betriebliche AltersversorgungVereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige
AltersversorgungVereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
von Freizeit, Familie und Beruf durch die vorwiegende Abwicklung von Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima sowie individuelle Weiterbildung und interne EntwicklungsmöglichkeitenVereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf durch die vorwiegende Abwicklung von Projekten
vergünstigte Zusatzversicherungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten hervorragendes Arbeitsklima Unterstützung bei der Wohnungssuche Vereinbarkeit von Familie und Beruf Haben wir Ihr Interesse geweckt
und vielseitige Weiterbildungsangebote. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir durch verschiedene Beratungsangebote
und Rinnen setzen Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Maurer oder einem anderen bautechnischen Beruf (z. B. Tiefbaufacharbeiter, Beton- und Stahlbetonbauer) oder gleichwertige Qualifikation einschlägige
top darfst du mit vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes
oder Sie sind im Besitz eines Defizitbescheids einer deutschen Gesundheitsbehörde und möchten in Ihrem erlernten Beruf arbeiten? Wir unterstützen Sie bei der Anerkennung Ihres ausländischen (MTLA-)Abschlusses und begleiten
Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste modernste Geräteausstattung strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und kollegiales Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch „Kids Mobil“ Unterstützung
für Dienste 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste modernste Geräteausstattung strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und kollegiales Team Vereinbarkeit v on Beruf und Familie u.a
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und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen dir 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung. Gutes für Leib und Seele: Vielfältige Gesundheitsangebote
? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Wir bieten interessante Perspektiven für den Berufs-/Quereinstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme! Das sind Deine Aufgaben als Tischler
ein hohes Maß an Eigeninitiative Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Strukturierte und Lösungsorientierte Arbeitsweise Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein attraktives Vergütungspaket
flexibel zu gestalten, für eine bessere Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Du hast Zugang zu zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter:innen Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position
und Belastbarkeit SAP Kenntnisse sind vorteilhaft Eine unbefristete Anstellung Vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote und Karrierechancen Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung Vereinbarung von Berufs
von Stammdaten Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung Kenntnisse aus den Bereichen Datenerfassung, Sachbearbeitung, Büromanagement, Rechtsanwalts- oder Notarangestellter oder anderen kaufmännischen Berufen
und verantwortungsbewusst Du konntest schon erste Berufserfahrung im genannten Beruf sammeln ------ Wir bieten: Wir bieten: Deine Vorteile als Mitarbeiter:in bei OFFICE Personal: Wunschfreie Tage und Urlaube garantiert
, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung.Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit für die Freizeit und Familie
Sie lieben Ihren Beruf, haben Ihre Traum-Kita in Berlin aber noch nicht gefunden? Dann sind Sie bei uns richtig! Gemeinsam mit verschiedenen Trägern und Einrichtungen sind wir auf der Suche
Arbeitsmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenAttraktives Vergütungsmodell und regelmäßige Events und Meetings für eine positive Work-Life-BalanceGroße Eigenständigkeit in der Gestaltung
Möglichkeit zur Ausweitung Ihrer Erfahrungen, Fähigkeiten und fachlichen VerantwortungsübernahmenVereinbarkeit von Beruf und Familie durch Mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation
zur Vereinbarung von Beruf und PrivatlebenMöglichkeit von Homeoffice nach Einarbeitung Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung
oder kaufmännischen Beruf sowie Berufserfahrungen im Aufgabengebiet oder einem vergleichbaren Aufgabengebiet wünschenswertSehr gute praktische Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint
! Deine BENEFITS Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Bei uns hast Du die Möglichkeit, jede Nacht in Deinem eigenen Bett zu schlafen und Zeit mit Deiner Familie zu verbringen, da all unsere Baustellen
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verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne
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Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf.Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben – Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie.Gesundheit
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AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung auch für den privaten BereichKinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € nettoFortbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBeratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf
ein hohes Maß an EigeninitiativeTeamfähigkeit und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitenStrukturierte und Lösungsorientierte Arbeitsweise Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein attraktives
UnternehmenskulturVereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles ArbeitszeitmodellHomeoffice Gehaltsinformationen Bis zu 65.000 Euro p.a. fix Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 740471/1 Kontakt
auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form
Arbeitsklima innerhalb eines motivierten Teams Hohe Wertlegung auf individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Benefits wie Mitarbeiterrabatte
in Entscheidungsprozesse Flexible Arbeitsmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktives Vergütungsmodell und regelmäßige Events und Meetings für eine positive Work-Life-Balance Große
Sozialleistungen Die Möglichkeit zur Ausweitung Ihrer Erfahrungen, Fähigkeiten und fachlichen Verantwortungsübernahmen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen Je
von Familie und Beruf legt Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 8 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.610,18 € und 3990,20 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe
, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung. Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit für die Freizeit und Familie
auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form
vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben
nach Erfahrung 3490 € - 4240 € (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote
Attraktives E-Bike- und Fahrradleasing Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein Zeitkonto, flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit des hybriden Arbeitens Mitarbeiterrabatte