#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #DemenzPflege #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Erzgebirge Wir bieten Dir: Aktive Mitgestaltung – ab dem ersten Tag.Sprungbrett ins Berufsleben – Im FSJ bei uns lernst du spannende Berufe kennen und hast Zeit, deine Stärken zu entdecken.Du kannst Wartezeit zur Anrechnung von Praxiszeiten für Ausbildung überbrücken.Das FSJ kann als Wartesemester beim Studium angerechnet werden (2 Wartesemester für 12 Monate FSJ).In kostenlosen Seminaren kannst Du neue Fähigkeiten lernen und Dein Wissen erweitern.Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App.Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits.Du erhältst ein monatliches Taschengeld, hast Urlaubsanspruch wie alle anderen Kolleg:innen auch, bist sozialversichert und der Kindergeldanspruch bleibt bestehen.Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) dauert 12 Monate – Eingebunden in den Alltag sind die spannenden Unterrichtstage beim FSJ-Träger.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeldein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Schichtzulage bei Früh- und Spätdienstelektronische Pflegedokumentationsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingeinen garantierten Parkplatzmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitseine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Deine Aufgaben: als QM-Beauftragte:r bist du für die Planung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementinstrumente unserer Einrichtung zuständigdu verantwortest die Einführung und Pflege aller Qualitätsdokumente und die kontinuierliche fachkundige Dokumentation der MaßnahmenBeratung und Anleitung unserer Mitarbeiter:innen im Umgang mit Verfahrens-, Dienst- und Arbeitsanweisungenzu deinen Aufgaben gehört auch die Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung externer und interner Qualitätsprüfungendu wirkst bei der Implementierung von Qualitätszielen mit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege bzw.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innenfachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen DienstleistungsgedankenSicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweiseaktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeldein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Schichtzulage bei Früh- und Spätdienstelektronische Pflegedokumentationsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingeinen garantierten Parkplatzmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitseine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegehohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeldein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Schichtzulage bei Früh- und Spätdienstelektronische Pflegedokumentationsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingeinen garantierten Parkplatzmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitseine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Deine Aufgaben: du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindungdu erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durchdu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der GesundheitsbrancheWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnensehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hierbei ist Dein Können gefragt: Verlegen von Rohrleitungen aus PEHD und Guss im Trinkwassernetz, sowie PEHD im Abwassernetz Verlegung von Fernmelde-, Niederspannungs- und Mittelspannungskabelsystemen Verlegung von Beleuchtungskabeln Verlegung von Leerrohren und Leerrohrsystemen Mitwirkung bei der Arbeitssicherheit und der Qualitätssicherung auf den Baustellen Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrleitungs- oder Rohrnetzbauer oder eine mindestens fünfjährige praktische Berufserfahrung im Rohrleitungsbau oder in einem artverwandten Beruf Du bringst gutes, handwerkliches Geschick und technische Affinität mit Wünschenswert sind Zertifizierungen im DVGW GW 330/DVS 2212-1, aber nicht erforderlich Führerschein der Klasse B ist erforderlich, idealerweise Klasse C1 oder höher technisches Verständnis und manuelles Geschick Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das bieten wir zusätzlich zum Gehalt an: Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Prämie über 1.000€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen AkademieFit durch den Job!
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LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet Betriebskindergärten, Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen AkademieFit durch den Job!
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LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen AkademieFit durch den Job!
Durchführung von Mahnläufen und Klärung offener KontenInterne Abstimmung mit Innen- und Außendienst sowie der BuchhaltungBearbeitung von Mahnverfahren und Einleitung von ZwangsvollstreckungsmaßnahmenDurchführung von KontopfändungenKommunikation mit Schuldnern, Rechtsanwälten, Insolvenzverwaltern, Banken, Behörden und VollstreckungsorganenBearbeitung der WarenkreditversicherungOnline-Kreditanfragen stellenPrüfung und Meldung von ÜberfälligkeitenErstellung von Schadensmeldungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der BuchhaltungSicherer Umgang mit EDV-Systeme und den MS 365 Programmen Du hast eine aufgeschlossene PersönlichkeitDu beweist Teamfähigkeit sowie Stressresistenz und übernimmst gerne Verantwortung Moderne Arbeitsplätze und eine offene Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten und nach Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten30 Tage Urlaub, unbefristete FestanstellungIndividuelle Betreuung, praxisnahe Projekte und regelmäßige Workshops und Schulungen zur fachlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Work-Life-Balance) Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000 Euro (je nach Qualifikationen) Ihr Kontakt Ansprechpartner Luna Lembrecht Referenznummer 856693/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: luna.lembrecht@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. zum Jugend- und SpielerschutzSie verwalten alle Kassen zuverlässig und sorgfältigSie erstellen Abrechnungen und halten alle Unterlagen auf dem neuesten Stand Sie arbeiten als Servicemitarbeiter (m/w/d) im direkten Kontakt mit unseren Gästenstets kunden- und serviceorientiert und sehr selbstständig. mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift. idealerweise mit Erfahrung im Dienstleistungs- oder Gastronomiebereich.mit einem gültigen Führerschein und haben Zugriff auf ein PKW.Aus Gründen des Jugendschutzes müssen Sie für die Arbeit in dieser Spielhalle mindestens 21 Jahre alt sein. Auch als Quereinsteiger*In aus den folgenden Berufen sind Sie bei uns herzlich willkommen: Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter, Kellner, Paketbote, Fahrer, Hotelfachkauffrau, Ferienjob, Student, Rentner, Hausfrau, etc.
B. zum Jugend- und SpielerschutzSie verwalten alle Kassen zuverlässig und sorgfältigSie erstellen Abrechnungen und halten alle Unterlagen auf dem neuesten Stand Sie arbeiten als Servicemitarbeiter (m/w/d) im direkten Kontakt mit unseren Gästenstets kunden- und serviceorientiert und sehr selbstständig. mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift. idealerweise mit Erfahrung im Dienstleistungs- oder Gastronomiebereich.mit einem gültigen Führerschein und haben Zugriff auf ein PKW.Aus Gründen des Jugendschutzes müssen Sie für die Arbeit in dieser Spielhalle mindestens 18 Jahre alt sein. Auch als Quereinsteiger*In aus den folgenden Berufen sind Sie bei uns herzlich willkommen: Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter, Kellner, Paketbote, Fahrer, Hotelfachkauffrau, Ferienjob, Student, Rentner, Hausfrau, etc.
B. zum Jugend- und SpielerschutzSie verwalten alle Kassen zuverlässig und sorgfältigSie erstellen Abrechnungen und halten alle Unterlagen auf dem neuesten Stand Sie arbeiten als Servicemitarbeiter (m/w/d) im direkten Kontakt mit unseren Gästenstets kunden- und serviceorientiert und sehr selbstständig. mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift. idealerweise mit Erfahrung im Dienstleistungs- oder Gastronomiebereich.mit einem gültigen Führerschein und haben Zugriff auf ein PKW.Aus Gründen des Jugendschutzes müssen Sie für die Arbeit in dieser Spielhalle mindestens 18 Jahre alt sein. Auch als Quereinsteiger*In aus den folgenden Berufen sind Sie bei uns herzlich willkommen: Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter, Kellner, Paketbote, Fahrer, Hotelfachkauffrau, Ferienjob, Student, Rentner, Hausfrau, etc.
B. zum Jugend- und SpielerschutzSie verwalten alle Kassen zuverlässig und sorgfältigSie erstellen Abrechnungen und halten alle Unterlagen auf dem neuesten Stand Sie arbeiten als Servicemitarbeiter (m/w/d) im direkten Kontakt mit unseren Gästenstets kunden- und serviceorientiert und sehr selbstständig. mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift. idealerweise mit Erfahrung im Dienstleistungs- oder Gastronomiebereich.mit einem gültigen Führerschein und haben Zugriff auf ein PKW.Aus Gründen des Jugendschutzes müssen Sie für die Arbeit in dieser Spielhalle mindestens 18 Jahre alt sein. Auch als Quereinsteiger*In aus den folgenden Berufen sind Sie bei uns herzlich willkommen: Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter, Kellner, Paketbote, Fahrer, Hotelfachkauffrau, Ferienjob, Student, Rentner, Hausfrau, etc.
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B. zum Jugend- und SpielerschutzSie verwalten alle Kassen zuverlässig und sorgfältigSie erstellen Abrechnungen und halten alle Unterlagen auf dem neuesten Stand Sie arbeiten als Servicemitarbeiter (m/w/d) im direkten Kontakt mit unseren Gästenstets kunden- und serviceorientiert und sehr selbstständig. mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift. idealerweise mit Erfahrung im Dienstleistungs- oder Gastronomiebereich.mit einem gültigen Führerschein und haben Zugriff auf ein PKW.Aus Gründen des Jugendschutzes müssen Sie für die Arbeit in dieser Spielhalle mindestens 18 Jahre alt sein. Auch als Quereinsteiger*In aus den folgenden Berufen sind Sie bei uns herzlich willkommen: Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter, Kellner, Paketbote, Fahrer, Hotelfachkauffrau, Ferienjob, Student, Rentner, Hausfrau, etc.
HIER KÖNNEN SIE HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN – IHRE AUFGABEN: Erarbeitung der Angebots-, Auftrags- und Nachtragskalkulationen von anspruchsvollen Projekten im Stahlbau Technische Klärung und Ausarbeitung von individuellen Angeboten Ermittlung der Massen und Herstellkosten auf Basis von Leistungsverzeichnissen und Zeichnungen Betreuung von Bestandskunden Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Projektleitung, Einkauf, Technik und Fertigung DAMIT KÖNNEN SIE UNS ÜBERZEUGEN – IHRE QUALIFIKATIONEN: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem technischem Hintergrund Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der Kalkulation von Stahlbauprojekten Fundiertes technisches, kaufmännisches und baurechtliches Fachwissen Sichere Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Produkten, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse (wünschenswert) Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise sowie Verlässlichkeit WARUM SIE BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEN – IHRE VORTEILE: Unbefristete Anstellung und sofortiger Start möglich 30 Tage Erholungsurlaub Gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kollegiales Arbeitsumfeld und ein familiäres Betriebsklima Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasing und Corporate Benefits Kontakt Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Birgit Windirsch Leiterin Personal T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de
AutoCAD, Tekla) schweißtechnische Grundkenntnisse Kenntnisse in Statik und Fassadenbau sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise WARUM SIE BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEN – IHRE VORTEILE: Unbefristete Anstellung & sofortiger Start möglich 30 Tage Erholungsurlaub Gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kostenlose Parkplätze und kostenfreie Getränkeversorgung Kollegiales Arbeitsumfeld und ein familiäres Betriebsklima Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge Jobradleasing und Corporate Benefits Kontakt Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Birgit Windirsch Leiterin Personal T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Innerhalb unseres Geschäftsbereichs "Protection Systems" suchen wir Sie in der Elektronik Fertigung mit Fokus auf Prüf- und Messtechnik für folgende spannende Tätigkeiten: Inbetriebnahme Aktiver Schutzsysteme bei Kunden (m/w/d) vor Ort und an eigenen betriebsinternen Standorten z.B Ungarn Zusammenarbeit mit Produktion und Logistik Dokumentation der Arbeiten, Verfassung von Berichten Elektronische Fehlersuche und Durchführung kleinerer Reparaturen Schulung von Kundenpersonal (m/w/d) WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise als Elektroniker Mess- und Regeltechnik (m/w/d) oder als Industriemechatroniker (m/w/d) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich Erfahrung mit elektronischen Geräten und Baugruppen Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einem sicheren Auftreten sowie Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Hohe Reisebereitschaft Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE) Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
Guter technischer Sachverstand und handwerkliches GeschickDeutschkenntnisse Level B2 / Führerschein Klasse 3 Wir bieten Bis zu 35 Urlaubstage Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf Anteiliges 13. Monatseinkommen Fahrrad-Leasing Jobrad Bezahlung nach Haustarif Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute" Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you) Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug Unbefristete und sichere Anstellung SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Dann ist das hier deine Ausbildung! Tetris geht auch im Arbeitsleben - in diesem Beruf sorgst du dafür, dass wir unsere Güter alle an der richtigen Stelle und unter den richtigen Bedinungen lagern, und behälst den Überblick, damit wir alles wiederfinden.
-Nr. 14704) Das bieten wir dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Pünktliche Lohnabrechnung Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - Firmenrabatte und Sonderkonditionen Arbeitskleidung, Duschen und persönlicher Spind Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, Team-Events Deine Aufgaben: Reparatur- und Instandhaltung von Behältern, Maschinen und technischen Anlagen Fertigung und Montage von Bauteilen nach Zeichnung, inklusive Bearbeitung von Blechen, Platten und Profilen Durchführung von Schweißarbeiten mit MAG-, Elektro- und Autogenschweißverfahren sowie Brennschneiden Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen im Werkstattbereich Unsere Anforderungen an dich: Abgeschlossene Berufsausbildung als Bauschlosser (m/w/x), Metallbauer (m/w/x) oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf Fundierte Kenntnisse in der Blechbearbeitung und im Schweißen (MAG, E-Schweißen, Autogen) Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Anlagen Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Werde Teil unseres Teams!
Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche.
Ihre Aufgaben: Aggregate vorbauen, einstellen und einfahrenVerschleiß nachstellenAggregate auf Schäden kontrollierenÜberwachen des EndproduktsFertigprodukt über ein Bedienfeld auf Kundenlänge zuschneidenBundlänge einstellen (Größe und Gewicht)Chargentrennungen durchführenEntnahme und Kennzeichnung von Proben Ihre Qualifikation: Ausbildung in einem handwerklichen Beruf Bereitschaft zur Arbeit im 5-Schichtbetrieb Gute Deutschkenntnisse Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Notaufnahme gesucht! Bevor Du aus dem Beruf aussteigst, den Du eigentlich liebst komm zu uns! Wir schmeißen uns vor Dich und stellen sicher, dass Dienstpläne eingehalten werden, Dir keine Doppelschichten aufgezwungen werden und wenn Überstunden dann bezahlt werden.
Das wünschen wir uns von Ihnen: Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d) oder gleichwertige Qualifikationen Einfühlungsvermögen gegenüber den Patienten und deren Angehörigen Strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise Spaß an Ihrem Beruf Lust an neuen Herausforderungen Das sind Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege der Patienten im stationären oder ambulanten BereichDokumentation der Pflegeprozesse und patientenbezogener MaßnahmenAssistenz bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem PflegeteamBeratung und Betreuung von Patienten und deren AngehörigenEinhaltung hygienischer und medizinischer Standards Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: ????
Für unsere Jugendhilfe suchen wir Sie nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für ein Jahr in Teilzeit mit 30 % in Ravensburg (Waldorfschule) in Teilzeit mit 50 % in Weingarten (Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum) in Teilzeit mit 50 % in Wolpertswende-Mochenwangen (Grundschule) IHR BEITRAG ZUM GANZEN Beratung und Begleitung von Schüler*innen Organisation und Durchführung von präventionsorientierten, themenzentrierten Angeboten in Klassen Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften Beratung von Eltern und Erziehungsberechtigten, Information und Unterstützung hinsichtlich der Nutzung von Ressourcen im Sozialraum Netzwerkarbeit mit verschiedenen Partnern vor Ort und Jugendamt IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Beratungs- und Methodenkompetenz, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick Bereitschaft, sich mit den besonderen Bedürfnissen von Kindern mit Sprach- und/oder Hörbeeinträchtigungen auseinanderzusetzen Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Kompetenz und Erfahrung in der Sprachförderung von Kindern von Vorteil Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Freude und Erfahrung hinsichtlich Netzwerkarbeit im Gemeinwesen Bereitschaft zur bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen Enge Kooperation mit unserer Schule Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen Enge Kooperation mit unserer Schule Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Dauer: 12 Monate WAS BRINGT DIR DEIN FSJ Du tust was Gutes für andere Menschen Du kannst dich beruflich orientieren und die Berufsfeldern im sozialen Bereich kennenlernen Du sammelst neue Erfahrungen und knüpfst neue Kontakte FSJ/BFD wird als Wartezeit fürs Studium und gegebenenfalls als Vorpraktikum für die Ausbildung im sozialen Beruf anerkannt WAS BRINGST DU MIT? Motivation und Freude im Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit, Kreativität und Lernbereitschaft Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit Im Kindergarten: Betreuung 3-6 jähriger Kinder mit umfangreichen Hör- und Sprachproblemen, Förderung durch Einzeltherapie, in Kleingruppenbeschäftigungen und innerhalb der Kindergartengruppe mit maximal 12 Kindern In der Schule: Unterstützung des Lehrpersonals unserer Grundschulkinder mit umfangreichen Sprachproblemen, Förderung durch Einzeltherapie, in Kleingruppenbeschäftigungen und innerhalb der Klassen mit maximal 12 Kindern Mitarbeit in diagnostischen und therapeutischen Aufgabenfeldern, Mithilfe bei Sport-Schwimm- und Rhythmikstunden Unterstützung bei Aufsichten der Bus-, Mittagessen- und Freizeitbetreuungen UNSER ANGEBOT AN DICH Schutzkonzept mit verpflichtendem Verhaltenskodex zum Schutz der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Taschengeld in Höhe von 450 - 500€ 30 Tage Urlaub FSJ/BFD-Ausweis für Vergünstigungen 25 Bildungstage beim Diakonischen Werk Württemberg sowie beim Bundesamt (BFD) –aufgeteilt in Seminarwochen, Fachtage und Begleittage sowie politische Bildungstage (BFD)(weitere Infos unter www.ran-ans-leben.de) Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Bitte beachte, dass wir nicht an jedem Standort Wohnmöglichkeiten für Freiwillige im Sozialen Jahr (FSJ/BFD) anbieten können.
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung eines/r Schüler:in (im Alter zwischen 10 und 18 Jahren) mit Förderbedarf und herausforderndem Verhalten im Schulalltag Unterstützung bei Anforderungen im Unterrichtskontext und in der Strukturierung von Lernen Bereitstellung individueller Lernhilfen für den/die Schüler:in nach Anleitung oder in enger Kooperation mit der Klassenleitung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistenz oder entsprechende Berufserfahrung in einem pädagogischen Beruf Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit Diagnosen aus dem Autismus-Spektrum oder mit AD(H)S sind von Vorteil Wertschätzender Umgang mit unseren Schüler:innen Flexibilität, Offenheit und Einsatzfreude Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Grundsätzlich frei in den Schulferien unter Anrechnung der Urlaubstage Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt und sind bereit, das Leben von anderen Menschen zu verändern? Sie wollen in einem Beruf arbeiten, der unverzichtbar ist? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere ambulante Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit in Biberach, Leutkirch und Wilhelmsdorf.
Umsetzung und Weiterentwicklung unserer fachlichen und konzeptionellen Arbeit sowie Qualitätssicherung Mitwirkung bei der Wohnraumverwaltung der zugeordneten Wohnungen inklusive Rahmenplanung und Verwaltung einer eigenen Kasse Netzwerkarbeit unter Einbeziehung aller relevanten Institutionen und Ressourcen des Sozialraums Mitarbeit an Prozessen und Umsetzung von Zielen der Klient*innen, des Geschäftsbereichs und des Gesamtunternehmens IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/ Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Freude und Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und deren Eltern Persönliches Engagement und Selbstreflexion Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang. Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen Enge Kooperation mit unserer Schule Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang. Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #PalliativPflege #ServiceWohnen #HaeuslichePflege #HausNotruf #PflegeBeratung #SinnesGarten #hauseigeneKueche #Hamburg Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing bezuschusste Firmentickets HVV ProfiTicket attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App gratis Getränke und garantierter Parkplatz flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteams du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements fachliche und organisatorische Kompetenz Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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HIER KÖNNEN SIE HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN – IHRE AUFGABEN: Erarbeitung der Angebots-, Auftrags- und Nachtragskalkulationen von anspruchsvollen Projekten im Stahlbau Technische Klärung und Ausarbeitung von individuellen Angeboten Ermittlung der Massen und Herstellkosten auf Basis von Leistungsverzeichnissen und Zeichnungen Betreuung von Bestandskunden Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Projektleitung, Einkauf, Technik und Fertigung DAMIT KÖNNEN SIE UNS ÜBERZEUGEN – IHRE QUALIFIKATIONEN: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem technischem Hintergrund Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der Kalkulation von Stahlbauprojekten Fundiertes technisches, kaufmännisches und baurechtliches Fachwissen Sichere Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Produkten, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse (wünschenswert) Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise sowie Verlässlichkeit WARUM SIE BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEN – IHRE VORTEILE: Unbefristete Anstellung und sofortiger Start möglich 30 Tage Erholungsurlaub Gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kollegiales Arbeitsumfeld und ein familiäres Betriebsklima Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasing und Corporate Benefits Kontakt Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Birgit Windirsch Leiterin Personal T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de
AutoCAD, Tekla) schweißtechnische Grundkenntnisse Kenntnisse in Statik und Fassadenbau sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise WARUM SIE BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEN – IHRE VORTEILE: Unbefristete Anstellung & sofortiger Start möglich 30 Tage Erholungsurlaub Gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kostenlose Parkplätze und kostenfreie Getränkeversorgung Kollegiales Arbeitsumfeld und ein familiäres Betriebsklima Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge Jobradleasing und Corporate Benefits Kontakt Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Birgit Windirsch Leiterin Personal T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de
Hierbei ist Dein Können gefragt: Verlegen von Rohrleitungen aus PEHD und Guss im Trinkwassernetz, sowie PEHD im Abwassernetz Verlegung von Fernmelde-, Niederspannungs- und Mittelspannungskabelsystemen Verlegung von Beleuchtungskabeln Verlegung von Leerrohren und Leerrohrsystemen Mitwirkung bei der Arbeitssicherheit und der Qualitätssicherung auf den Baustellen Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrleitungs- oder Rohrnetzbauer oder eine mindestens fünfjährige praktische Berufserfahrung im Rohrleitungsbau oder in einem artverwandten Beruf Du bringst gutes, handwerkliches Geschick und technische Affinität mit Wünschenswert sind Zertifizierungen im DVGW GW 330/DVS 2212-1, aber nicht erforderlich Führerschein der Klasse B ist erforderlich, idealerweise Klasse C1 oder höher technisches Verständnis und manuelles Geschick Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das bieten wir zusätzlich zum Gehalt an: Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Prämie über 1.000€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx" Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie Fit durch den Job!
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #DiabetesPflege #AmbulantePalliativpflege #SAPV #ProbeWohnen #PflegeBeratung #Strandlage #Meerblick #hauseigeneKueche #Sonnenterrasse #Café #Ostsee #Wagrien Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Qualität: exzellente MD-Prüfung Weihnachtsgeld und Einspringprämie attraktives Einstiegsgehalt ab 4.850 EUR brutto monatlich 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App gratis Getränke Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteams du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements fachliche und organisatorische Kompetenz Wir freuen uns über deine Bewerbung!