Mechatroniker, Industriemechaniker, Werkzeugmacher oder Anlagenelektronikermehrjährige BerufserfahrungSichere Anwenderkenntnisse des gängigen MS Office-Pakets und SAP/R3 sowie idealerweise Englisch-KenntnisseTeamfähigkeit, Flexibilität, Selbständigkeit, sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein Unser Angebot: Attraktive Vergütung mit einem Lohneinstieg ab 22,75€/hansteigende Branchenzuschläge Metall/Elektro bis 32,64€/h35 h/Woche als Grundlage für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und FamilieLangfristige Arbeitsplätze mit ÜbernahmechancenIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz durch ihren Ansprechpartner von Hofmann Personal in Bayreuth Dein Kontakt zu Hofmann: Telefon: 0921 56072214 WhatsApp: 0151 19501618 E-Mail: jobs-bayreuth@hofmann.info Du hast Interesse an einem Einsatz bei ZF in Bayreuth oder Auerbach in der Oberpfalz, hast aber keine abgeschlossene Ausbildung im geforderten Bereich?
Wir suchen für diesen Kunden ab sofort: Industriemechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fertigung von Bauteilen und Baugruppen gemäß ZeichnungMontage von Komponenten und SystemenBearbeitung von Werkstoffen mit verschiedenen VerfahrenQualitätsprüfung und Sicherstellung der FunktionalitätInstandhaltung von Maschinen und Anlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf, wie Kunststoffschlosser (m/w/d) oder Metallbauer (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Fertigung, Montage oder Bearbeitung von WerkstoffenFreude an der Arbeit mit Kunststoffen und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse und PKW-Führerschein Ihre Vorteile: Langfristige Perspektive mit Übernahmemöglichkeit Attraktive Vergütung, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Kostenlose Arbeitskleidung und Deutschland-Ticket Hohe Standards im Bereich Arbeitssicherheit Mitarbeitervorteilsprogramm mit Preisnachlässen bei attraktiven Unternehmen Umfassende Betreuung in allen Anliegen Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden!
Deine Rolle in unserem Team Herstellung von Gruben, Gräben und Verkehrswegen im Bereich Tiefbau Herstellung von Gebäuden aus Stein und Beton im Bereich Hochbau Nach abgeschlossener Ausbildung spezialisierst Du Dich auf einen Fachbereich Das bringst Du mit Mindestens einen Hauptschulabschluss Interesse am Beruf Spaß am Arbeiten im Freien Praktisches Verständnis und handwerkliches Geschick Lern- und Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Das bieten wir Dir Ein großartiges, hochmotiviertes Team Sehr gutes Betriebsklima Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Ausbildungsvergütung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebsinternen Sicherheits- und Gesundheitsschutz Zukunftssicherer und stark wachsender Arbeitgeber Maschinenpark auf dem neuesten Stand der Technik Firmenfitness Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Dein Kontakt Matthäi Westerstede Klamperesch/Sternkamp 14 26655 Westerstede Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Über uns An über 75 Standorten in Deutschland und Europa engagieren wir uns mit rund 3.500 Mitarbeitern für unsere Kunden.
Möchten Sie uns als Reinigungskraft (w/m/d) in Teilzeit unterstützen und damit zur Zufriedenheit und Gesundheit aller beitragen? Gute Gründe, um zu uns zu kommen: Vereinbarkeit von Beruf und Familie Strukturierte Einarbeitung Team-Events Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Wertschätzende Kommunikation Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionstätigkeiten Unterstützung bei Veranstaltungen Dokumentation Pflege der Arbeitsgeräte und -maschinen Idealerweise bringen Sie Folgendes mit: Kenntnisse im Bereich Hauswirtschaft Einfühlungsvermögen und einen freundlichen Umgang mit älteren Menschen Organisationstalent und Teamfähigkeit Werden Sie Teil unseres Teams bei K&S und bewerben Sie sich jetzt.
Gute Gründe, um zu uns zu kommen... Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Team-Events 5-Tage-Woche Strukturierte Einarbeitung Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Fachliche Verantwortung für die Bereiche Reinigung und Wäscherei Durchführung von Reinigungsarbeiten Überprüfung der Reinigungsqualität Durchführung und Planung von Teamgesprächen Unterstützung bei Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung und Bestellprozessen Was wir von Ihnen erwarten: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Hauswirtschaft Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation Bereitschaft zur Führung eines Teams Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Hygiene sind von Vorteil Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Per WhatsApp oder telefonisch bewerben unter: 0160-97244577 Das dürfen Sie als Lagerhelfer (m/w/d) in Bad Wünnenberg erwarten: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Kostenfreie Arbeitskleidung der Marken UVEX und Engelbert Strauss Monatliche Leistungsprämien Ihre Aufgaben als Lagerhelfer (m/w/d) in Bad Wünnenberg: Kommissionieren und Verpacken von Waren Be- und Entladen von Lieferungen Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit Allgemeine Lagerhilfstätigkeiten Unsere Anforderungen an Sie: Erfahrung im Bereich Lager wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Deutschkenntnisse erforderlich Körperliche Belastbarkeit Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie bereits Erfahrung als Lagerhelfer (m/w/d), Kommissionierer (m/w/d) oder Erfahrung in ähnlichen Berufen haben! Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unique Personalservice GmbH Kamp 34 33098 Paderborn per WhatsApp: 0160-97244577 persönlich: Zur Terminabsprache rufen Sie uns unter 05251 - 1426400 an.
Wir bieten und suchen ständig "Profis" im gewerblich - technischem Bereich, sowie in allen kaufmännischen Berufen. Wir sind erfahren und kreativ, arbeiten inhabergeführt, bieten interessante Einsätze, je auf Wunsch regional, bundes- und weltweit.
Wir bieten zeitnahe und passgenaue Lösungen für folgende Berufsgruppen: Gewerblich-technische Berufe Kaufmännische Berufe Wir sind Teil der Fürst Gruppe und handeln nach unserem Leitmotto: Fair. Führend. Fürst
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge Altersvorsorge Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Geleistete Stunden werden auf dem Gleitzeitkonto gesammelt und verfallen nicht Gleitzeitkonto Kostenfreie Parkplätze sind am Arbeitsort vorhanden Parkplatz 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub Zusätzliche Vergütung für Urlaub- und Weihnachtszeit Urlaubs Weihnachtsgeld ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitern weltweit.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Sie arbeiten mit Teammitgliedern aus verschiedenen Ländern und Kulturen zusammen Internationales Team Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer Arbeitsplatz Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Wirtschaftsingenieurswesen, Industriemeister (m/w/d) oder eine abgeschlossenen Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen in einer vergleichbaren PositionBetriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerische HerangehensweiseFundierte MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit einem ERP-SystemPraktische Erfahrungen und nachweisbare Erfolge in den Bereichen Lean und Shopfloor Management, Lean Produktion sowie in der Umsetzung von Verbesserungsprozessen (z.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Schweißer, Metallbauer, Anlagenbauer, Schlosser oder in einem ähnlichen Beruf bildet die Basis. Die Bereitschaft, nach festen Sicherheitsvorgaben im EX-Bereich zu arbeiten, bringen Sie mit – die Einweisung erhalten Sie bei uns.
Mitarbeitenden mit und ohne Behinderung Förderung einer inklusiven Arbeitskultur sowie Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Teamführung & Einsatzplanung Qualitätssicherung & Gästebetreuung Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Ansprechpartner/in für Gäste bei Fragen, Beschwerden oder besonderen Anliegen Umsetzung und Kontrolle von Hygienestandards (HACCP, Infektionsschutzgesetz) Operative Tätigkeiten Aktive Unterstützung im täglichen Servicebetrieb (Bedienung, Kassentätigkeiten, Reservierungen) Enge Koordination zwischen Küche und Service Verantwortung für die Einhaltung definierter Abläufe und Standards Verwaltung & Organisation Warenbestellung und -kontrolle in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Mitwirkung bei der Kalkulation von Speisen und Getränken Unterstützung bei Marketingaktionen, Events und Sonderveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (QFAB) von Vorteil (Die Fortbildung kann auch parallel zu einer bestehenden beruflichen Tätigkeit erworben werden) Führungskompetenz und Organisationstalent Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Gästen und Mitarbeitenden Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen Kenntnisse in Kassensystemen und Grundkenntnisse in Warenwirtschaft Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DeHoGa Urlaubsgeld und eine verlässliche Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld Ein motiviertes und buntes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Inklusion und Führung, Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.
Betreuung mitbringen; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gerontologie/ Psychologie/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet selbstständig sowie im interdisziplinären Team zusammenarbeiten Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihr Steckenpferd sind Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Warum diese Ausbildung: Du wirst täglich für hilfsbedürftige Menschen von großer Bedeutung sein. Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher, persönlich und emotional erfüllend. Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht.
Eine unbefristete Anstellung Ein krisensicherer Job mit diversen Benefits Ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen und vertrauensvollem Arbeitsklima Ein sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie Strukturierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen, Coachings **Hört sich gut an? Dann BEWIRB Dich noch HEUTE! Unser TEAM freut sich auf DICH** Bitte kontaktieren Sie Herrn Florian Teufel unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-316 ID: 10/62649 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Florian Teufel unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-316 ID: 10/62649 ------
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 15,50 EUR.
Vertrauensarbeitszeit und Mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität bei Beruf, Familie & Hobby an.Kreatives und ästhetisches Arbeitsumfeld im Open Space Büro mit tollen Annehmlichkeiten wie kostenlose Getränke und Obsttag.Modernste Hard- und Software für optimale ArbeitsergebnisseTeamevents, lockere Büroatmosphäre und Du-Kultur.Jobrad-Leasing.
Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im JahrDiverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestaltenLebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzierenBetriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Projektleiter Industrieverlagerung m/w/d Einsatzort: Gescher Kennziffer: 2024-1966 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die Kalkulation und AngebotserstellungDu betreust Kunden und führst die Akquisition neuer Projekte durchDu bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Projekte hinsichtlich Kosten, Termine, QualitätDu kümmerst Dich um den technischen EinkaufDu stellst die Disposition und Betreuung der Mitarbeiter sicher Profil Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker, Meister oder Studium und idealerweise mehrjährige adäquate Berufserfahrung im Bereich der Verlagerung von Maschinen und AnlagenDu bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Stressresistenz sowie Empathie und Freude am Umgang mit Menschen mitDu zeigst eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und FlexibilitätDu hast sichere Deutsch- und Englisch KenntnisseDu bist sehr sicher im Umgang mit MS Office Idealerweise bist Du bereits sicher im Umgang mit CAD Programmen Du bringst eine weltweite Reisebereitschaft mit Wir bieten Balance is the key: Dich erwartet eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Unser Team steht im Mittelpunkt: Wir bieten Dir freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen (VWL)Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Freu Dich auf attraktive Benefits wie JobRad, Zugang zu über 4.500 Fitnessstudios mit EGYM Wellpass sowie frisches Obst und kostenlose Getränke für Dein tägliches WohlbefindenSparfüchse aufgepasst: Bei uns profitierst Du von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und von unserer Sachbezugskarte EdenredWachse mit uns: Wir ermöglichen Dir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
Wir bieten Teamwork: Weil wir dich nicht alleine lassen und gemeinsam einfach besser sind, unterstützen dich dein/e Mentor/in, deine Führungskraft und hochqualifizierte Kollegen vom ersten Tag an Purpose: Weil wir ein gemeinsames Ziel im Fokus haben, setzen wir als junges und innovatives Team unsere Strategie gemeinsam umPerspektiven: Weil wir gemeinsam wachsen wollen, fördern wir dein Potential, deine Weiterbildung und deine KarrierepläneFlexibilität: Weil Gleitzeit, Homeoffice und Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei uns selbstverständlich sindUnternehmenskultur: Weil wir einen freundschaftlichen, wertschätzenden und vertrauensbasierten Umgang auf Augenhöhe pflegen, duzen wir unsBenefits: Weil wir von dir viel Engagement und Leidenschaft erwarten, bieten wir dir auch eine Menge (Firmenbeteiligung, Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Obst…)Exzellenz: Weil wir Wert auf Spitzenleistungen legen, arbeitest du mit hochqualifizierten Kolleg/innen zusammenFaires Einkommen: Weil wir dir ein Jahreseinkommen ab € 44.450,- brutto, darüber hinaus ein deinen Qualifikationen und Erfahrungen entsprechendes Gehalt garantieren
UrlaubsgeldVerlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen TeamgeistPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeEinarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima Betriebliche AltersversorgungPrämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
DNS) Durchführung von Updates/Upgrades und Sicherheitspatches Fehleranalyse und Support Pflege der Dokumentation Mitarbeit in IT-Projekten von der Planung, Einführung bis hin zur laufenden Betreuung Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zum bedarfsgerechten Auf- und Ausbau der Krankenhaus-IT Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Systemintegration, IT-Administration Idealerweise Erfahrungen im Auf- und Ausbau von IT-Sicherheits- und Servicekonzepten sowie ein hohes technisches Verständnis für IT-Standards Hohe Sozialkompetenz und Eigeninitiative Selbständige, lösungs- und umsetzungsorientierte, aber auch datenschutzkonforme Arbeitsweise Teamfähigkeit, Offenheit und Kommunikationsfähigkeit Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Ein Arbeitsumfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen und Konzepte erwünscht sind Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Kurt Wagner Abteilungsleiter der Informationstechnik 0821/400-4153 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 15.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Zusatzleistungen)30 Tage UrlaubDienstwagen mit privater NutzungBetriebliche AltersversorgungUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden ProjektenWork Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen TeamgeistMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights ein 10-monatiges Traineeprogramm, indem Sie Kompetenzen in unseren Bereichen der Kinderheilkunde erwerben können enge Zusammenarbeit mit den Mentoren (m/w/d) Erprobung von individuellen Stärken volle Gehaltszahlung Vertiefung Pädiatrie nach Ablauf des Programms Was wir bieten kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege umfangreiche externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie wöchentliche interne Fortbildungen die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.Kinderbetreuung und FerienprogrammeWir unterstützen Dich dabei, Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren. Für Pflegefachkräfte übernehmen wir bis zu 10 % des Bruttogehalts als Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten.
Deine Tätigkeiten: Du veranlasst und überwachst regelmäßige Wartungsleistungen und die Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung Du führst Reparaturen auf den Wohnbereichen durch Du überwachst die Einhaltung technischer Normen und Vorgaben sowie der Unfallverhütungsmaßnahmen im technischen Bereich Du führst gartenpflegerische Arbeiten zur Aufrechterhaltung der Lebens- und Wohnqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch Das wünschen wir uns von Dir: Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf Ggf. Weiterbildung zur Gebäudetechnikerin bzw. zum Gebäudetechniker Alternativ: nachgewiesene handwerkliche und technische Kenntnisse und Erfahrungen Organisationsfähigkeit, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft Das bieten wir Dir: Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können.
Jetzt bewerben Befristeter Dienstvertrag nach AVR C bis zum 31.12.2026Betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatl. Bruttovergütung)Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können MD-Prüfungen: Übernahme administrativer Tätigkeiten im Bereich der MD-PrüfungenDRG-Rechnungserstellung: Verantwortung für die Erstellung von DRG-Rechnungen sowie die administrativen Aufgaben im Rahmen des § 301-DatenträgeraustauschsFalldatenprüfung: Prüfung und Zuordnung von Falldaten mit sicherem Umgang von MS-ExcelKommunikation: Professioneller Austausch mit Krankenkassen und PatientenPatientenaufnahme: Unterstützung im Bereich der Patientenaufnahme bei BedarfTeamarbeit: Strukturierte Einarbeitung in einem eingespielten Team sowie interdisziplinärer Austausch und aktive Mitarbeit Worauf wir uns freuen Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Krankenhausabrechnung / DRGIT-Kenntnisse: Freude an administrativen Prozessen sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (MS-Excel, MS-WordKundenorientierung: Ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse von Kunden und ein serviceorientiertes AuftretenArbeitsweise: Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Priorisierung von AufgabenTeamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick in der Zusammenarbeit im multiprofessionellen TeamSprachkenntnisse: Englischkenntnisse sind wünschenswert Wer wir sind Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss ist Teil der St.
STELLENDETAILS: Einsatzort: 21129 Hamburg Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: Universitätsabschluss in einem technischen Bereich Tätigkeitsbereich: Wartung und Instandhaltung Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet
Mitarbeitenden mit und ohne Behinderung Förderung einer inklusiven Arbeitskultur sowie Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Teamführung & Einsatzplanung Qualitätssicherung & Gästebetreuung Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Ansprechpartner/in für Gäste bei Fragen, Beschwerden oder besonderen Anliegen Umsetzung und Kontrolle von Hygienestandards (HACCP, Infektionsschutzgesetz) Operative Tätigkeiten Aktive Unterstützung im täglichen Servicebetrieb (Bedienung, Kassentätigkeiten, Reservierungen) Enge Koordination zwischen Küche und Service Verantwortung für die Einhaltung definierter Abläufe und Standards Verwaltung & Organisation Warenbestellung und -kontrolle in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Mitwirkung bei der Kalkulation von Speisen und Getränken Unterstützung bei Marketingaktionen, Events und Sonderveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (QFAB) von Vorteil (Die Fortbildung kann auch parallel zu einer bestehenden beruflichen Tätigkeit erworben werden) Führungskompetenz und Organisationstalent Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Gästen und Mitarbeitenden Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen Kenntnisse in Kassensystemen und Grundkenntnisse in Warenwirtschaft Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DeHoGa Urlaubsgeld und eine verlässliche Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld Ein motiviertes und buntes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Inklusion und Führung, Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.
Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Wir empfehlen Sie aktiv an unsere Kundenunternehmen weiter und erleichtern Ihnen so den Berufs-, Quer- oder Wiedereinstieg. Bei unseren Partnerunternehmen haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dadurch Ihren persönlichen „Marktwert“ nachhaltig zu steigern.
Mit bundesweiten Kontakten sind wir auf die Branchen Medizin und Healthcare, Informationstechnik und kaufmännische Berufe spezialisiert. Dabei nehmen wir die beruflichen Zukunftspläne und persönlichen Ziele unserer Kandidaten genauso ernst, wie die Interessen unserer Kunden.
Mit bundesweiten Kontakten sind wir auf die Branchen Medizin und Healthcare, Informationstechnik und kaufmännische Berufe spezialisiert. Dabei nehmen wir die beruflichen Zukunftspläne und persönlichen Ziele unserer Kandidaten genauso ernst, wie die Interessen unserer Kunden.
Mit bundesweiten Kontakten sind wir auf die Branchen Medizin und Healthcare, Informationstechnik und kaufmännische Berufe spezialisiert. Dabei nehmen wir die beruflichen Zukunftspläne und persönlichen Ziele unserer Kandidaten genauso ernst, wie die Interessen unserer Kunden.
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit . #Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 15,50 EUR .
Aufgabe Durchführung von Wartungs-, Umbau-, Erneuerungs- und Inbetriebnahme arbeiten sowie Beseitigung von Störungen im Rahmen kundenspezifischer Aufträge Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen im Fachbereich und Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes Durchführung von Reparaturen, Installations- und Montagearbeiten aller Art Kontrolle und Überwachung von Fremdleistungen Mitarbeit an Projekten und Unterstützung bei Sonderaufgaben Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung in einem der Bereiche Klima, Heizung, Lüftung, Kälte Erste Berufserfahrung im erlernten Beruf ist wünschenswert, ebenso wie EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Flexible Reisebereitschaft Wir bieten interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld gut strukturiertes Team mit kollegialer und positiver Arbeitsatmosphäre unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung voll ausgestattetes Servicefahrzeug moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gruppenunfallversicherung Jährliche Gewinnbeteiligung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) 30 Tage Jahresurlaub pro Jahr Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Wenn Expertenwissen, hochprofessionelle Abläufe, eine mittelständische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Spaß bei der Arbeit zusammenkommen, lässt sich gemeinsam Zukunft gestalten. Dies macht aus einem Beruf eine Berufung und die Begeisterung für das gemeinsame Projekt macht aus einem Team eine feste Einheit, in der jede Meinung geschätzt wird.
Um eine individuelle Versorgung zu ermöglichen, arbeiten wir mit dem Strukturmodell. Deine Chance: Möchtest du einen Beruf, der wirklich etwas bedeutet? Dann starte deine Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) in unserem ambulanten Pflegedienst in Dresden-Neustadt, einem erfolgreichen Familienunternehmen, das kreativen Freiraum bietet.
Mechatroniker, Industriemechaniker, Werkzeugmacher oder Anlagenelektroniker mehrjährige Berufserfahrung von VorteilGute MS-Office-Kenntnisse, SAP/R3 wünschenswertTeamfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit, sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein Dein Vorteil: Attraktive Vergütung mit einem Lohneinstieg ab 22,75€/h ansteigende Branchenzuschläge Metall/Elektro bis 32,64€/h 35 h/Woche als Grundlage für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie Langfristige Arbeitsplätze mit Übernahmechancen Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz durch Deinen Ansprechpartner von Hofmann Personal in Bayreuth Dein Kontakt zu Hofmann: Telefon: 0921 56072214 WhatsApp: 0151 19501618 E-Mail: jobs-bayreuth@hofmann.info Du hast Interesse an einem Einsatz bei ZF in Bayreuth oder Auerbach in der Oberpfalz, hast aber keine abgeschlossene Ausbildung im geforderten Bereich?
Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. Offenheit für neue Herausforderungen und Teamfähigkeit. Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich sofort, indem Sie den grünen Button anklicken "JETZT DIREKT BEWERBEN "!
Wir bieten zeitnahe und passgenaue Lösungen für folgende Berufsgruppen: Gewerblich-technische Berufe Kaufmännische Berufe Wir sind Teil der Fürst Gruppe und handeln nach unserem Leitmotto: Fair. Führend. Fürst.
Wir bieten: Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich Einen direkten Ansprechpartner vor Ort Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein frisches und freundliches Team Option zur Übernahme Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie der Kontenabstimmung Verantwortung für die termingerechte Durchführung des Zahlungsverkehrs und die Liquiditätsplanung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach den geltenden Richtlinien Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien im Bereich Finanzbuchhaltung Assistenz der Geschäftsführung in unterschiedlichen administrativen Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanzen/Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Buchhaltungssoftware sowie MS-Office, insbesondere Excel Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich sofort, indem Sie den grünen Button anklicken "JETZT DIREKT BEWERBEN "!
Wir bieten zeitnahe und passgenaue Lösungen für folgende Berufsgruppen: Gewerblich-technische Berufe Kaufmännische Berufe Wir sind Teil der Fürst Gruppe und handeln nach unserem Leitmotto: Fair. Führend. Fürst.
Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
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