führerschein der Klasse B Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freundliches und sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (keine auswärtigen Übernachtungen!) Zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmenserfolg durch ein attraktives Aktienprogramm Exklusive Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz Umweltfreundliche Mobilitätsangebote durch attraktives Bikeleasing Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Bereitstellung von kostenfreiem Wasser, Kaffee und weiteren Getränken am Arbeitsplatz kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im JahrDiverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestaltenLebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzierenBetriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifiikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862079/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektriker / Elektroniker Schaltschrankbau m/w/d Einsatzort: Pfullendorf Kennziffer: 2024-1928 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du bist verantwortlich für die mechanische und elektrische Installation sowie Verdrahtung von Schaltschränken nach Zeichnungen und StromlaufplänenDu bringst Deine Expertise ein, wenn es um die Installation und Unterstützung der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen geht Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem ElektroberufVon Vorteil sind bereits praktische Erfahrungen im Schaltschrankbau bzw. in der Anlageninstallation Du hast Lust, Dich weiterzuentwickeln Wir bieten Balance is the key: Dich erwartet eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Unser Team steht im Mittelpunkt: Wir bieten Dir freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen (VWL)Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Freu Dich auf attraktive Benefits wie JobRad, Zugang zu über 4.500 Fitnessstudios mit EGYM Wellpass sowie frisches Obst und kostenlose Getränke für Dein tägliches WohlbefindenSparfüchse aufgepasst: Bei uns profitierst Du von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und von unserer Sachbezugskarte EdenredWachse mit uns: Wir ermöglichen Dir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
Metallbauer, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker / Industrieverlagerungen m/w/d Einsatzort: Dormagen Kennziffer: 2024-1972 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du unterstützt bei MaschinenverlagerungenDu bist verantwortlich für die Montage / Demontage von Produktionsanlagen und Maschinen Du stellst sicher, dass die Fehlersuche und Störungsbeseitigung reibungslos läuft Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Anlagenmechaniker, Metallbauer , Schlosser oder VergleichbaresDu bist sicher im Umgang mit dem Lesen und Verstehen technischer ZeichnungenDu hast Kenntnisse in HydraulikDu besitzt sichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseDu zeichnest Dich durch Deine zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus Wir bieten Balance is the key: Dich erwartet eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Unser Team steht im Mittelpunkt: Wir bieten Dir freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen (VWL)Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Freu Dich auf attraktive Benefits wie JobRad, Zugang zu über 4.500 Fitnessstudios mit EGYM Wellpass sowie frisches Obst und kostenlose Getränke für Dein tägliches WohlbefindenSparfüchse aufgepasst: Bei uns profitierst Du von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und von unserer Sachbezugskarte EdenredWachse mit uns: Wir ermöglichen Dir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
Ideal wäre eine Weiterbildung als Techniker, Meister, Bachelor, Ingenieur - optimaler Weise im Facility Management und / oder in der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Heizung-Klima-Lüftungstechnik oder ElektrotechnikFührerschein Klasse B Optimal wären gute Kenntnisse in MS Office, SAP und PlanonGutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf Anteiliges 13. MonatseinkommenBezahlung nach HaustarifUnbefristete und sichere AnstellungMitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle HilfeSPIE Akademie - für Deine individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Elektriker / Elektroniker / Anlagenmechaniker HKLS oder Berufseinstieg mit Bachelor / Master Studium im Bereich Facility Management / Versorgungstechnik / Elektrotechnik, alternativ zahlenaffiner Quereinsteiger mit technischem VerständnisIdealerweise erste Berufserfahrung in der vertrieblichen Kalkulation im Facility ManagementEngagiert, selbstständig, teamfähig, dienstleistungs- und kundenorientiert Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13. MonatseinkommenFahrrad-Leasing JobradBezahlung nach HaustarifMitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle HilfeFirmenhandy & FirmenlaptopUnbefristete und sichere AnstellungSPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und im Nachtragsmanagement Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und Teamgeist Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13. MonatseinkommenFahrrad-Leasing JobradBezahlung nach HaustarifMitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle HilfeFirmenhandy & FirmenlaptopUnbefristete und sichere AnstellungSPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Sie ab sofort als Objektleiter TGA m/w/d Einsatzort: Bonn Kennziffer: 2026-0160 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden in Ihrem Objekt Verantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen GebäudemanagementsSteuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten MitarbeitendenObjektverantwortung für komplexe technische Anlagen Profil Techniker / Meister / Bachelor / Ingenieur im Facility Management / Technischen Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik / Heizung-Klima-Lüftungstechnik oder ElektrotechnikFührerschein Klasse B Optimal wären gute Kenntnisse in MS Office, SAP und PlanonGutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung Wir bieten Dienstwagen mit PrivatnutzungBis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13. MonatseinkommenFahrrad-Leasing JobradBezahlung nach HaustarifMitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle HilfeFirmenhandy & FirmenlaptopUnbefristete und sichere AnstellungSPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Gute Kenntnisse in MS Office, SAP und PlanonGutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe ServiceorientierungDeutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13. MonatseinkommenFahrrad-Leasing JobradBezahlung nach HaustarifMitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle HilfeFirmenhandy & FirmenlaptopUnbefristete und sichere AnstellungSPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Objektleiter | HKLS m/w/d Einsatzort: Hamburg-Nord Kennziffer: 2026-0073 Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden in Ihrem Objekt (bis 10 Mitarbeitende)Verantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für technische Anlagen am IndustriestandortZentraler Ansprechpartner für den Kunden in Fragen des technischen GebäudemanagementsUnterstützung bei der Betriebsführung des Objektes und Bedienung der technischen Anlagen und CAFM-SystemePlanung, Kalkulation und Organisation von Leistungen im Bereich der Anlagentechnik HKLS im industriellen Umfeld Profil Technische Ausbildung z.B. als Anlagenmechaniker HKLS oder Mechatroniker für KältetechnikWeiterbildung als Techniker / Meister im Bereich der Anlagenmechanik oder Mechatronik für KältetechnikWünschenswert wäre 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer PositionGutes Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungskraft, Kostenbewusstsein und hohe Kunden- und ServiceorientierungDeutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13. MonatseinkommenFahrrad-Leasing JobradBezahlung nach HaustarifMitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle HilfeFirmenhandy & FirmenlaptopUnbefristete und sichere AnstellungSPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Stammdaten, Mängel, Massenabgleich) Sicherstellung der Qualität aller Datensätze Entwicklung und Mitwirkung bei der Prozessoptimierung und Einführung Sie erstellen Schulungsdokumente, organisieren Schulungen, Einweisungen und führen diese auch selbstständig durch Profil Technische - in Deutschland anerkannte - Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Anlagenmechaniker HKLS / Industriemechaniker / Mechaniker Idealerweise mit Fortbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausstattung sowie der aktuellen Gesetze und Vorschriften notwendigErfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen- und InstandhaltungsplanungSelbständige, analytische und systematische Arbeitsweise und Reisebereitschaft Wir bieten Bis zu 35 Urlaubstage Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf Anteiliges 13. Monatseinkommen Fahrrad-Leasing Jobrad Bezahlung nach Haustarif Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute" Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you) Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug Unbefristete und sichere Anstellung SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Vorteilhaft sind ein technisches Verständnis sowie gute Kenntnisse in SAP und MS-OfficeServiceorientiertes Auftreten, selbstständige Arbeitsweise und TeamfähigkeitDeutschkenntnisse mindestens Level B2 Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13. MonatseinkommenFahrrad-Leasing JobradBezahlung nach HaustarifMitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle HilfeFirmenhandy & FirmenlaptopUnbefristete und sichere AnstellungSPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Vorteilhaft sind ein technisches Verständnis sowie gute Kenntnisse in SAP und MS-OfficeServiceorientiertes Auftreten, selbstständige Arbeitsweise und TeamfähigkeitDeutschkenntnisse mindestens Level B2 Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13. MonatseinkommenFahrrad-Leasing JobradBezahlung nach HaustarifMitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle HilfeFirmenhandy & FirmenlaptopUnbefristete und sichere AnstellungSPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Servicetechniker | Heizung Klima Lüftung Sanitär m/w/d Einsatzort: München Otto-Hahn-Ring Kennziffer: 2026-0283 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Eigenverantwortliche Wartung von mechanischen Anlagen der technischen GebäudeausrüstungProaktive Reparatur und InstandhaltungDurchführung von Kontrollrundgänge und BegehungenÜberwachung der technischen Anlagen mittels Gebäudeleittechnik (Desigo)Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte Profil Technische Ausbildung z.B. als Anlagenmechaniker SHK Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Mechatroniker Kältetechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas-Wasserinstallateur oder vergleichbare QualifikationKundenorientierte, engagierte Mitarbeitende, für die Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich sindTeilnahme an Rufbereitschaft Mindestens 3-5 Jahre BerufserfahrungDeutschkenntnisse Level B2 / Führerschein Klasse B Wir bieten Bis zu 35 Urlaubstage Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf Anteiliges 13. Monatseinkommen Fahrrad-Leasing Jobrad Bezahlung nach Haustarif Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute" Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you) Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug Unbefristete und sichere Anstellung SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
B. als Kälteanlagenbauer / Mechatroniker für Kältetechnik / Anlagenmechaniker HKL mit KältescheinIdealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger als Servicemonteur in der Kältetechnik und in der Instandhaltung von Kaltwassererzeugern mit Sachkundebescheinigung nach § 5 ChemKlimaschutzVO Kategorie 1Serviceorientiertes Auftreten, selbstständige Arbeitsweise und TeamfähigkeitSprachlevel mindestens B2 und Führerschein Klasse B Wir bieten Bis zu 35 Urlaubstage Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf Anteiliges 13. Monatseinkommen Bezahlung nach Haustarif Unbefristete und sichere Anstellung Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute" Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you) Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe SPIE Akademie - für Deine individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen, unterstützt durch unsere Ausbildungsbeauftragten.Eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie weitere Benefits.Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten nach deiner Ausbildung.Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf.
Deshalb suchen wir Sie alsAbgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Materialwirtschaft/Logistik) oder des Wirtschaftsingenieurwesens. Mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung (mind. 7 Jahre) in der Beschaffung von Materialien, Geräten und Dienstleistungen – idealerweise in einem regulierten oder technisch geprägten Umfeld.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Hilti, Testo)iPhone und Apple Tablet Arbeitskleidung von Engelbert StraussEin gutes Team, hilfsbereite Kollegen und ein respektvoller Umgang miteinander Deine Aufgaben: Durchführung der Inbetriebnahme von Anlagenkomponenten und das elektrische Anschließen von Steuerungs- und Gebäudetechniksystemen Montage und Anschlussarbeiten an Schaltschränken sowie Installation von feldseitigen Mess- und Regelgeräten Parametrierung, Anpassung und Programmierung von MSR-Systemen zur Gebäudeautomation Diagnose und Behebung von Störungen an Automationsanlagen und deren Komponenten Umsetzung regelmäßiger Wartungs-, Prüf- und Inspektionsarbeiten nach geltenden AMEV- und VDMA-Vorgaben Erstellung und Dokumentation von Wartungsnachweisen, Prüfergebnissen und Messprotokollen Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektrotechniker oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit Word und Excel Sorgfältige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise Reisebereitschaft (20%), teilweise mit Übernachtungen im Rahmen der ProjekteDu hast Fragen zur Stelle?
Deine Aufgaben Fertigung von Einzel- und Serienteilen nach Zeichnung Einrichten, Rüsten und Bedienen von CNC-Maschinen Überwachung der laufenden Produktion sowie Sicherstellung eines störungsfreien Ablaufs Durchführung von Programmkorrekturen bei Bedarf Einspannen und Ausrichten der Werkstücke Durchführung von Qualitäts- und Maßkontrollen Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Unterlagen Deine Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), CNC-Dreher (m/w/d), CNC-Fräser (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf Kenntnisse in der Steuerung Heidenhain oder Siemens Sinumerik von Vorteil Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Deine Vorteile bei uns Mehr als nur fair bezahlt Übertarifliche Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie attraktive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Deine Aufgaben Du absolvierst einen 4-wöchigen zertifizierten (gültig für alle Unternehmen im Luftfahrtbereich) Nietkurs im Bereich Strukturbau für Flugzeugteile Deine Tätigkeiten danach umfassen: Bohren, Nieten, Senken Montage von Baugruppen nach Zeichnung und Plan Verarbeitung von Dichtmassen Qualitätskontrollen durchführen Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden oder handwerklichen Beruf, z. B. als Industriemechaniker, Maschinen- und Anlagenführer, Zerspanungsmechaniker, Kfz-Mechatroniker, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Schlosser, Schreiner oder in einem vergleichbaren Beruf Führerschein und eigener Pkw Schichtbereitschaft (3-Schicht) Deine Vorteile bei uns Mehr als nur fair bezahlt Übertarifliche Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie attraktive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Einarbeitung, Stammtisch, gelebte Willkommenskultur Interner Weiterbildungskatalog sowie externe Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement , Sportgruppen und -events, Gesundheitsseminare Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit : zertifiziert seit 2012 Jährliche Teamevents und Sommerfest Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Tarif und Sozialleistungen Worum es geht...
Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.) Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Diverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifiikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862079/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie sind mit MS Office, insbesondere Excel, vertraut.Sie benötigen ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache. 11 Gründe Ihre Energie bei uns zu investieren: Wir sorgen mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Unsere wichtigsten Prinzipien: Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung.Auf Wunsch erhalten Sie interne und externe Weiterbildungsangebote für die persönliche Weiterentwicklung..Durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Krankenversicherung (bKv) sorgen wir für das Wohl unsere Mitarbeiter.
B. nach BImSchG) Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister auf dem Gebiet der Energie- und Versorgungstechnik Du besitzt fundierte Berufserfahrung in Planung und Bauleitung in den vorgenannten Fachgebieten Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (C1) Du verfügst idealerweise über Grundkenntnisse, Erfahrungen in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) Du hast einen Führerschein der Klasse B, als Voraussetzung zur eigenständigen Bauleitungstätigkeit Du bringst Grundkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und CAD-Programmen mit Du bist erfahren in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und der Auslegung von Bauteilen Du hast Verständnis für die Organisation, Betreuung und Abrechnung von Baustellen Eine unbefristete Anstellung Eine Tätigkeit in einem leistungsfähigen und innovativen Arbeitsteam aus Berufseinsteigern und erfahrenen Fachleuten Flexible Bedingungen bei der Erfüllung der betrieblichen Aufgaben Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeitmöglichkeit Ein umfangreiches und individuell anpassbares Weiterbildungsangebot Sozialleistung, wie betriebliche Altersversorgung Die Möglichkeit des Homeoffice an 2 Tage je Woche (nach der Einarbeitungszeit) Möglichkeit zur Auswahl des Arbeitsorts zwischen Neuruppin oder Hennigsdorf, je nach Präferenz Regelmäßige Firmenevents, einschließlich einer jährlichen Weihnachtsfeier und eines Teambuilding-Tages, zur Förderung eines verbindenden und wertschätzenden Arbeitsumfelds Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 863722/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung durch Fort- und WeiterbildungsangeboteUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieDigitale Arbeitsprozesse und moderne ToolsVergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate BenefitsGünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus Interesse?
Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Einarbeitung, Stammtisch, gelebte Willkommenskultur Interner Weiterbildungskatalog sowie externe Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen und -events, Gesundheitsseminare Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit: zertifiziert seit 2012 Jährliche Teamevents und Sommerfest Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Tarif und Sozialleistungen Worum es geht...
Du arbeitest gerne im Team und Deine Kollegen können sich jederzeit auf Dich verlassen Wir bieten Lösungen: Du bist ein Organisationstalent und überzeugst mit Deiner Entscheidungsfreude und Deinem Verhandlungsgeschick DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Angebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung Fahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Disziplinarische Führungsverantwortung für die Mitarbeiter an 2 Standorten Unterstützung bei der Entwicklung des Teams und der einzelnen Mitglieder Technische und wirtschaftliche Steuerung der Projekte, mit Unterstützung durch Controlling und Vertragsmanagement der Business Units Führung eigener Projekte Mitwirkung bei technischen Entwicklungen und Standards in der Projektbearbeitung Akquisition und Angebotsbearbeitung, auch Groß- und interdisziplinäre Projekte IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Fachrichtung Verkehrs-, Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau, idealerweise im Bereich Eisenbahninfrastruktur Lust auf Mitarbeiterführung Authentizität Freude an der Kommunikation Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise UNSER KUNDE BIETET: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Entgeltsicherung im Krankheitsfall sowie Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Angebote zur individuellen Sport- und Gesundheitsförderung, Mobilitätszuschuss, Job-Rad sowie Vermittlungsservice für verschiedene Beratungsthemen Mobiles Arbeiten IHR BERATER: Thorsten Hartmann Tel: +49 228 25 90 4 -18 Mail: t.hartmann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20289 an!
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund acht Spezialisten aus den Bereichen Umwelt, Ingenieurwesen und GutachtenStrategische Weiterentwicklung des Beratungsportfolios sowie der fachlichen Kompetenzen der TeammitgliederAktive Mitgestaltung des organischen UnternehmenswachstumsSetzen neuer Impulse für die digitale Transformation in unseren Beratungs- und GutachterbereichenAkquise von Neukunden und Projekten unter Berücksichtigung der UnternehmenszieleErster Ansprechpartner für MandantenSteuerung von Genehmigungsprojekten, Umweltgutachten und Anträgen für Anlagen in den Segmenten Abfall, Energie, Wasser und IndustrieErgebnisverantwortung für das eigene Team Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, in Umwelt- oder Naturwissenschaften (Diplom, Master) mit entsprechender ErfahrungEinschlägige Berufserfahrung im Genehmigungsmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in BImSchG, Immissionsschutz, Altlasten, Brandschutz und UmweltgutachtenFührungserfahrung oder die klare Motivation, diese Verantwortung zu übernehmenAusgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Freude daran, Menschen zu fördern und zu motivierenStrategisches Denken und Handeln oder den Wunsch, dieses gezielt aufzubauenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit einem klaren Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit – in einem offenen, wertschätzenden FührungsumfeldFlexible Arbeitszeitgestaltung ganz ohne feste Kernzeiten: Sie profitieren von Vertrauensarbeitszeit und einer sehr guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Zusätzlich unterstützen wir Sie mit einem kostenfreien BeratungstelefonAttraktive Benefits wie Fitnessangebote, Dienstwagen, das Deutschland-Ticket, Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Ferienaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehrEin umfassendes Onboarding, digital wie persönlich, kombiniert mit einem individuellen Mentoring-ProgrammVielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, z.
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund acht Spezialisten aus den Bereichen Umwelt, Ingenieurwesen und GutachtenStrategische Weiterentwicklung des Beratungsportfolios sowie der fachlichen Kompetenzen der TeammitgliederAktive Mitgestaltung des organischen UnternehmenswachstumsSetzen neuer Impulse für die digitale Transformation in unseren Beratungs- und GutachterbereichenAkquise von Neukunden und Projekten unter Berücksichtigung der UnternehmenszieleErster Ansprechpartner für die MandantenSteuerung von Genehmigungsprojekten, Umweltgutachten und Anträgen für Anlagen in den Segmenten Abfall, Energie, Wasser und Industrie Ergebnisverantwortung für das eigene Team Studium im Ingenieurwesen, in Umwelt- oder Naturwissenschaften (Diplom, Master) mit entsprechender ErfahrungBerufserfahrung im Genehmigungsmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in BImSchG, Immissionsschutz, Altlasten, Brandschutz und UmweltgutachtenFührungserfahrung oder die klare Motivation, diese Verantwortung zu übernehmenAusgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Freude daran, Menschen zu fördern und zu motivierenStrategisches Denken und Handeln oder den Wunsch, dieses gezielt aufzubauenDeutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit einem klaren Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit – in einem offenen, wertschätzenden FührungsumfeldFlexible Arbeitszeitgestaltung ganz ohne feste Kernzeiten: Sie profitieren von Vertrauensarbeitszeit und einer sehr guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie undPrivatleben. Zusätzlich unterstützen wir Sie mit einem kostenfreien BeratungstelefonAttraktive Benefits wie Fitnessangebote, Dienstwagen, das Deutschland-Ticket, Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Ferienaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehrEin umfassendes Onboarding, digital wie persönlich, kombiniert mit einem individuellen Mentoring-ProgrammVielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, z.
B. nach BImSchG) Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister auf dem Gebiet der Energie- und Versorgungstechnik Du besitzt fundierte Berufserfahrung in Planung und Bauleitung in den vorgenannten Fachgebieten Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (C1) Du verfügst idealerweise über Grundkenntnisse, Erfahrungen in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) Du hast einen Führerschein der Klasse B, als Voraussetzung zur eigenständigen Bauleitungstätigkeit Du bringst Grundkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und CAD-Programmen mit Du bist erfahren in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und der Auslegung von Bauteilen Du hast Verständnis für die Organisation, Betreuung und Abrechnung von Baustellen Eine unbefristete AnstellungEine Tätigkeit in einem leistungsfähigen und innovativen Arbeitsteam aus Berufseinsteigern und erfahrenen Fachleuten Flexible Bedingungen bei der Erfüllung der betrieblichen Aufgaben Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeitmöglichkeit Ein umfangreiches und individuell anpassbares Weiterbildungsangebot Sozialleistung, wie betriebliche Altersversorgung Die Möglichkeit des Homeoffice an 2 Tage je Woche (nach der Einarbeitungszeit) Möglichkeit zur Auswahl des Arbeitsorts zwischen Neuruppin oder Hennigsdorf, je nach Präferenz Regelmäßige Firmenevents, einschließlich einer jährlichen Weihnachtsfeier und eines Teambuilding-Tages, zur Förderung eines verbindenden und wertschätzenden Arbeitsumfelds Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 863722/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BImSchV sowie erforderliche Anzeige- und Erlaubnisverfahren im Bereich Gewässerschutz, Immissionsschutz und AbfallrechtIdealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position / behördlichen Umweltüberwachung Ersten Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit notwendigSicheres Auftreten im Umgang mit Behörden und internen AnsprechpartnernSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13. MonatseinkommenFahrrad-Leasing JobradBezahlung nach HaustarifMitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle HilfeFirmenhandy & FirmenlaptopUnbefristete und sichere AnstellungSPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
C Level Wir bieten Dienstwagen mit PrivatnutzungBis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13. MonatseinkommenFahrrad-Leasing JobradBezahlung nach HaustarifMitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle HilfeFirmenhandy & FirmenlaptopUnbefristete und sichere AnstellungSPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
B 2 Level Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13. MonatseinkommenFahrrad-Leasing JobradBezahlung nach HaustarifMitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle HilfeFirmenhandy & FirmenlaptopUnbefristete und sichere AnstellungSPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
UrlaubsgeldVerlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen TeamgeistPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeEinarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima Betriebliche AltersversorgungPrämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem UnterstützungsfondWeitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Technischer Objektteamleiter | TGA m/w/d Einsatzort: Darmstadt Kennziffer: 2026-0266 Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das operative TeamVerantwortung für die Erbringung und Umsetzung der geforderten Leistungen für die beauftragten Objekte Zentraler Ansprechpartner für den Eigentümer, Mieter und Nachunternehmer in allen Fragen sowie des technischen GebäudemanagementsSteuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten MitarbeitendenObjektverantwortung für komplexe technische Anlagen Profil Ausbildung als Anlagenmechaniker Heizung-Klima-Lüftung-Sanitär Qualifikation als Techniker, Meister, Bachelor oder Ingenieur, idealerweise im Bereich Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Heizungs-, Klima-, LüftungstechnikMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mindestens 5 Jahre) in einer vergleichbaren Position im technischen Gebäudemanagement ist wünschenswert Ausgeprägte Kundenorientierung, Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeitsicherer Umgang mit MS Office ist selbstverständlich; benötigte Kenntnisse in SAP, Planon sowie PIT FM sind von VorteilFührerschein Klasse B, Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und BerufAnteiliges 13.
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Technische Leitung | Gebäudetechnik m/w/d Einsatzort: Berlin Treptow Kennziffer: 2026-0316 Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden in Ihrem Objekt Verantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen GebäudemanagementsSteuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten MitarbeitendenObjektverantwortung für komplexe technische Anlagen Profil Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur / Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder mit Weiterqualifikation z.B. zum FM Fachwirt - alternativ ein Studium z.B. im Bereich der Versorgungstechnik / Elektrotechnik oder Technisches Gebäudemanagement Idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Facility Management (FM) / Technische Gebäudeausstattung (TGA)Wünschenswert wäre Berufserfahrung als eigenverantwortlicher Objektleiter, verbunden mit MitarbeiterverantwortungGutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung Deutschkenntnisse Level C1 Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13. MonatseinkommenFahrrad-Leasing JobradBezahlung nach HaustarifMitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle HilfeFirmenhandy & FirmenlaptopUnbefristete und sichere AnstellungSPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Mitarbeiter | CAFM Manager | Koordinator m/w/d Einsatzort: München Stahlgruberring Kennziffer: 2026-0309 Aufgaben Abwechslungsreiche Tätigkeit zur Sicherstellung des definierten Standards für eine einheitliche CAFM (Computer Aided Facility Management) Nutzung Vorbereitung der Datenstruktur z.B. in MS-Excel oder MS-Access zur MigrationKoordination und Bündelung einzelner Anforderungen für eine zielgerichtete Weiterentwicklung der CAFM SoftwareEntwicklung und Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und EinführungenErstellen von Schulungsdokumenten, organisieren und selbstständige Durchführung der Schulungsveranstaltungen Profil Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Bachelor oder Master Abschluss vorrangig aus dem Bereich Maschinenbau / Elektrotechnik / Fachwirt Facility Management Alternativ technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Anlagenmechanik HKLS idealerweise mit Techniker oder Meister Qualifikation sowie Quereinsteiger mit vergleichbarer QualifikationBerufserfahrung im vergleichbaren Tätigkeitsbereich wünschenswertKenntnisse im Bereich der Serviceplanung und WartungsplanungPflege des Kundenportals und Einhaltung der aktuellen Gesetze und VorschriftenSelbständige, analytische und systematische Arbeitsweise Wir bieten Bis zu 35 Urlaubstage Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf Anteiliges 13. Monatseinkommen Fahrrad-Leasing Jobrad Bezahlung nach Haustarif Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute" Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you) Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug Unbefristete und sichere Anstellung SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Stammdaten, Mängel, Massenabgleich) Sicherstellung der Qualität aller Datensätze Entwicklung und Mitwirkung bei der Prozessoptimierung und Einführung Sie erstellen Schulungsdokumente, organisieren Schulungen, Einweisungen und führen diese auch selbstständig durch Profil Technische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Anlagenmechaniker HKLS / Industriemechaniker / Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mit Fortbildung als Techniker / Meister oder Ingenieur Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausstattung (TGA) sowie der aktuellen Gesetze und Vorschriften notwendigErfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen und InstandhaltungsplanungSelbständige, analytische und systematische Arbeitsweise und ReisebereitschaftDeutschkenntnisse mindestens auf Level B2 Wir bieten Bis zu 35 Urlaubstage Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf Anteiliges 13. Monatseinkommen Fahrrad-Leasing Jobrad Bezahlung nach Haustarif Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute" Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you) Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug Unbefristete und sichere Anstellung SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!