Ihre Aufgaben: Grundpflegerische Versorgung der Bewohner unter Beachtung individueller BedürfnisseUnterstützung bei der Durchführung ärztlich verordneter MaßnahmenMitwirkung bei der Pflegedokumentation und QualitätssicherungFörderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der Bewohner im AlltagEnge Zusammenarbeit im interdisziplinären Pflegeteam Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d)Erste Berufserfahrung in der Altenpflege von VorteilEmpathisches und wertschätzendes Auftreten gegenüber Bewohnern und AngehörigenTeamfähigkeit sowie eine strukturierte, zuverlässige ArbeitsweiseBereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Ihr Vorteil: Attraktives Jahresbruttogehalt von ca. 33.000 € 38.000 €, je nach ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren und zukunftsorientierten UmfeldFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungZuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie betriebliche AltersvorsorgeWertschätzendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kollegialem Team Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Teams, das den Unterschied macht! Pflege ist mehr als ein Beruf sie ist Berufung. Wenn Sie diese Leidenschaft mit uns teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt in der Pflege.
Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung (m/w/d) Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs sowie Sicherstellung einer hohen PflegequalitätWertschätzende Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenVerantwortung für eine bedarfsgerechte Personal-, Dienst- und EinsatzplanungSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und QualitätsstandardsEnge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, Angehörigen, Ärzten, Behörden und weiteren Partnern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationAnerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. entsprechende Qualifikation nach § 71 SGB XI und StudiumIdealerweise Berufs- und Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeOrganisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Verständnis für Qualitäts- und PersonalmanagementKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Führungsstil Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationVerantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungs- und EntscheidungsspielraumStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene AnsprechpartnerIndividuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Karriereperspektiven Jetzt unkompliziert bewerben Für den ersten Kontakt genügt Ihr Lebenslauf ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung (m/w/d) Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs sowie Sicherstellung einer hohen PflegequalitätWertschätzende Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenVerantwortung für eine bedarfsgerechte Personal-, Dienst- und EinsatzplanungSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und QualitätsstandardsEnge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, Angehörigen, Ärzten, Behörden und weiteren Partnern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationAnerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. entsprechende Qualifikation nach § 71 SGB XI und StudiumIdealerweise Berufs- und Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeOrganisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Verständnis für Qualitäts- und PersonalmanagementKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Führungsstil Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationVerantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungs- und EntscheidungsspielraumStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene AnsprechpartnerIndividuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Karriereperspektiven Jetzt unkompliziert bewerben Für den ersten Kontakt genügt Ihr Lebenslauf ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung (m/w/d) Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs sowie Sicherstellung einer hohen PflegequalitätWertschätzende Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenVerantwortung für eine bedarfsgerechte Personal-, Dienst- und EinsatzplanungSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und QualitätsstandardsEnge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, Angehörigen, Ärzten, Behörden und weiteren Partnern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationAnerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. entsprechende Qualifikation nach § 71 SGB XIIdealerweise Berufs- und Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeOrganisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Verständnis für Qualitäts- und PersonalmanagementKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Führungsstil Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationVerantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungs- und EntscheidungsspielraumStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene AnsprechpartnerIndividuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Karriereperspektiven Jetzt unkompliziert bewerben Für den ersten Kontakt genügt Ihr Lebenslauf ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Neben einem tollen Team und Fortbildungsmöglichkeiten erwarten Sie ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Betriebliche Krankenversicherung (bKV) Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist der DSG ein wichtiges Anliegen. Wir haben deshalb zahlreiche innovative Dienstplaninstrumente, die einen stabilen Dienstplan ermöglichen.
Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Betriebliche Krankenversicherung (bKV) Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist der DSG ein wichtiges Anliegen. Wir setzen deshalb zahlreiche innovative Dienstplaninstrumente ein, die einen stabilen Dienstplan ermöglichen.
Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Betriebliche Krankenversicherung (bKV) Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist der DSG ein wichtiges Anliegen. Wir setzen deshalb zahlreiche innovative Dienstplaninstrumente ein, die einen stabilen Dienstplan ermöglichen.
Neben einem tollen Team und Fortbildungsmöglichkeiten erwarten Sie ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Betriebliche Krankenversicherung (bKV) Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist der DSG ein wichtiges Anliegen. Wir haben deshalb zahlreiche innovative Dienstplaninstrumente, die einen stabilen Dienstplan ermöglichen.
Die Bewohner*innen werden Ihre tägliche Arbeit und Fürsorge sehr wertschätzen.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Hierbei bietet Ihnen unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungsleitung eine flexible und frühe Dienstplanung, um Sie optimal in unser Team zu integrieren.Weiterentwicklung: Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.
Die Bewohner*innen werden Ihre tägliche Arbeit und Fürsorge sehr wertschätzen. Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Hierbei bietet Ihnen unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungsleitung eine flexible und frühe Dienstplanung, um Sie optimal in unser Team zu integrieren.
Work-Life-Balance: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Hierbei bietet Ihnen unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unserer Niederlassungsleitung eine flexible und frühe Dienstplanung, um Sie optimal in unser Team zu integrieren.
Die Klient*innen werden Ihre tägliche Arbeit und Fürsorge sehr wertschätzen.Work-Life-Balance: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Hierbei bietet Ihnen unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unserer Niederlassungsleitung eine flexible und frühe Dienstplanung, um Sie optimal in unser Team zu integrieren.Weiterentwicklung: Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.