Director Human Resources

Ein Director Human Resources trägt die Gesamtverantwortung für den Personalbereich eines Unternehmens. Zu seinen Tätigkeiten zählen: Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und strategischen Fragestellungen, Implementierung von modernen Instrumenten der Personalentwicklung und des Personalcontrollings sowie Steuerung der Personalplanung und relevanter Rekrutierungsprozesse. Er entwickelt Personalrichtlinien und setzt diese auch um. Darüber hinaus findet eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat statt. Auch kümmert sich ein Director Human Resources um eine Schwachstellenanalyse und die Erarbeitung von Gegenstrategien.