#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit . #Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 17,00 EUR .
Betriebsschlosser (m/w/d/x),(m/w/d/x), Industriemechaniker (m/w/d/x), oder einem ähnlichen handwerklichen Beruf mit entsprechender Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich. Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Gültiger Staplerschein und sicherer Umgang mit Flurförderzeugen Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Kenntnisse in Schweißverfahren Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Wir bieten: Eine kurzfristige Überlassungszeit bis zur Übernahme durch den Kundenbetrieb Ein langfristiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive Leistungsgerechte Vergütung Moderne Arbeitsmittel und gut ausgestattete Werkstatt Geregelte Arbeitszeiten von 08:00 - 17:00 Uhr Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten operativen & strategischen Fragestellungen; Unterstützung der Führungskräfte im Führungsalltag Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Ausscheiden Identifikation von sowohl individuellen als auch themen- & abteilungsbezogenen Personalentwicklungsbedarfen und deren nachhaltige Begleitung Durchführung sämtlicher Rekrutierungsmaßnahmen Umsetzung und Begleitung verschiedener Projekte mit Bezug zum Personalbereich Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines Industrieunternehmens Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht sowie gute Kenntnisse der MS-Office 365 Anwendungen Eine kreative und empathische Persönlichkeit Teamfähigkeit, Gestaltungswillen und eine Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gute Ausdrucksweise und professionelles Auftreten Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Sie: Familiäres Arbeitsklima, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem zukunftssicheren Unternehmen Zeitnahe Übernahme in Festeinstellung oder sofortige Vermittlung an unseren Kunden Gute Entwicklungschancen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersvorsorge, eBike-Leasing Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) sowie Mitarbeiterparkplätze Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit . #Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 17,00 EUR .
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit . #Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 17,00 EUR .
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 17,00 EUR.
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#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 17,00 EUR.
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 17,00 EUR.
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 17,00 EUR.
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 17,00 EUR.
Zusatzleistungen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm + Urlaubs- und WeihnachtsgeldUrlaub: 30 TageDienstwagen mit privater Nutzung Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen TeamgeistVerlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten UnternehmenPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem UnterstützungsfondWeitere Benefits: Rabatte bei Marken und Shops
Altenpfleger, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Altenburg WIR MÖCHTEN SIE IN UNSEREM TEAM Pflege ist für Sie mehr als nur ein Beruf. Pflege ist für Sie erfüllend. Sie treibt der Wunsch an, für Menschen da zu sein – und dafür die nötige Zeit zu haben. Arbeiten Sie in herzlichen Teams mit Kollegen, die einander vertrauen und unterstützen.
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit . #Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 17,00 EUR .
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit . #Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 17,00 EUR .
B. bei Werk-, Dienstleistungs- und Projektverträgen Übernahme des internen und externen Schriftverkehrs sowie Kommunikation mit Partnern, Dienstleistern, Behörden und Investoren Organisation und Pflege der digitalen Projekt- und Serverstruktur sowie Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische, immobilienwirtschaftliche oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen kaufmännischen Funktion, vorzugsweise im Bau-, Immobilien- oder Projektentwicklungsumfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit projektbezogenen Controlling- oder Dokumentationssystemen wünschenswert Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Teamorientiertes, belastbares Auftreten mit hoher Professionalität Das erwartet Sie: Feste Anstellung direkt beim Kundenunternehmen mit langfristiger Perspektive Moderne, klimatisierte und hochwertig ausgestattete Büroräume Zentrale Lage mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Verkehr Kostenfreie Verpflegung in Form von Mittagessen sowie Getränken Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit langfristiger Entwicklungsperspektive Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit teamorientierter Unternehmenskultur Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Arbeitszeit Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Ausbildung, Freizeit und Beruf. Kinder- und Ferienbetreuung Wir bieten von Mo – Fr eine exklusive und professionelle Kinderbetreuung sowie ein tolles Ferienprogramm.
Deine Mission: Mit Mentoring & Trainings fachlich und persönlich wachsen – mit einem klaren EntwicklungsplanUnsere Möbel- und Umzugslogistik an verschiedenen Standorten in Deutschland von innen kennenlernenProjekte leiten, Prozesse verbessern und messbare Ergebnisse liefern (ja: Du bekommst dafür auch den Raum)Nach dem Programm: Einstieg in eine verantwortungsvolle Rolle – je nach Stärken und Business-Bedarf So läuft das Programm: Start: flexibel nach Absprache · Dauer: 18 MonateStationen: individuell nach Deinen Interessen – und den Themen, die bei uns wirklich zählenMentoring: regelmäßige Feedbacks und Sparring mit erfahrenen GeschäftsführernBuddy: ein fester Ansprechpartner an Deiner Seite – vom Start bis zum ZielTrainings: Fach- und Führungsthemen, die Dich wirklich weiterbringenProjekte: Mitarbeit an strategischen Themen und operativen Herausforderungen – nicht „nur“ PowerPoint Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium (BWL/Logistik) und / oder Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) mit relevanter PraxisErste Erfahrung in Logistik/Transport (Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Beruf) ist ein PlusMotivation, Lernhunger und Teamspirit – ohne Ego-ShowReisebereitschaft innerhalb Deutschlands (weil Du mehrere Standorte kennenlernen wirst)Führerschein Klasse BSehr gutes Deutsch in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office (Excel/PowerPoint/Outlook) Was Du von uns bekommst: Flexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien, schnelle EntscheidungenPersönliche & fachliche Weiterbildung: Trainings, Coachings und echte Entwicklungsperspektiven30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)Gesundheitsbudget: 500 EUR p.a.
Alles in Allem steht eine stetige Optimierung der gesamten logistischen Prozesse sowie des Informations- und Materialflusses immer in unserem Fokus. Du möchtest einen spannenden und vielseitigen Beruf erlernen, Deine vielseitigen Talente ins Team einbringen und suchst dafür einen Ausbildungsplatz ab 01.09.2026? Dann starte mit uns Deine Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) oder zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)!
Das solltest du mitbringen Du bist mindestens 16 Jahre alt und möchtest die Zeit nach deinem Schulabschluss sinnvoll nutzen und erste Einblicke in einen sozialen Beruf erhalten Du hast Lust auf die Arbeit mit Menschen und bringst ggfs. bereits erste Erfahrungen durch ein Praktikum / Ehrenamt oder Ähnliches mit Die Rahmenbedingungen Der Freiwilligendienst (FSJ/BFD) kann grundsätzlich jederzeit begonnen werden, viele starten am 01.
Pflegefachkraft: Altenpfleger, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Solingen WIR MÖCHTEN SIE IN UNSEREM TEAM Pflege ist für Sie mehr als nur ein Beruf. Pflege ist für Sie erfüllend. Sie treibt der Wunsch an, für Menschen da zu sein – und dafür die nötige Zeit zu haben. Arbeiten Sie in herzlichen Teams mit Kollegen, die einander vertrauen und unterstützen.
Servicetechniker (m/w/d) Du suchst eine langfristige Perspektive in einem technischen Beruf, in dem du dein Können weltweit einsetzen kannst? Dann solltest du weiterlesen. Für einen global führenden Anlagenhersteller suchen wir Servicetechniker (m/w/d), die bereit sind, international zu reisen und modernste Maschinen in Betrieb zu halten.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben!Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Weiterbildungsprogramme, auch mit Sprachkursangeboten in Englisch!Mobilität: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und E-Ladestationen für dein Fahrzeug!
Alles in Allem steht eine stetige Optimierung der gesamten logistischen Prozesse sowie des Informations- und Materialflusses immer in unserem Fokus. Du möchtest einen spannenden und vielseitigen Beruf erlernen, Deine vielseitigen Talente ins Team einbringen und suchst dafür einen Ausbildungsplatz ab 01.09.2026? Dann starte mit uns Deine Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) oder zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)!
B. bei Werk-, Dienstleistungs- und Projektverträgen Übernahme des internen und externen Schriftverkehrs sowie Kommunikation mit Partnern, Dienstleistern, Behörden und Investoren Organisation und Pflege der digitalen Projekt- und Serverstruktur sowie Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische, immobilienwirtschaftliche oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen kaufmännischen Funktion, vorzugsweise im Bau-, Immobilien- oder Projektentwicklungsumfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit projektbezogenen Controlling- oder Dokumentationssystemen wünschenswert Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Teamorientiertes, belastbares Auftreten mit hoher Professionalität Das erwartet Sie: Feste Anstellung direkt beim Kundenunternehmen mit langfristiger Perspektive Moderne, klimatisierte und hochwertig ausgestattete Büroräume Zentrale Lage mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Verkehr Kostenfreie Verpflegung in Form von Mittagessen sowie Getränken Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit langfristiger Entwicklungsperspektive Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit teamorientierter Unternehmenskultur Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Du willst mit Menschen arbeiten, Verantwortung übernehmen und einen Beruf mit Zukunft erlernen? Dann bist du bei uns genau richtig. Starte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft, spezialisiert auf die Kinderkrankenpflege, bei uns im Ev.
Du willst mit Menschen arbeiten, Verantwortung übernehmen und einen Beruf mit Zukunft erlernen? Dann bist du bei uns genau richtig. Starte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft bei uns im Ev. Krankenhaus Oberhausen – in einem modernen Krankenhaus, das für fachliche Qualität und menschliche Nähe steht.
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur bilden wir engagiert und zukunftsorientiert in zahlreichen MINT- und kaufmännischen Berufen sowie im dualen Studium unsere Fachkräfte von morgen aus. Für unseren Fachbereich Ausbildung suchen wir Dich für die Region Süd-West als Verstärkung bei der SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Ausbildungskoordination Region Süd-West m/w/d Einsatzort: Essen, Großraum Frankfurt, Köln, Stuttgart Kennziffer: 2026-0864 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Ausbildungskoordination im Überblick: Du koordinierst die Ausbildung in aktuell 6 Niederlassungen unter Berücksichtigung aller relevanten Rechtsgrundlagen, Vorgaben zu Dualen Studiengängen, internen SPIE-Standards und Regelwerken und stellst gemeinsam mit den Niederlassungen eine erfolgreiche Umsetzung sicher.
B. in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder digitaler Transformation, oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld mitDu hast relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld gesammeltDu bringst idealerweise Erfahrung in der Führung heterogener Teams mitDu verfügst über Erfahrung im Projektmanagement sowie im Management digitaler TransformationsvorhabenDu besitzt sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute EnglischkenntnisseDu wohnst im Großraum Dresden oder bist umzugsbereit Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten, wertschätzenden und kollegialen TeamEin flexibles Arbeitszeitmodell zur individuellen Gestaltung der Work-Life-Balance und zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFamiliäre Unterstützung durch einen Zuschuss zur Kinderbetreuung im VorschulalterModerne, individuell nutzbare Büroräume in einem historischen und repräsentativen Gebäude mit grüner UmgebungEin ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Steh-Sitz-Schreibtisch und zeitgemäßer technischer AusstattungEin übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeEine hauseigene Kantine mit täglich frischen Speisen zu vergünstigten MitarbeiterpreisenAktive Gesundheitsförderung durch eine stark vergünstigte Mitgliedschaft in einem nahegelegenen FitnessstudioEine betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem GesundheitsbudgetAttraktive Zuschüsse zum Business Bike sowie zum Deutschlandticket als JobticketExklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei namhaften Anbietern Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 EUR je nach Erfahrungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Bendig Referenznummer 871299/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456243 E-Mail: nadja.bendig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Woche Miteinander – Kollegialität, Fairness und offene Kommunikation prägen die Kultur, gemeinsame Unternehmungen fördern das Miteinander Loyalität – inhabergeführtes Unternehmen mit verbindlichen Werten Agilität – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eigenverantwortliches Arbeiten Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, Remote Work an 2-3 Tagen pro Woche. Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verpflegung – Obst und Gemüse vom lokalen Gemüsehof, Wasser, Tee und Kaffee gratis Sozialleistungen – z.B. tarifvertragliche Regelungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness über EGYM/wellpass, Bikeleasing Nicht zu vergessen – der Strandortvorteil!
B. in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder digitaler Transformation, oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld mit Du hast relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld gesammelt Du bringst idealerweise Erfahrung in der Führung heterogener Teams mit Du verfügst über Erfahrung im Projektmanagement sowie im Management digitaler Transformationsvorhaben Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse Du wohnst im Großraum Dresden oder bist umzugsbereit Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten, wertschätzenden und kollegialen Team Ein flexibles Arbeitszeitmodell zur individuellen Gestaltung der Work-Life-Balance und zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Familiäre Unterstützung durch einen Zuschuss zur Kinderbetreuung im Vorschulalter Moderne, individuell nutzbare Büroräume in einem historischen und repräsentativen Gebäude mit grüner Umgebung Ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Steh-Sitz-Schreibtisch und zeitgemäßer technischer Ausstattung Ein übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Eine hauseigene Kantine mit täglich frischen Speisen zu vergünstigten Mitarbeiterpreisen Aktive Gesundheitsförderung durch eine stark vergünstigte Mitgliedschaft in einem nahegelegenen Fitnessstudio Eine betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget Attraktive Zuschüsse zum Business Bike sowie zum Deutschlandticket als Jobticket Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei namhaften Anbietern Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 EUR je nach Erfahrungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Bendig Referenznummer 871299/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456243 E-Mail: nadja.bendig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Arbeitszeit Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Ausbildung, Freizeit und Beruf. Gesundheit Mit Begegnungszonen für Pausen, optimierten Arbeitsplätzen, freiem Obst und Bewegungsangeboten fördern wir Mitarbeitergesundheit.
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 17,00 EUR.
Du willst mit Menschen arbeiten, Verantwortung übernehmen und einen Beruf mit Zukunft erlernen? Dann bist du bei uns genau richtig. Starte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) am Ev. Krankenhaus Mülheim – in einem modernen Krankenhaus, das für fachliche Qualität und menschliche Nähe steht.
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit . #Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 17,00 EUR .
Basics & Goodies Sichere Zukunft: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem gesunden, wachsenden Familienunternehmen mit einem attraktiven, leistungsgerechten Gehalt, das zur Aufgabe passt.Attraktive Extras: Freue Dich auf eine Wertkarte mit monatlich 50 EUR Guthaben, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und wenn Du möchtest, auch ein Jobrad.Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr kannst Du Beruf und Freizeit gut und familienfreundlich unter einen Hut bringen.Weiterentwicklung: Die Möglichkeit, Dich aktiv einzubringen und beruflich, auch durch interne und externe Schulungen, weiterzuentwickeln.Willkommen im Team: Dich erwarten freundliche Kolleginnen und Kollegen sowie eine Geschäftsführung, die Dir beim Start zur Seite steht und Dich in der Einarbeitung unterstützt.Wohlfühlfaktor inklusive: Moderne, helle Büros und Werkstätten, ein kollegiales Miteinander, eine Sonnenterrasse mit Bergblick und ein Parkplatz direkt vor der Tür!
Profil Elektrotechnik: Studium der Elektrotechnik, bevorzugt im Bereich Energie- oder Automatisierungstechnik, alternativ eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Elektrotechnik m/w/d Berufs- und Führungserfahrung in der Projektabwicklung: bzw. Projektüberwachung im Bereich der Energieübertragung und Energieverteilung kannst Du punktenExpertise und Affinität: Beurteilung von Montagetätigkeiten, Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie unternehmerische und betriebswirtschaftliche ThemenDabei sein: Führerschein der Kl.
Profil Elektrotechnik: Studium der Elektrotechnik, bevorzugt im Bereich Energie- oder Automatisierungstechnik, alternativ eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Elektrotechnik m/w/d Berufs- und Führungserfahrung in der Projektabwicklung: bzw. Projektüberwachung im Bereich der Energieübertragung und Energieverteilung kannst Du punktenExpertise und Affinität: Beurteilung von Montagetätigkeiten, Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie unternehmerische und betriebswirtschaftliche ThemenDabei sein: Führerschein der Kl.
Profil Elektrotechnik: Studium der Elektrotechnik, bevorzugt im Bereich Energie- oder Automatisierungstechnik, alternativ eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Elektrotechnik m/w/d Berufs- und Führungserfahrung in der Projektabwicklung: bzw. Projektüberwachung im Bereich der Energieübertragung und Energieverteilung kannst Du punktenExpertise und Affinität: Beurteilung von Montagetätigkeiten, Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie unternehmerische und betriebswirtschaftliche ThemenDabei sein: Führerschein der Kl.
Profil Elektrotechnik: Studium der Elektrotechnik, bevorzugt im Bereich Energie- oder Automatisierungstechnik, alternativ eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Elektrotechnik m/w/d Berufs- und Führungserfahrung in der Projektabwicklung: bzw. Projektüberwachung im Bereich der Energieübertragung und Energieverteilung kannst Du punktenExpertise und Affinität: Beurteilung von Montagetätigkeiten, Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie unternehmerische und betriebswirtschaftliche ThemenDabei sein: Führerschein der Kl.
Profil Elektrotechnik: Studium der Elektrotechnik, bevorzugt im Bereich Energie- oder Automatisierungstechnik, alternativ eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Elektrotechnik m/w/d Berufs- und Führungserfahrung in der Projektabwicklung: bzw. Projektüberwachung im Bereich der Energieübertragung und Energieverteilung kannst Du punktenExpertise und Affinität: Beurteilung von Montagetätigkeiten, Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie unternehmerische und betriebswirtschaftliche ThemenDabei sein: Führerschein der Kl.
Profil Elektrotechnik: Studium der Elektrotechnik, bevorzugt im Bereich Energie- oder Automatisierungstechnik, alternativ eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Elektrotechnik m/w/d Berufs- und Führungserfahrung in der Projektabwicklung: bzw. Projektüberwachung im Bereich der Energieübertragung und Energieverteilung kannst Du punktenExpertise und Affinität: Beurteilung von Montagetätigkeiten, Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie unternehmerische und betriebswirtschaftliche ThemenDabei sein: Führerschein der Kl.
Was wir dir bieten: Wir legen Wert darauf, dass sich dein Studium bei uns lohnt und bieten attraktive Rahmenbedingungen: ein überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt von 1.846,85 EUR brutto (Stand März 2024)vermögenswirksame LeistungenBeamtenverhältnis während der Studienzeit und darüber hinausgleitende ArbeitszeitenUrlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahr4 Monate Studium in Berlin inklusive einer kostenlosen Unterkunft durch unspersönliches Laptop und iPad während der Studienzeitein (digitales) Lernumfeld in kleinen Gruppeneine enge Betreuung durch Ausbildende, Lehrkräfte und unser Orga-Teampraxisnahes Lernen an echten Fällen unter Begleitung eines Ausbildendeneine sehr hohe Übernahmequotespäterer Einsatz in der Heimatregion Was wir von dir erwarten: Mit der vollen Fachhochschulreife oder dem Abitur kannst du mit dem dualen Studium beginnen.Kommunikation wird in diesem Beruf großgeschrieben. Du solltest daher aufgeschlossen sein und dich gut ausdrücken können.Du verfügst über einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache.Gegenseitiger Respekt und Einfühlungsvermögen sind bei der DRV KBS die Basis für eine gute Zusammenarbeit - untereinander als auch mit unseren Kunden.Du hast Freude an Büro- und Verwaltungsarbeiten und bist offen für die Auseinandersetzung mit komplexen, gesetzlichen Regelungen.Im Sozialversicherungsrecht kommt es regelmäßig zu Neuerungen.
Was wir Dir bieten: Modernes Arbeitsumfeld: Ausgewogener Mix aus Büropräsenz und flexiblem Arbeiten – für die ideale Balance zwischen Teamzusammenarbeit und individueller Flexibilität Karriere und Stabilität: Sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberater mit einem professionellen, international vernetzten Team Umfassende Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding-Programm mit erfahrenen Kollegen, die Dich Schritt für Schritt in alle Systeme (CapForce, PeopleSoft, STREAM, Salesforce, Power BI) einführen Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zur globalen JLL-Trainingsplattform und LinkedIn Learning, um gemeinsam Deinen individuellen Karriereweg zu entwickeln – auch ohne Immobilien-Vorerfahrung Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren Zusätzliche Benefits: Jobticket, Fahrradleasing über JobRad, Familienservice, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, betriebliche Sozialleistungen und Altersvorsorge vom ersten Tag an Teamgeist & Gemeinschaft: Motiviertes Team, das an außergewöhnlichen Projekten arbeitet, sowie regelmäßige Wohltätigkeits- und Mitarbeiterveranstaltungen Was Dein Arbeitsalltag aussehen wird: Kommunikation & Koordination: Zentrale Ansprechperson für alle operativen Fragen des VRA-Teams (Country Leads, COOs, JBS-Kollegen) Organisation lokaler Meetings, Konferenzen und Kundenveranstaltungen Koordination des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter inkl. technischer Ausstattung, Zugangsberechtigungen und Schulungen Technische Unterstützung bei CapForce, PeopleSoft, STREAM und anderen Tools – eine ausführliche Einarbeitung ist selbstverständlich Vorbereitung und Begleitung jährlicher interner und externer QM-Audits sowie Sicherstellung relevanter Compliance-Dokumentation Finanzmanagement: Koordination des gesamten Projekt-Lifecycles von der Auftragserfassung in CapForce bis zur finalen Rechnungsstellung Verwaltung von Finanzaufgaben: Rückstellungen, Gutschriften, Forderungen, Verbindlichkeiten und Lieferantenrechnungen Kontrolle erstattungsfähiger Kosten und Dokumentation von Rechnungen über 25.000 EUR Erstellung von Finanz- und Flash-Reports mit Salesforce, CapForce und Power BI/Cognos Administrative Unterstützung: Proaktive Identifikation und Eskalation dringender Themen sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme Unterstützung bei Client Voice Surveys (Qualtrics) und PowerPoint-Präsentationen Erforderliche Qualifikationen: Ideal für: Quereinsteiger aus Office Management, Assistenz, Finanzadministration, Kundenservice, Buchhaltung oder anderen kaufmännischen Bereichen, die eine neue berufliche Herausforderung in der Immobilienbranche suchen IT-Kenntnisse: Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook) Sprachkenntnisse: Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Eigenschaften: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, überdurchschnittliches Organisationstalent und hohe Zuverlässigkeit – auch in stressigen und zeitkritischen Situationen.
VDI, Arbeitsstättenrichtlinien), DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen sowie im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, UVgO, VgV) fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern, d.h. mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektmanagementerfahrung im Bereich Hochbau oder TGA, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung mehrjährige Führungserfahrung die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden gute Ausdrucksfähigkeit. eine ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz, insbesondere selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und ziel- und teamorientierte Arbeitsweise einschließlich der Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit Engagement, Entscheidungsfreudigkeit Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Verhandlungsgeschick (Firmen, Bürger_innen, Nutzer_innen, politische Gremien) und Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren.