Arbeiten, wachsen, profitieren Ihre Benefits auf einen Blick Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und weiteren BenefitsArbeiten Sie in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen mit einem hochmotivierten und engagierten TeamÜbernehmen Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echter Perspektive für Ihre KarriereDank Gleitzeit lassen sich Beruf und Privatleben optimal verbindenIntensive Einführung und individuelle Weiterbildungsangebote sorgen für einen erfolgreichen Start und kontinuierliches Wachstum genau dort, wo Ihre Stärken und Interessen liegenProfitieren Sie von schnellen Entscheidungen in einem familiengeführten Unternehmen Vom Konzept bis zur Inbetriebnahme: Verantwortung, die begeistert Anlagen zum Leben erwecken: Sie installieren, nehmen in Betrieb und warten Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik der Aufbereitungs- und ProduktionsanlagenSie führen Tests, Abnahmen und Fehleranalysen durch und sorgen so für reibungslose AbläufeProgrammierung und Konfiguration von Steuerungen und Automatisierungssystemen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld wie die Weiterentwicklung bestehender LösungenSie treiben eigene Entwicklungs- und Automatisierungsprojekte voran und setzen innovative Ideen umIn enger Abstimmung mit Produktion, Technik und Entwicklung übernehmen Sie Verantwortung und genießen großen GestaltungsspielraumSie erstellen technische Dokumentationen und sorgen dafür, dass Wissen transparent und nachvollziehbar bleibt Das bringen Sie mit Ihre Qualifikationen im Überblick Sie verfügen über eine abgeschlossene Technikerausbildung oder ein Studium (Bachelor, Master, Diplom) in Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren FachIdealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in Automatisierungstechnik, Elektronik oder Anwendungstechnik gesammeltFundierte Kenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, Sensorik, Bussystemen sowie Programmierung (z.
Ihre Aufgaben: Wartung und Reparatur von elektrischen AnlagenteilenFehlererkennung mit Störungsbeseitigung Inbetriebnahmen & führen von Verfahrenstechnischen Anlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf und Freude an der Arbeit im beschriebenen AufgabenbereichSie verstehen Ihr Handwerk, finden sich gut und schnell in einem neuen Arbeitsumfeld zurecht Sie sind Verlässlich mit einer Selbständigen und eigenverantwortlichen ArbeitsweiseWünschenswert wäre Erfahrung mit Leitsystemen, Siemens PCS7 Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Referent Geschäftsführung (m/w/d) Bereich: Geschäftsführung, für mehr Infos hier entlang zur unbefristeten Einstellung Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort : Magdeburg Standort : Franckestraße Was uns ausmacht... unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Einarbeitung, Stammtisch, gelebte Willkommenskultur Interner Weiterbildungskatalog sowie externe Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen und -events, Gesundheitsseminare Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit Jährliche Teamevents und Sommerfest Tarif und Sozialleistungen Alle Informationen zu den Benefits gibt es hier (SWM-Benefits gelten gleichermaßen für die Mitarbeiter:innen der Netze Magdeburg GmbH).
Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und attraktiver, leistungsorientierter Vergütung inklusive individuellem Bonusmodell.Für Ihr erhöhtes Reiseaufkommen stellen wir Ihnen einen Dienstwagen, mit Privatnutzung, zur Verfügung. Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13.
Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und attraktiver, leistungsorientierter Vergütung inklusive individuellem Bonusmodell.Für Ihr erhöhtes Reiseaufkommen stellen wir Ihnen einen Dienstwagen, mit Privatnutzung, zur Verfügung. Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13.
Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und attraktiver, leistungsorientierter Vergütung inklusive individuellem Bonusmodell.Für Ihr erhöhtes Reiseaufkommen stellen wir Ihnen einen Dienstwagen, mit Privatnutzung, zur Verfügung. Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Weiterbildungsangebote. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir durch verschiedene Beratungsangebote rund um die Themen Beruf und Familie.
Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Vermessung, Geoinformation, Netztechnik, Elektrotechnik o. ä.)GIS-Kompetenz: Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen, idealerweise Smallworld GISNetzverständnis: Technisches Verständnis für Versorgungsnetze und ein gutes Auge für Genauigkeit und DatenqualitätArbeitsweise: Strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise – mit dem Anspruch, Abläufe stetig zu verbessernPersönlichkeit: Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an gelegentlichen Außeneinsätzen Was wir Dir bieten: Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 80 % ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und PrivatlebenUrlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sorgen für ausreichend ErholungszeitVergütung & Absicherung: Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge schafft Planungssicherheit und Perspektive für die ZukunftWeiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops – online oder in Präsenz – unterstützen die persönliche und fachliche WeiterentwicklungFlexibel unterwegs: Kostenfreies DeutschlandTicket, sehr gute ÖPNV-Anbindung, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze am Standort, mit Ladepunkten für E-Autos und E-BikesGesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Aktionen fördern Wohlbefinden und AusgleichVerpflegung vor Ort: Bistro und Kantine am Standort sorgen für eine gute Auswahl an Speisen, Snacks und GetränkenNetzwerk & Austausch: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste oder Teamevents bieten Raum für Austausch und BegegnungWeitere Extras: Attraktive Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern Bewirb dich jetzt als Mitarbeiter Datenerfassung (w|m|d) direkt über den Bewerben-Button in dieser Anzeige.
ZusatzqualifikationMehrjährige Berufserfahrung im ICT-Portfoliomanagement oder in einem vergleichbaren AufgabenfeldErfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Fachbereichen und TechnologiepartnernFundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im ICT-Umfeld sowie deren praktischer UmsetzungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint); Kenntnisse in CRM-Systemen wie Salesforce sind von VorteilTeamorientierung, Kommunikationsstärke, Innovationsfreude sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisenca. 2 Tage vor Ort im Büro ( Düsseldorf) Wir bieten Teamgeist & Arbeitskultur – Ein motivierendes, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld, indem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.Sicherheit & Perspektive – Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit vielseitigen Karrieremöglichkeiten und einer flachen Hierarchiestruktur.Work-Life-Balance – Flexible Arbeitsstrukturen, ein Zeitkonto für mehr Selbstbestimmung sowie 30 Tage Urlaub sorgen für die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.Weiterbildung & Entwicklung – Profitieren Sie von nationalen und internationalen Weiterbildungsprogrammen sowie individuellen Karriereperspektiven, unterstützt durch unsere SPIE Akademie.Verantwortung ab Tag eins – Eine offene Unternehmenskultur, in der Ihr Engagement geschätzt wird und Sie Vertrauen sowie Verantwortung von Anfang an übernehmen.Attraktive Zusatzleistungen – Freuen Sie sich auf eine jährliche Sonderzahlung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Dienstwagen mit privater Nutzung, ein Beteiligungs-/Aktienprogramm sowie exklusive Rabatte über Corporate Benefits.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.
In dieser Position sind Sie für die effiziente Verwaltung und Optimierung unserer Immobilien verantwortlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für technische Berufe haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben: Technische und kaufmännische Objektbetreuung Führung und Koordination unseres engagierten örtlichen Technik-Teams Erstellung von Einsatzplänen Ressourcen- und Einsatzplanung Einhaltung der geforderten Nachweise der gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften, Arbeits- und Betriebssicherheit, Unfall- und Brandschutz Festlegung, Optimierung und Umsetzung der internen Prozesse und Richtlinien Koordination und Kontrolle der gesamten Betriebsabläufe im Objekt (Betreiberverantwortung, Compliance, Datenschutz) Projektdokumentation und Reporting (Monats-, Quartals- und Jahresberichte etc.)
Ihre Aufgaben: Lesen und Umsetzen von Zeichnungen im MaschinenbauMaterialien vorbereiten, Teile zurichten und Anlagen einrichtenSchweißnähte vorbereiten und den Schweißvorgang überwachenPrüfung der geschweißten Werkstücke und bei Bedarf RichtenKonstruktionen heften oder schweißenAuswahl der richtigen SchweißverfahrenBauteile nach Zeichnung herrichten und positionierenSchweißanlagen vorbereiten und nach Konstruktions- und Materialanforderungen einstellenSchweißreihenfolge und -technik sowie Anzahl der Schweißnahtlagen und -stärken festlegenQualitätsprüfung der Nähte und bei Mängeln Nacharbeit vornehmenVerwendung von Messmaschinen zur genauen PrüfungSchweißen verschiedener Komponenten und Bauteile mit MIG/MAG, Schutzgas und Elektrode Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker oder in einem alternativen Beruf wie Metallbauer, Schlosser, Industriemechaniker m/w/d usw.Logisches Denken sowie Verständnis auch für komplexere technische ZeichnungenErfahrung im Schweißen ist zwingend erforderlichKörperliche Belastbarkeit für Arbeiten im MaschinenbauSorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseDeutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
MCM, 2MM, Gildemeister) Präzise Auftragsbearbeitung nach Zeichnungen und Vorgaben Dokumentation der Fertigungsaufträge und Weiterleitung an Reinigung und Versand Pflege der Maschinen sowie Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als CNC-Schleifer/in, Zerspanungsmechaniker/in oder in einem vergleichbaren Beruf Erfahrung im CNC-Schleifen, idealerweise mit Fagor- oder Heidenhain-Steuerungen Technisches Verständnis, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 1- und 2-Schichtsystem Gerüche bei der Kautschukbearbeitung stellen für Sie kein Problem dar Motivation und Sorgfalt in der Ausführung Ihrer Aufgaben Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
In unserem Geschäftsbereich Gebäudebetriebstechnik, der zahlreiche verschiedene handwerkliche Berufe umfasst, bieten wir für die Region Münster ab August 2026 einen Ausbildungsplatz an. Deine Vorteile – Diese Benefits bieten wir dir Ausbildung – eine umfassende und abwechslungsreiche, duale Berufsausbildung in 3,5 Lehrjahren in Vollzeit (39 Wochenstunden).
In unserem Geschäftsbereich Gebäudebetriebstechnik, der zahlreiche verschiedene handwerkliche Berufe umfasst, bieten wir in unserer Betriebsstätte im St. Franziskus-Hospital Münster ab August 2026 einen Ausbildungsplatz an. Deine Vorteile – Diese Benefits bieten wir dir Ausbildung – eine umfassende und abwechslungsreiche, duale Berufsausbildung in 3,5 Lehrjahren in Vollzeit (39 Wochenstunden).
In unserem Geschäftsbereich Gebäudebetriebstechnik, der zahlreiche verschiedene handwerkliche Berufe umfasst, bieten wir in unserer Betriebsstätte im St. Franziskus-Hospital Münster ab August 2026 einen Ausbildungsplatz an. Deine Vorteile – Diese Benefits bieten wir dir Ausbildung – eine umfassende und abwechslungsreiche, duale Berufsausbildung in 3,5 Lehrjahren in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Wir sind stolz auf unser lebendiges,multidisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer täglich gelebten Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gemeinsam erweitern wir mit unserer Innovationskraft die Grenzen der Technologie. Ihr Profil Wir suchen eine/n engagierte/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für die Bearbeitung des Forschungsprojekts CERBERUS.
Wir sind stolz auf unser lebendiges,multidisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer täglich gelebten Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gemeinsam erweitern wir mit unserer Innovationskraft die Grenzen der Technologie. Ihr Profil Wir suchen eine/n engagierte/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für die Bearbeitung des Forschungsprojekts CERBERUS.
Kreativität, Eigeninitiative, Teamorientierung sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch Ihre Aufgaben Sie werden sich in der Abteilung „Bildung für technische Berufe“ in unterschiedlichen Projekten und in der Lehre mit Fragestellung zum Lehren und Lernen in der beruflichen Bildung auseinandersetzen.
Kreativität, Eigeninitiative, Teamorientierung sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch Ihre Aufgaben Sie werden sich in der Abteilung „Bildung für technische Berufe“ in unterschiedlichen Projekten und in der Lehre mit Fragestellung zum Lehren und Lernen in der beruflichen Bildung auseinandersetzen.
Du suchst einen Ausbildungsplatz mit Perspektive und echten Übernahmechancen? In einem Beruf mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben? Du möchtest auf alle Fälle in einer zukunftssicheren Branche tätig sein? Schraubst Du schon immer gerne an Fahrzeugen oder möchtest es in Zukunft gerne machen?
Du suchst einen Ausbildungsplatz mit Perspektive und echten Übernahmechancen? In einem Beruf mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben? Du möchtest auf alle Fälle in einer zukunftssicheren Branche tätig sein? Schraubst Du schon immer gerne an Fahrzeugen oder möchtest es in Zukunft gerne machen?
Du suchst einen Ausbildungsplatz mit Perspektive und echten Übernahmechancen? In einem Beruf mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben? Du möchtest auf alle Fälle in einer zukunftssicheren Branche tätig sein? Schraubst Du schon immer gerne an Fahrzeugen oder möchtest es in Zukunft gerne machen?
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Du suchst einen Ausbildungsplatz mit Perspektive und echten Übernahmechancen? In einem Beruf mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben? Du möchtest auf alle Fälle in einer zukunftssicheren Branche tätig sein? Schraubst Du schon immer gerne an Fahrzeugen oder möchtest es in Zukunft gerne machen?
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Du suchst einen Ausbildungsplatz mit Perspektive und echten Übernahmechancen? In einem Beruf mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben? Du möchtest auf alle Fälle in einer zukunftssicheren Branche tätig sein? Schraubst Du schon immer gerne an Fahrzeugen oder möchtest es in Zukunft gerne machen?
Du suchst einen Ausbildungsplatz mit Perspektive und echten Übernahmechancen? In einem Beruf mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben? Du möchtest auf alle Fälle in einer zukunftssicheren Branche tätig sein? Schraubst Du schon immer gerne an Fahrzeugen oder möchtest es in Zukunft gerne machen?
Du suchst einen Ausbildungsplatz mit Perspektive und echten Übernahmechancen? In einem Beruf mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben? Du möchtest auf alle Fälle in einer zukunftssicheren Branche tätig sein? Schraubst Du schon immer gerne an Fahrzeugen oder möchtest es in Zukunft gerne machen?
Die Leibniz Universität fördert Chancengerechtigkeit, Vielfalt sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Hochschulbüro für Chancenvielfalt). Wissenschaftlerinnen sind daher besonders zur Bewerbung eingeladen. Auch Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht.
Zahlenaffinität sowie routinierter Umgang mit dem Kalkulationstool RIB iTWO mitKommunikationsgeschick für klare und effektive Kommunikation mit internen Teams sowie der externen Kundenkommunikation, um eventuelle Änderungen zu besprechen und auf Fragen zu antwortenUnternehmerische Denkweise, Engagement sowie Ideenreichtum Wir bieten Unbefristete Anstellung: SPIE setzt auf eine gemeinsame Zukunft und strebt eine langfristige Zusammenarbeit an.Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Neben einer fairen Vergütung gibt es eine Vielzahl an Zusatzleistungen.Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bietet die Möglichkeit, freie Tage noch entspannter zu genießen.30 Tage Urlaub: Zur Erholung und zum Auftanken neuer Energie.Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten zum Mobile-Work – für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.Betriebliche Altersvorsorge: Zur langfristigen Absicherung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung pro Jahr.Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Ermöglicht, direkt vom Unternehmenserfolg zu profitieren.Prämie bis zu 2.550 EUR: Im Rahmen des Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramms „Gute Leute kennen gute Leute“.Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Teil von SPIE zu sein bedeutet, Zukunft aktiv mitzugestalten und von einem nachhaltigen Geschäftsmodell mit langfristiger Sicherheit zu profitieren.Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Mitarbeit an Großprojekten der Energieinfrastruktur und damit aktiver Beitrag zur Energiewende.SPIE-Akademie: Ideen werden geschätzt und Innovation gefördert – mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.Freiraum für Ideen: Flache Hierarchien im Geschäftsbereich schaffen Raum für Eigeninitiative, innovative Lösungen und selbstständiges Arbeiten.Kultur des Miteinanders: Eine offene Kommunikation auf Augenhöhe fördert ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können.Firmenevents: Teamgeist wird großgeschrieben – etwa beim SPIE Football Challenge Cup oder beim Frauenlauf La Parisienne in Paris.Corporate Benefits: Attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Shops.
Darum bieten wir dir faire Arbeitszeitmodelle mit flexiblem Zeitkonto und – sofern es deine Tätigkeit erlaubt – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf gibt es zudem neben der Teilzeitbeschäftigung auch moderne Karrieremodelle wie Job-Sharing – und an einigen Standorten auch Kinderbetreuungsangebote.
Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.