Wir begleiten dich Schritt für Schritt – damit du sicher in deinen neuen Beruf hineinwächst. Abwechslung statt Alltagstrott! Während deiner Ausbildung lernst du verschiedene Bereiche kennen: Krankenhaus stationäre Altenpflege ambulante Pflege So findest du heraus, was dir am meisten liegt – und kannst dich später gezielt weiterentwickeln.
Du bekommst Einblicke in:DermatologieDermatochirurgiePsychosomatik Das macht deine Ausbildung besonders vielseitig und eröffnet dir viele berufliche Möglichkeiten. Dein Profil Du möchtest einen sinnvollen Beruf mit Zukunft erlernenDu arbeitest gern im TeamDu bist offen, neugierig und verantwortungsbewusstDu möchtest Schritt für Schritt Verantwortung übernehmenSchulabschluss in der Tasche?
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich.
Wir bieten Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz Gezielte Einarbeitung in einen interessanten und anspruchsvollen Aufgabenbereich Eine durch Toleranz und Respekt geprägte Dienstgemeinschaft Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad-Leasing Bezuschussung beim ÖPNV und der Rhein-Fähre Kooperationsangebot im Fitness- und Wellnessstudio Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR Caritas unter Berücksichtigung der individuellen Berufserfahrung.
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich.
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder FHFreude am Beruf sowie an der Arbeit im TeamVerantwortungsbewusstsein und gute kommunikative FähigkeitenFähigkeit, Neues schnell zu verarbeiten und in komplexen oder sich rasch verändernden Situationen Ruhe zu bewahrenMotivation und Interesse, Neues zu erlernen und Wissen im Team weiterzugeben
Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstädtischen Raumes Kinderbetreuung Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Zusammenarbeit mit der Kindertagespflege im Haus Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch frühzeitig planbare/geplante Dienste Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?
SSWBegleitung und Anleitung der Eltern während des stationären Aufenthaltes ihrer Kinder Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/Kinderkrankenpfleger*inBerufserfahrung, wir begrüßen auch Bewerbungen von Berufsanfängernengagierte, verantwortungsbewusste MitarbeiterAufgeschlossenheit und TeamfähigkeitIdentifikation mit den Zielen des HausesFachliche und soziale Kompetenz Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen könnenSympathische Kolleg*innen und eine freundliche ArbeitsatmosphäreFachbereichsbezogene Einführung und EinarbeitungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieEine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden.
Unterstützen Sie schon bald unser Team der Palliativstation als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachfrau/ -mann Stellennummer KPGK-UXHD in Voll-/ oder Teilzeit, am Standort Bad Homburg Ihre Engagement – das bringen Sie mit: Mit der Weiterbildung „Pallative Care“* gehen Sie mit Lebensfreude, Empathie und Geduld durch Ihr Arbeitsleben und machen mit Leichtigkeit Ihren Beruf zu Ihrer Berufung *Sie haben die anerkannte Weiterbildung (noch) nicht absolviert? Kein Problem! Es ist keine Bedingung Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme am 3-Schicht-System mit und besitzen die Fähigkeit zur Selbstreflexion Sie helfen gerne unseren Patienten und deren Angehörigen auch schwierige Lebenslagen zu meistern Sie arbeiten am liebsten in multiprofessionellen Teams und leben Interdisziplinarität Neue Strukturen und Prozesse machen Ihnen keine Angst.
Pflegefachfrau oder Pflegefachmann werden! Das heißt: Ein sicherer Beruf, flexible Arbeitszeiten, viele Aufstiegschancen und Weiterbildungsangebote. Der Pflegeberuf – ein vielseitiger Beruf mit vielen interessanten Einsatzgebieten im Bereich der Gesundheitsvorsorge und in unterschiedlichen Instituten der Gesundheitsversorgung.
Pflegefachfrau oder Pflegefachmann werden! Das heißt: Ein sicherer Beruf, flexible Arbeitszeiten, viele Aufstiegschancen und Weiterbildungsangebote. Der Pflegeberuf – ein vielseitiger Beruf mit vielen interessanten Einsatzgebieten im Bereich der Gesundheitsvorsorge und in unterschiedlichen Instituten der Gesundheitsversorgung.
Joseph-Krankenhaus Prüm ist Teil der unverzichtbaren Krankenhäuser Deutschlands Unternehmenskultur Durch die geringe Größe unseres Hauses sind die Kommunikationswege kurz und es herrscht eine ruhige, familiäre Atmosphäre Wir schätzen eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf Parkplatz Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?
Bildungsinstitut für Berufe im Gesundheitswesen Wir bilden aus zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Nächste Ausbildungsstarts am 1. April, 1. August und 1.
Bildungsinstitut für Berufe im Gesundheitswesen Wir bilden aus zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Nächste Ausbildungsstarts am 1. April, 1. August und 1. Oktober 2026 Du interessierst dich für eine Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann im Marienhospital Aachen?
Das macht Sie aus Sie bringen einen anerkannten Abschluss aus dem Bereich der sozialen Berufe mit, bspw. Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Soziale Arbeit, Heilpädagogik. Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachfrauen/ Pflegefachmänner (mit und ohne Vertiefung Pädiatrie) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme Ihre Aufgaben: Methodische Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage SystemKoordination und Organisation der Arbeitsabläufe des patientenbezogenen VersorgungsprozessesVorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenInterdisziplinäre und Interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten AbteilungenErstversorgung und/ oder Überwachung von schwerstkranken und polytraumatisierten Kindern und ErwachsenenVerantwortungsvolle Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen Unsere Erwartungen an Sie: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in (m/w/d)Verantwortungsbewusstsein und Empathie, sowie ein immer offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer PatientenTeamplayer im interdisziplinären Team Das können Sie erwarten: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen könnenSympathische Kolleg*innen und eine freundliche ArbeitsatmosphäreFachbereichsbezogene Einführung und EinarbeitungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieEine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, u.a. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in Ihrer RegionFahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike) Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 06241/501-4400 zur Verfügung.
Dein Profil Du hast einen Hauptschulabschluss bzw. eine gleichwertige Schulbildung Idealerweise hast du ein Praktikum im Pflegebereich absolviert Du bist gesundheitlich geeignet für diesen Beruf Du verfügst über ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens mit Zertifikat B2) Auch als Quereinsteiger bist du herzlich willkommen Das bekommst du Eine qualifizierte 2-jährige Ausbildung mit dem Abschluss als staatlich geprüfte Krankenpflegehilfe Zusammenarbeit in qualifizierten und leistungsstarken Teams aus Praxisanleitern, Pflegefachkräften, Ärzten und Therapeuten Ausbildungsvergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage jährlicher Urlaub Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland Fahrtkostenaufwendung für Familienheimfahrten 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Übernahmemöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Sende uns bitte Folgendes für Deine Bewerbung zu: Anschreiben mit Motivationsdarstellung Zeugnisunterlagen, beim Schulabschluss außerhalb Deutschlands muss die Anerkennung vorliegen Tabellarischer Lebenslauf Deutsche Sprachkenntnisse (mindestens auf dem Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (CEFR).
Dein Profil Du hast einen Hauptschulabschluss bzw. eine gleichwertige Schulbildung Idealerweise hast du ein Praktikum im Pflegebereich absolviert Du bist gesundheitlich geeignet für diesen Beruf Du verfügst über ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens mit Zertifikat B2) Auch als Quereinsteiger bist du herzlich willkommen Das bekommst du Eine qualifizierte 2-jährige Ausbildung mit dem Abschluss als staatlich geprüfte Krankenpflegehilfe Zusammenarbeit in qualifizierten und leistungsstarken Teams aus Praxisanleitern, Pflegefachkräften, Ärzten und Therapeuten Ausbildungsvergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage jährlicher Urlaub Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland Fahrtkostenaufwendung für Familienheimfahrten 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Übernahmemöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Sende uns bitte Folgendes für Deine Bewerbung zu: Anschreiben mit Motivationsdarstellung Zeugnisunterlagen, beim Schulabschluss außerhalb Deutschlands muss die Anerkennung vorliegen Tabellarischer Lebenslauf Deutsche Sprachkenntnisse (mindestens auf dem Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (CEFR).
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-innen (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme Ihre Aufgaben: • Methodische Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System • Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe des patientenbezogenen Versorgungsprozesses • Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen • Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Abteilungen • Erstversorgung und/oder Überwachung von schwerstkranken und polytraumatisierten Kindern und Erwachsenen • Verantwortungsvolle Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen Unsere Erwartungen an Sie: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in (m/w/d) • Verantwortungsbewusstsein und Empathie, sowie ein immer offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Patienten • Teamplayer im interdisziplinären Team Das können Sie erwarten: • Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können • Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre • Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike) • Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, u.a. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in Ihrer Region Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 06241/501-4400 zur Verfügung.
LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen AkademieFit durch den Job!
B1-Niveau) Empathie, Geduld und Verständnis Lernbereitschaft und Interesse für den Beruf Das kannst Du von uns erwarten: Eine fundierte 1-jährige Ausbildung in einem zukunftssicheren Job Freundliche Teams in ansprechenden Pflegeeinrichtungen Qualifizierte Unterstützung und Begleitung durch unsere Praxisanleitungen Garantie der Übernahme bei guter Leistung Deine weiteren Vorteile bei uns: Monatliches Ausbildungsentgelt von 1.415€ I Personalwohnung I 30 Urlaubstage im Jahr I Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge & Schichtzulagen I Freistellung zur Prüfungsvorbereitung Nichtmuttersprachler/innen aufgepasst: Jeweils ab 01.08. bieten wir eine 2-jährige Altenpflegehilfe-Ausbildung speziell für Migranten/innen und Nichtmuttersprachler/innen an.
Innerhalb der derzeit sehr schwierigen Rahmenbedingungen in der Pflege, fördern wir Bedingungen, welche es jungen Menschen ermöglichen, langsam in den Beruf hineinzuwachsen, gesund und motiviert zu bleiben und in der Stadtmission langfristige Berufsperspektiven zu entwickeln.-die Arbeit im jeweiligen Bereich näher kennenzulernenÜbernahmechancen für ein FSJ / BFD oder eine Ausbildung als Altenpflegehelfer / Pflegefachfrau / Pflegefachmann nach der Schulespannende Einblicke in den Lebensalltag der Arbeitsbereichemotivierte und freundliche TeamsBei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Sabina Oswald | Recruiting | Personalabteilung Tel: 0761/31917650 Mail: sabina.oswald@stadtmission-freiburg.de
Denn schließlich sind es die Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. seit 2020 auch die Pflegefachfrauen und -männer, die die meiste Zeit mit den Patienten verbringen und rund um die Uhr für sie da sind. Ein anspruchsvoller Beruf, der erfüllend sein kann und vor allem eine sichere Perspektive bietet. Jährlich schließen bis zu 50 Auszubildende ihre Ausbildung im Pflegebildungszentrum der Diakonie in Südwestfalen ab – und in den vergangenen Jahren haben alle sofort eine Arbeitsstelle gefunden.
Du willst eine fundierte Ausbildung in einem verantwortungsvollen Beruf mit Zukunft? Du bist mindestens 16 Jahre alt und gesundheitlich geeignet? Außerdem benötigst Du folgende schulische Voraussetzungen: 10-jähriger Schulabschluss, mind. erweiterte Berufsbildungsreife oder Berufsbildungsreife und 2-jährige Berufsausbildung oder Berufsbildungsreife und abgeschlossene mindestens 1-jährige Ausbildung in der Pflegehilfe Anerkannter ausländischer Schulabschluss und das Sprachniveau B2 Wir bieten: Ausbildungsort, Beginn & Dauer Im Landkreis Dillingen – Wertingen kooperieren wir mit vielfältigen Einrichtungen, um den Anforderungen der praktischen Ausbildung gerecht zu werden.
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Pflege ist ein anspruchsvoller Beruf nah am Menschen. Das Berufsfeld ist sehr vielfältig, mit verschiedenen Zusatzqualifikationen kann man sich im Gesundheitswesen stetig weiterentwickeln Die praktische Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Fachbereichen des Krankenhauses und in Einrichtungen unserer Kooperationspartner wie Sozialstationen, psychiatrischen Facheinrichtungen und im Hospiz.
Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx" Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie Fit durch den Job!
Ausbildung Pflege: modern, kompetent und menschlich Wer sich für Medizin interessiert, gerne eng mit Menschen zusammenarbeitet und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, für den bieten die Pflegeberufe attraktive Perspektiven. Ein erfüllender und krisensicherer Beruf wartet auf Dich – gut ausgebildete Mitarbeiter*innen werden bereits jetzt und erst recht in Zukunft auf dem Arbeitsmarkt sehr umworben.
Ausbildung Pflege: modern, kompetent und menschlich Wer sich für Medizin interessiert, gerne eng mit Menschen zusammenarbeitet und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, für den bieten die Pflegeberufe attraktive Perspektiven. Ein erfüllender und krisensicherer Beruf wartet auf Dich – gut ausgebildete Mitarbeiter*innen werden bereits jetzt und erst recht in Zukunft auf dem Arbeitsmarkt sehr umworben.
Denn schließlich sind es die Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. seit 2020 auch die Pflegefachfrauen und -männer, die die meiste Zeit mit den Patienten verbringen und rund um die Uhr für sie da sind. Ein anspruchsvoller Beruf, der erfüllend sein kann und vor allem eine sichere Perspektive bietet. Jährlich schließen bis zu 50 Auszubildende ihre Ausbildung im Pflegebildungszentrum der Diakonie in Südwestfalen ab – und in den vergangenen Jahren haben alle sofort eine Arbeitsstelle gefunden.
Ein moderner Arbeitsplatz, der Raum für Eigeninitiative und Engagement bietet. Eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Gesundheitsfördernde und präventive Maßnahmen in Zusammenarbeit mit einem lokalen Fitnessstudio direkt in der Nähe des KMG Klinikum Güstrow.
Wir zeigen Dir auch, wie Du die Bedürfnisse unserer Patienten immer im Blick behältst, denn in diesem Beruf bist Du verantwortlich für die umfassende Patientenversorgung. Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich Du wirst Teil eines innovativen Krankenhauses und arbeitest im Herzen der Metropole Frankfurt am Main Du arbeitest im Team und lernst viele Azubi-Kolleg:innen kennen Du erhältst Eis statt Hitzefrei, Vitamin C statt Erkältung und Grippeschutz statt Grippe Du hast 30 Urlaubstage pro Jahr - im 2. und 3.
Ausbildung Pflege: modern, kompetent und menschlich Wer sich für Medizin interessiert, gerne eng mit Menschen zusammenarbeitet und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, für den bieten die Pflegeberufe attraktive Perspektiven. Ein erfüllender und krisensicherer Beruf wartet auf Dich – gut ausgebildete Mitarbeiter*innen werden bereits jetzt und erst recht in Zukunft auf dem Arbeitsmarkt sehr umworben.
Ausbildung Pflege: modern, kompetent und menschlich Wer sich für Medizin interessiert, gerne eng mit Menschen zusammenarbeitet und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, für den bieten die Pflegeberufe attraktive Perspektiven. Ein erfüllender und krisensicherer Beruf wartet auf Dich – gut ausgebildete Mitarbeiter*innen werden bereits jetzt und erst recht in Zukunft auf dem Arbeitsmarkt sehr umworben.
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich.
Du suchst einen Beruf mit Sinn und Zukunft? Du hast Dein Herz am richtigen Fleck? Wie wäre es mit einer Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d)?
Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Pflege gestalten: Sie unterstützen die Bewohner ganzheitlichQualität gemeinsam sichern: Sie arbeiten eng mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammenPlanung & Dokumentation: Sie erstellen individuelle Pflegepläne und dokumentieren alle MaßnahmenTeamgeist leben: Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen einVerantwortung übernehmen: Sie erkennen Veränderungen frühzeitig und handeln professionell sowie umsichtig Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)Berufserfahrung willkommen: Ob erfahren, neu im Beruf oder Wiedereinsteiger Sie erhalten eine strukturierte EinarbeitungFachliche Kompetenz & Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit BewohnernLeidenschaft für die Pflege sowie Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem wertschätzenden UmfeldAttraktive Vergütung und zusätzliche BenefitsStrukturierte Einarbeitung und FortbildungsmöglichkeitenModerne Arbeitsumgebung mit klaren QualitätsstandardsEin engagiertes, unterstützendes Team Wir sind gerne für Sie da: Wenn Sie sich wieder mehr Zeit für gute Pflege und echte Beziehungen wünschen, dann bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert in nur 2 Minuten.
Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Pflege gestalten: Sie unterstützen die Bewohner ganzheitlichQualität gemeinsam sichern: Sie arbeiten eng mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammenPlanung & Dokumentation: Sie erstellen individuelle Pflegepläne und dokumentieren alle MaßnahmenTeamgeist leben: Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen einVerantwortung übernehmen: Sie erkennen Veränderungen frühzeitig und handeln professionell sowie umsichtig Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)Berufserfahrung willkommen: Ob erfahren, neu im Beruf oder Wiedereinsteiger Sie erhalten eine strukturierte EinarbeitungFachliche Kompetenz & Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit BewohnernLeidenschaft für die Pflege sowie Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem wertschätzenden UmfeldAttraktive Vergütung und zusätzliche BenefitsStrukturierte Einarbeitung und FortbildungsmöglichkeitenModerne Arbeitsumgebung mit klaren QualitätsstandardsEin engagiertes, unterstützendes Team Wir sind gerne für Sie da: Wenn Sie sich wieder mehr Zeit für gute Pflege und echte Beziehungen wünschen, dann bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert in nur 2 Minuten.
Diese Herausforderung wartet auf Sie: Ganzheitliche Pflege gestalten: Sie unterstützen die Bewohner ganzheitlichQualität gemeinsam sichern: Sie arbeiten eng mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammenPlanung & Dokumentation: Sie erstellen individuelle Pflegepläne und dokumentieren alle MaßnahmenTeamgeist leben: Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen einVerantwortung übernehmen: Sie erkennen Veränderungen frühzeitig und handeln professionell sowie umsichtig Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft wünschenswertBerufserfahrung willkommen: Ob erfahren, neu im Beruf oder Wiedereinsteiger Sie erhalten eine strukturierte EinarbeitungFachliche Kompetenz & Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit gerontopsychiatrischen KrankheitsbildernLeidenschaft für die Pflege sowie Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem wertschätzenden UmfeldAttraktive Vergütung und zusätzliche BenefitsStrukturierte Einarbeitung und FortbildungsmöglichkeitenModerne Arbeitsumgebung mit klaren QualitätsstandardsEin engagiertes, unterstützendes Team Wir sind gerne für Sie da: Wenn Sie sich wieder mehr Zeit für gute Pflege und echte Beziehungen wünschen, dann bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert in nur 2 Minuten.
Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Pflege gestalten: Sie unterstützen die Bewohner ganzheitlichQualität gemeinsam sichern: Sie arbeiten eng mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammenPlanung & Dokumentation: Sie erstellen individuelle Pflegepläne und dokumentieren alle MaßnahmenTeamgeist leben: Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen einVerantwortung übernehmen: Sie erkennen Veränderungen frühzeitig und handeln professionell sowie umsichtig Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen FachkraftBerufserfahrung willkommen: Ob erfahren, neu im Beruf oder Wiedereinsteiger Sie erhalten eine strukturierte EinarbeitungFachliche Kompetenz & Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit gerontopsychiatrischen KrankheitsbildernLeidenschaft für die Pflege sowie Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem wertschätzenden UmfeldAttraktive Vergütung und zusätzliche BenefitsStrukturierte Einarbeitung und FortbildungsmöglichkeitenModerne Arbeitsumgebung mit klaren QualitätsstandardsEin engagiertes, unterstützendes Team Wir sind gerne für Sie da: Wenn Sie sich wieder mehr Zeit für gute Pflege und echte Beziehungen wünschen, dann bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert in nur 2 Minuten.
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich.
Krankenschwestern/Krankenpfleger (m/w/d) und Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner (m/w/d) Wir suchen: • Bewerber mit Berufserfahrung, Berufsanfänger und Wiedereinsteiger (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Teamarbeit, Liebe zum Menschen und ganz viel Fachkompetenz Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können • Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre • Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Geregelte Arbeitszeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike) • Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, u.a. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in Ihrer Region Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 52.000 bis 60.000 EUR 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle und 2 Tage Home-Office für die Vereinbarkeit von Beruf und FamilieArbeiten in moderner Umgebung in der Nähe des Frankfurter Flughafens Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung von Prozessen im Rahmen des unternehmensweiten Qualitätsmanagements Interner sowie externer Ansprechpartner für das Qualitätsmanagement Analyse & Auswertung bestehender ProzesseWeiterentwicklung des QM-Handbuchs Mitwirkung bei der statistischen Datenerhebung und -auswertung Erstellung von monatlichen Qualitätskennzahlen und Reportings Interdisziplinäre Projektbearbeitung Das bringen Sie mit: Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder Bachelor Studium Pflegemanagement bzw.
Fachkraft mit abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann Eine überzeugende Persönlichkeit mit pflegerischer Fachkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Gewohnt, selbstständig, sorgfältig und zuverlässig zu arbeiten Unser Angebot an dich: 2.000 € Willkommensprämie + Geriatrie Zulage + attraktive Qualifikationszulagen Durch flexible Arbeitszeitmodelle + Arbeitszeitkonto – Ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Umfangreiche Sozialleistungen – z.B. übergesetzlicher Zuschuss zur Altersvorsorge und BU-Versicherung sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Förderung individueller Fort- und Weiterbildung Attraktive Vergünstigungen Kostengünstige Personalverpflegung in unserer Kantine JobRad-Leasing, Regelmäßige Firmenevents wie z.
Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.Kinderbetreuung und FerienprogrammeWir unterstützen Dich dabei, Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren. Für Pflegefachkräfte übernehmen wir bis zu 10 % des Bruttogehalts als Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #PalliativPflege #PflegeBeratung #TerrasseOderBalkon #hauseigeneKueche #MittagstischFuerGaeste #NordOstseeKanal Wir bieten dir: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeldattraktives Einstiegsgehalt30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Einspringprämie und eine intensive Einarbeitungattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasinggratis Getränke Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteamsdu schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innendurch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalitätdu gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder AltenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitungeinschlägige Berufs- und Leitungserfahrungumfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagementsfachliche und organisatorische Kompetenz Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeldein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Schichtzulage bei Früh- und Spätdienstelektronische Pflegedokumentationsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingeinen garantierten Parkplatzmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitseine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteamsdu schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innendurch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalitätdu gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder AltenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitungeinschlägige Berufs- und Leitungserfahrungumfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagementsfachliche und organisatorische Kompetenz Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.Kinderbetreuung und FerienprogrammeWir unterstützen Dich dabei, Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren. Für Pflegefachkräfte übernehmen wir bis zu 10 % des Bruttogehalts als Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten.
Wenn du deinen Beruf mit Leidenschaft ausübst, bieten wir dir eine einzigartige Gelegenheit, deine berufliche Zukunft zu gestalten. Wir als Personalberater von BS Benli sind hier, um dich auf diesem aufregenden Weg zu unterstützen.
Wenn du deinen Beruf mit Leidenschaft ausübst, bieten wir dir eine einzigartige Gelegenheit, deine berufliche Zukunft zu gestalten. Wir als Personalberater von BS Benli sind hier, um dich auf diesem aufregenden Weg zu unterstützen.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld ein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst elektronische Pflegedokumentation steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing einen garantierten Parkplatz monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteams du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements fachliche und organisatorische Kompetenz Wir freuen uns auf deine Bewerbung!